
南寧薪酬管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)99條良慶區(qū)37條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政實習(xí)生崗
4000-6000元2025-08-29純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,
實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且待遇同等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽移動用戶的進線電話
只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù);
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險
薪酬福利:
1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
行政部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-29工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)董事長辦公室行政部的日常管理與團隊建設(shè)工作;
2、制定并優(yōu)化行政管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行,提升運營效率;
3、統(tǒng)籌景區(qū)行政事務(wù),包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)、檔案、會議及活動管理;
4、負(fù)責(zé)重要客戶接待與對外聯(lián)絡(luò),維護企業(yè)形象;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保障景區(qū)后勤支持體系高效運行;
6、完成董事長交辦的其他專項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力;
3、精通Office軟件,公文寫作能力優(yōu)秀,熟悉檔案、合同管理規(guī)范;
4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力突出,服務(wù)意識強,保密意識高;
5、有景區(qū)、文旅、酒店餐飲或大型企業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:包中晚餐,可以安排住宿,具體薪資面談 -
銷售經(jīng)理(水溶肥)
4000-8000元2025-08-29陸主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司水溶肥料產(chǎn)品的銷售及推廣
2、定期維護拜訪老客戶,經(jīng)銷商及零售店日常動態(tài)收集,了解客戶需求
3、開發(fā)新客戶,擴展銷售渠道
4、協(xié)助完成其他管理工作等事項
任職要求:
1、推廣銷售水溶肥銷售經(jīng)理3名,35歲以下,吃苦耐勞,服從管理;
2、有市場推廣經(jīng)驗,C1或C1以上駕照,客戶資源豐富或社會人脈廣者優(yōu)先;
薪資待遇:
1、底薪+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,上不封頂。
2、提供專業(yè)培訓(xùn),晉升空間大(大客戶經(jīng)理) -
執(zhí)業(yè)藥師(宜州)
5000-10000元2025-08-29馮麗秋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店店長(鳳祥名居小區(qū)店)
4000-9000元2025-08-29馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-08-29馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 -
藥店店長(南寧)
4000-9000元2025-08-29馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 -
外賣配送總監(jiān)
18000-35000元2025-08-29譚堅任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、具備美團、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4 …… 、邏輯思維清晰,具備較強的團隊管理、線下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力; 5、能承受一定的工作壓力,具備很強的執(zhí)行力,能夠全面推動、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項制度的落實和效果; 6、有搭建團隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化 …… 薪酬:18-35K 工作時間:9:00-18:00(上六休一,周日固休) -
辦公室接聽專員
4000-6000元2025-08-29薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-08-29馮麗秋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
海運操作文員(南寧)
4000-5000元2025-08-29韋女士任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,報關(guān)與國際貨運、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè); 2.踏實肯干,責(zé)任心強,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學(xué)習(xí)能力; 3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語良好。 …… 薪酬:底薪+單量提成(上不封頂) -
江南區(qū)售后客服
4000-6000元2025-08-28楊女士人事經(jīng)理四、薪酬福利: 1、底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資 4000-6000元/月; 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼 -
跟單文員
3000-5000元2025-08-28年以上跟單開單工作經(jīng)驗,若有家裝建材類經(jīng)驗優(yōu)先,要有客戶對接經(jīng)驗; 2、熟練使用常用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng); 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,高效處理客戶的咨詢; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強,服從管理 …… 薪酬福利:基本工資+績效工資+提成,2800-5000 社保類型:五險 上班時間:8:30-18:00(中午休息),月休4天(調(diào)休) -
招聘管理崗(家裝行業(yè)人員)
6000-8000元2025-08-26陳女士隨時掌握行業(yè)人才動態(tài)及薪酬福利考核機制,定期開展調(diào)研。 5. 負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,員工關(guān)系處理等。 6. 負(fù)責(zé)校招(校企合作)的對接事務(wù)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 兩年及以上的中大型家裝行業(yè)人事招聘管理工作經(jīng)驗,對行業(yè)內(nèi)人才資源熟悉,擅長業(yè)務(wù)崗位招聘者優(yōu)先。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力較好。 4. 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作意識。 …… 三、薪酬福利 1. 薪酬:6-8k+招聘提成獎勵+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. -
前廳接待崗
7000-12000元2025-08-26陳女士負(fù)責(zé)客戶接待工作及前廳形象管理,嚴(yán)格執(zhí)行接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 接待自來客,了解客戶需求信息并派單至設(shè)計師。 4. 客戶回訪及跟蹤,客情判定及退單原因分析。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 …… 薪資福利: 1、薪酬范圍:7-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。