南寧薪酬管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪酬管理最新招聘，青秀區(qū)83條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條，平均工資約為5592元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬管理薪酬管理薪酬績(jī)效招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教務(wù)、課程顧問(wèn)

3000-8000元

南寧市優(yōu)普納文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒投遞:1人瀏覽:129

2025-10-06

唐老師

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員接待和家長(zhǎng)跟進(jìn)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接意向客戶資源并跟進(jìn)成交；
3、內(nèi)部培訓(xùn)、活動(dòng)管理；
4、維護(hù)公司與學(xué)員及家長(zhǎng)的良好關(guān)系。
崗位要求：
1、性格活潑開朗，能夠熱情和學(xué)員、家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)。
2、有一年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、幼兒園相關(guān)的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真，能把握好細(xì)節(jié)；
4、有優(yōu)秀的溝通技巧，說(shuō)話大方得體；
5、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
6、有藝術(shù)類學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、薪酬無(wú)上限。
基本待遇：
底薪+提成制（能者多得），雙休（非周六日），不定時(shí)有其他福利。

授薪律師

8000-10000元

廣東弘嶺律師事務(wù)所

南寧-邕寧區(qū) 15人律師事務(wù)所瀏覽:54

2025-10-06

崗位要求:
1.法學(xué)本科、碩士或博士，取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書;
2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書 (A證)，1-5年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.服從律所管理;
4.踏實(shí)細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力:
5.具有較強(qiáng)的法律思維能力和文書寫作能力;
6.工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);
7.品行端正，身體健康 (入職體檢結(jié)果應(yīng)合格)
薪酬福利待遇:
基礎(chǔ)月薪6000-20000元 (具體***) +獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì):
1.由資深合伙人直接進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2.內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，快速提升個(gè)人專業(yè)能力:
3.有機(jī)會(huì)參與辦理各類的重大民商事訴訟/仲裁案件、刑事案件、破產(chǎn)案件和其他非訴訟業(yè)務(wù);
4.合伙人晉升機(jī)會(huì)。
5.律所擁有頂配職場(chǎng)，模擬法庭，兩廣案源兩廣聯(lián)動(dòng)，晉升與提升更快速。

抖音客服/無(wú)銷售（六險(xiǎn)一金）

6000-10000元

深圳市深巨元信用咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電信法律咨詢投遞:4人瀏覽:322

2025-10-06

黃小姐

深巨元全國(guó)分布50＋家分公司，員工4000+人！大公司，環(huán)境好，真實(shí)招聘信息，工資透明化，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作！
地址：江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門707號(hào)（地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘）
薪酬待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪2800/3000+工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元，上限500元）＋獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn)
2、豐富的員工福利：六險(xiǎn)一金+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來(lái)公司
4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：
晉升通道：條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責(zé)：
公司屬于抖音委托方，主要與抖音逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。
任職要求：
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對(duì)抖音月付、抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式；
（不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公）
2、協(xié)助抖音進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專業(yè)不限，品德良好。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力
3、征信良好,無(wú)犯罪記錄
4、身體健康
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢！

會(huì)計(jì)助理

2000-3000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 2人財(cái)務(wù) 法律投遞:19人瀏覽:806

2025-10-06

林女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用發(fā)票的管理； 3、工商外勤工作； 4、每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 崗位要求； 1、為人誠(chéng)信正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、有良好的溝通表達(dá)能力； 3、大專及以上學(xué)歷，有代賬行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪酬福利： 1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+豐富團(tuán)建； 2、舒適的辦公環(huán)境

行政人事

4000-5000元

廣西慧航谷科技投資有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資投遞:2人瀏覽:148

2025-10-06

黃女士

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力 …… ； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行 …… ； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

項(xiàng)目實(shí)施工程師

8000-10000元

廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人安防辦公設(shè)備軟件投遞:3人瀏覽:170

2025-10-06

楊舒涵

職位描述： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作； 2、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置，demo搭建工作。 …… 4.能夠適應(yīng)短期出差其他說(shuō)明： 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu)；（4000-6000）底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶

財(cái)務(wù)總監(jiān)

30000-35000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:45

2025-10-05

人事部

通過(guò)構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系，深度賦能門店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃，為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張、盈利提升與風(fēng)險(xiǎn)控制提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障和決策支持。 …… 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展：（1）全面管理財(cái)務(wù)部門，直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財(cái)務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。（2）打造專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式，培養(yǎng)核心骨干。 …… 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，有管理多業(yè)態(tài)、多法人實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)。 …… 專業(yè)知識(shí)：精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報(bào)表；具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。核心能力： 1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 …… 【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 30萬(wàn) - 35萬(wàn)元（根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動(dòng)）構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 長(zhǎng)期激勵(lì)。

稽核經(jīng)理（門店運(yùn)營(yíng)方向）

10000-15000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢投遞:1人瀏覽:131

2025-10-05

人事部

【核心職責(zé)】 1、門店運(yùn)營(yíng)稽核：負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)門店進(jìn)行定期及不定期的運(yùn)營(yíng)稽核，重點(diǎn)覆蓋：收銀管理、庫(kù)存盤點(diǎn)與損耗控制、食材存儲(chǔ)與效期管理、SOP執(zhí)行情況、客訴處理流程、員工儀容儀表及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、食品安全與現(xiàn)場(chǎng)管理：將食品安全法規(guī)作為稽核核心，檢查后廚衛(wèi)生、設(shè)備清潔、操作規(guī)范，并對(duì)門店消防安全、安保措施進(jìn)行監(jiān)督。 …… 【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖餐飲、酒店或零售行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理或區(qū)域督導(dǎo)/稽核經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：精通門店運(yùn)營(yíng)管理流程，熟悉食品安全法規(guī)，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。 …… 【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣10萬(wàn) - 15萬(wàn)元之間。具體可根據(jù)候選人資歷核定。構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:55

2025-10-05

人事部

核心業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)路徑：此職位是通往更高管理崗位（如市場(chǎng)總監(jiān)）的關(guān)鍵階梯，享有充分的授權(quán)與 visibility。 …… 2、線上線下渠道管理：（1）線上渠道：管理電商平臺(tái)（如天貓、京東、抖音小店等）的日常運(yùn)營(yíng)，或管理與平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)商的合作，提升線上銷售業(yè)績(jī)。 …… （2）線下渠道：制定門店零售標(biāo)準(zhǔn)，管理及賦能門店零售團(tuán)隊(duì)，提升門店商品動(dòng)銷率與客單價(jià)。（3）探索并拓展新的零售渠道（如社群團(tuán)購(gòu)、異業(yè)合作等），構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡(luò)。 …… 5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備同時(shí)管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。專業(yè)知識(shí)：精通零售運(yùn)營(yíng)管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析；熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則或門店零售管理流程。 …… 【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 超額利潤(rùn)分享。

招聘經(jīng)理（南寧總部）

10000-15000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:88

2025-10-05

人事部

3、招聘運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析：管理招聘系統(tǒng)，監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)提升招聘效率、改善候選人體驗(yàn)并控制招聘成本。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：管理與賦能區(qū)域招聘團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)的方法論指導(dǎo)與技能培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 專業(yè)知識(shí)：精通STAR行為面試法、人才測(cè)評(píng)工具及招聘渠道管理。核心能力： 1、卓越的戰(zhàn)略思維、溝通影響力及談判能力。 2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及項(xiàng)目管理能力。 …… 3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理與賦能經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先條件：有成功搭建招聘體系或完成過(guò)大型招聘項(xiàng)目者優(yōu)先。 …… 【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與招聘完成率、關(guān)鍵崗位招聘等KPI掛鉤）。

供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢投遞:1人瀏覽:82

2025-10-05

人事部

（2）深入分析采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、物流費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)，為供應(yīng)鏈管理提供決策依據(jù)。 3、業(yè)務(wù)決策與項(xiàng)目支持：（1）參與供應(yīng)商評(píng)估、采購(gòu)決策、新品開發(fā)及工藝改進(jìn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估。 …… 專業(yè)知識(shí)：精通成本會(huì)計(jì)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析；熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程和制造業(yè)會(huì)計(jì)核算。核心能力： 1、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理和問(wèn)題解決能力。 2、出色的業(yè)務(wù)理解能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 優(yōu)先條件：熟悉ERP系統(tǒng)中的生產(chǎn)、供應(yīng)鏈模塊，熟悉BOM表管理。 …… 【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與供應(yīng)鏈降本增效成果強(qiáng)掛鉤）。

系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)員

8000-12000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢投遞:4人瀏覽:222

2025-10-05

人事部

【核心職責(zé)】 1、終端設(shè)備與軟件運(yùn)維（1）負(fù)責(zé)總部及門店的臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與生命周期管理。 …… （2）協(xié)助上級(jí)完成用戶賬號(hào)管理、權(quán)限分配及文件服務(wù)器等基礎(chǔ)架構(gòu)的日常維護(hù)工作。 4、IT資產(chǎn)管理與知識(shí)沉淀（1）建立并維護(hù)公司IT資產(chǎn)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備狀態(tài)。 …… 2、熟悉百威、客如云等主流POS或餐飲管理系統(tǒng)者。 3、了解Linux基礎(chǔ)命令或具備簡(jiǎn)單腳本編寫能力者。【薪酬福利】薪酬范圍：年度總薪酬 8萬(wàn) - 12萬(wàn)元。 …… 薪酬結(jié)構(gòu)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)月薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全面的出差補(bǔ)助。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)

5000-10000元

深圳市龍北貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人瀏覽:54

2025-10-05

何洪波

職位描述崗位職責(zé)：運(yùn)營(yíng)專員 1、相關(guān)工作：配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略； 3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… 有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情； 5、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；薪酬福利

音響調(diào)音師

5000-10000元

南寧市金百川音響有限公司

南寧 1人辦公設(shè)備電子電器投遞:1人瀏覽:23

2025-10-05

蒙小姐

3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理和安排的事情認(rèn)真積極做好。任職要求： 1、男女不限,高中及以上學(xué)歷,有音頻專業(yè)知識(shí)或從事過(guò)音響行業(yè)。 …… 【公司福利】 1、薪酬：5K-10K 2、上班時(shí)間：9：00-18：00 ，每個(gè)月休息四天 3、不定時(shí)有公司聚餐活動(dòng)，戶外活動(dòng)。 4、享受國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日禮品。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理

3000-6000元

深圳市龍北貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人瀏覽:90

2025-10-05

何洪波

職位描述崗位職責(zé)：運(yùn)營(yíng)助理 1、相關(guān)工作：配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略； 3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… 有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情； 5、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；薪酬福利