
南寧薪酬管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為5630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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授薪律師
8000-10000元2025-07-24崗位要求:
1.法學(xué)本科、碩士或博士,取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū);
2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū) (A證),1-5年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.服從律所管理;
4.踏實(shí)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力:
5.具有較強(qiáng)的法律思維能力和文書(shū)寫(xiě)作能力;
6.工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);
7.品行端正,身體健康 (入職體檢結(jié)果應(yīng)合格)
薪酬福利待遇:
基礎(chǔ)月薪6000-20000元 (具體***) +獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì):
1.由資深合伙人直接進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2.內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),快速提升個(gè)人專業(yè)能力:
3.有機(jī)會(huì)參與辦理各類的重大民商事訴訟/仲裁案件、刑事案件、破產(chǎn)案件和其他非訴訟業(yè)務(wù);
4.合伙人晉升機(jī)會(huì)。
5.律所擁有頂配職場(chǎng),模擬法庭,兩廣案源兩廣聯(lián)動(dòng),晉升與提升更快速。 -
食品大健康產(chǎn)品經(jīng)理
5000-9000元2025-07-24梁承一、崗位職責(zé):
1、食品、保健品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè);
2、編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書(shū);
3、負(fù)責(zé)專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě);
4、產(chǎn)品科普文章撰寫(xiě);
5、收集編寫(xiě)用于相關(guān)證照辦理的材料;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)和研發(fā)部門(mén),不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講內(nèi)容編寫(xiě)和對(duì)外產(chǎn)品宣講。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,生物、化工、食品、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上功能性食品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、項(xiàng)目申報(bào)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉食品、保健品、藥品行業(yè)相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專利報(bào)告和科普文章的撰寫(xiě);
6、勤勉能吃苦。
三、薪酬:5-9K。 -
會(huì)員專員
4000-9000元2025-07-24陳曉春1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例;
3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
大健康渠道合作
4000-9000元2025-07-24陳曉春崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全國(guó)/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù); 3、參與項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… 具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 公司的產(chǎn)品分為三大板塊: 第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。 …… 其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%; 第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,有針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問(wèn)題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 …… 公司的客戶群體主要面對(duì): B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。 -
大健康運(yùn)營(yíng)崗
4000-9000元2025-07-24陳曉春任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例 …… 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
學(xué)生戶外教育活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)
3000-8000元2025-07-24熊曉軍心理學(xué)、旅游管理、戶外導(dǎo)游,涉外領(lǐng)隊(duì),體育、教育、戶外教育、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,或其他專業(yè)有意向在戶外教育行業(yè)發(fā)展的申請(qǐng)人,具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、按日計(jì)算的高額團(tuán)隊(duì)工作補(bǔ)貼及各項(xiàng)差旅補(bǔ)貼。 2. 完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的戶外教育技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3. -
集團(tuán)林業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元2025-07-24羅小姐一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理 …… 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50 -
審計(jì)監(jiān)察部總監(jiān)
20000-25000元2025-07-24羅小姐一、崗位職責(zé): (一)建立健全審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過(guò)程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門(mén),及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理 …… 、業(yè)務(wù)等方面的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū),督促被審計(jì)部門(mén)完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作 …… 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-07-24黃先生工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理; 2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo); 3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī),根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目實(shí)施工作 …… 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng); 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利 -
青秀區(qū)駐店藥師
4000-9000元2025-07-24譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見(jiàn)疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門(mén)店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門(mén)店的藥品銷售行為。 …… 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資 -
江南區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-07-24譚小姐工作地點(diǎn):江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 …… 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷售提成+個(gè)人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資 -
青秀片區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-07-24譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 …… 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷售提成+個(gè)人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))
3000-8000元2025-07-24譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
6000-10000元2025-07-24曾勇剛、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用; 5、性格外向、活潑開(kāi)朗、語(yǔ)言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能; 6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作; 7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先 …… 待遇: 薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+津貼補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它 -
實(shí)施
5000-10000元2025-07-24曾勇剛、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用; 5、性格外向、活潑開(kāi)朗、語(yǔ)言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能; 6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作; 7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先 …… 待遇: 薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧薪酬管理招聘最新投遞
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何先生2025-07-25
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韋先生投遞了 廣西銀斐電子科技有限公司 的 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 職位2025-07-22
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彭先生投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 青秀片區(qū)藥店店長(zhǎng) 職位2025-07-03
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韋小姐投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 江南區(qū)藥店店長(zhǎng) 職位2025-07-02
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.6%3K
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23.1%4K
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22.8%5K
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19.1%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。