南寧薪酬管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧薪酬管理最新招聘，青秀區(qū)94條良慶區(qū)40條，平均工資約為5575元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

亞馬遜運營

5000-10000元

深圳市龍北貿易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人瀏覽:39

2025-09-03

何洪波

職位描述
崗位職責：運營專員
1、相關工作：配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略；
3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案；
4、產品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告；
5、挖掘新品，經確認引進后，對新品的銷售進行跟蹤匯報，并給出可行性建議；
任職要求：
1、英語讀寫流利，商務信函寫作熟練；
2、有獨立思考能力，有一年以上的相關工作經驗；
3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度的維護公司利益；
4、有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力、應變能力，對電子商務外貿有興趣和激情；
5、工作主動有熱情，勤奮好學，靈活細致，認真耐心，具有高度責任心，能承受一定的工作壓力；
薪酬福利：
1、待遇從優(yōu)：高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅，收入高低取決于個人能力和業(yè)績；
2、公司為員工購買社保（五險）；
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間；
4、享受法定節(jié)假日，特殊日期賀禮及慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
5、工作時間：朝九晚六，雙休，國家法定節(jié)假日，五險一金

帶薪培訓房產銷售

5000-10000元

廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產企業(yè)管理瀏覽:63

2025-09-03

楊本豪

、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】：
1.學歷不限，專業(yè)/經驗不限；
2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；
3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊煛浚?br /> 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源；
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務；
3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易；
4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作；
5.完成領導交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理管理方向：營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)

運營經理

6000-8000元

廣西寶利建材市場有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建材投遞:1人瀏覽:16

2025-09-03

吳女士

崗位職責：
1、負責對市場物業(yè)結構、業(yè)態(tài)分布、樓層經營范圍、商戶信息以及商戶的經營狀況進行統(tǒng)籌管理；
2、負責協(xié)調簽約商戶進場接鋪、二次裝修手續(xù)的辦理及驗收、開業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理；
3、監(jiān)管各商鋪運營情況，負責按時收取租金、有償服務費等；
4、制定商城日常工作的流程，工作秩序，制定相關的運營管理制度；
5、配合物業(yè)工程部、安管部處理突發(fā)事件；
6、受理顧客各類投訴及意見，負責解決商戶、消費者的善后工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以上，4年以上同崗位部門經理規(guī)范性企業(yè)營運經驗；
2、掌握豐富的市場營銷管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理知識，能有寫作和公文處理能力；
3、有較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調及團隊建設、管理能力。
5、有大型商業(yè)項目、建材裝飾、家居市場運營管理經驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成；
2、六天工作制，早上8:30-12:00，下午14:30-18:00，包中餐，繳納社會保險，法定節(jié)假日安排休假，節(jié)假日慰問品等福利；
3、每年不定期開展各種內、外部員工培訓，為員工提供內部輪崗、晉升等會多種晉升渠道。

貨車銷售

5000-10000元

廣西華寶投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人瀏覽:12

2025-09-03

馬傳澤

1、工作內容：開拓新客戶，維護好老客戶，管理好客戶之間的關系，進行長期戰(zhàn)略合作計劃，增加銷售量，完成或超越銷售指標。 …… 5、薪酬福利：待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險+午餐。

人力資源總監(jiān)

12000-18000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲瀏覽:93

2025-09-03

曾錦華

人事經理

制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2.負責集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作； 3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等 …… ； 4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 6 …… 加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 7.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 8.負責部門團隊管理 …… 行政管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2.八年以上餐飲酒店相關工作經驗和共產黨員優(yōu)先； 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的業(yè)務工作；有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮

外貿業(yè)務專員（高提成+雙休+優(yōu)質資源支持）

4000-9000元

珠海市德遠進出口有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:23

2025-09-03

陳梅秀

獨立站/社媒等渠道），無需主動開發(fā)客戶，資源穩(wěn)定； B 全流程業(yè)務把控：從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付，全程跟進，協(xié)調售后提升復購率； C 客戶精細運營：通過背景調查與數(shù)據(jù)分析，實施分級管理 …… 與我們同行在這里，你將獲得：零開發(fā)壓力的優(yōu)質詢盤資源；技術團隊全程賦能，快速成長；高競爭力薪酬與人性化管理。開拓全球市場，我們缺你不可！

人力資源專員

3000-4000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:41

2025-09-03

人力資源部

崗位職責： 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作； 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負責員工績效考核； 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理

亞馬遜運營助理

3000-6000元

深圳市龍北貿易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人瀏覽:26

2025-09-03

何洪波

職位描述崗位職責：運營助理 1、相關工作：配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略； 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況 …… 有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力、應變能力，對電子商務外貿有興趣和激情； 5、工作主動有熱情，勤奮好學，靈活細致，認真耐心，具有高度責任心，能承受一定的工作壓力；薪酬福利

外貿業(yè)務員（高提成+雙休+培訓）

6000-11000元

珠海市德遠進出口有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:62

2025-09-03

陳梅秀

Java開發(fā)工程師

6000-10000元

上海泛微軟件有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人軟件投遞:1人瀏覽:107

2025-09-03

金戈

研究能力，能研究、掌握部分新的關鍵技術； 8、表達溝通能力強，責任心強，有良好的心理素質，能承受項目型開發(fā)的壓力；晉升通道： 1、技術路線：工程師——開發(fā)經理——技術經理——技術合伙人 2、管理路線 …… ：工程師——開發(fā)經理——項目經理——項目合伙人 [薪酬福利]： 1、入職購買五險一金，提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 2、周末雙休，各類帶薪休假（廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假等

產品開發(fā)助理

3000-5000元

南方黑芝麻（廣西）電子商務有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人包裝電子電子商務瀏覽:24

2025-09-03

李文全

崗位職責：1、協(xié)助上級管理公司已有產品在市場上的銷售情況、消費者評價和意見的收集及分析，提出產品改良思路；2、協(xié)助上級根據(jù)公司新品戰(zhàn)略，提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營銷策劃方案；3、協(xié)助上級對試銷新品進行分析與反饋 …… 【工作地點】：南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】：3000-5000元/月另有：五險、項目獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、員工旅游、員工培訓；入職滿一年后有：員工體檢、孝親基金、

運營實習生（無責底薪+免費培訓)

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:14

2025-09-03

在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理 …… ， 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應屆生優(yōu)先） …… 福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪

人力資源經理

8000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:94

2025-09-03

曾錦華

人事經理

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作;

班主任/學習管理師

6000-11000元

北京金英杰互聯(lián)科技集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人投遞:7人瀏覽:249

2025-09-03

趙紅峰

組織學員制訂自主學習計劃，反饋并記錄學習情況，檢查學員課程學習狀況； 2.收發(fā)學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查； 3.服務為主，通過對已報班學員的服務，做好轉化、續(xù)購，課程升級工作； 4.管理教師調課時間表 …… ，調度教室管理，受理并審批學生考試申請等； 5.組織校級教學督導員開展教學檢查； 6.受理教學過程中各類問題，并協(xié)調各部門積極處理； 7.協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 …… 福利：一經錄用，入職即可享受： 1.試用期即購買五險一金 2.系統(tǒng)全面的培訓、外派學習機會; 3.職業(yè)生涯規(guī)劃指導，無障礙轉崗通道; 4.標準化的晉升體系，開放的晉升空間; 5.完善的薪酬體系

物資機械管理員（項目部）

3000-4000元

廣西桂京建設工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子電氣環(huán)保瀏覽:229

2025-09-03

黃女士

任職要求： 1、年齡：25歲-45歲，大?；蛲纫陨蠈W歷，機械或管理專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作職責： 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負責對公司機械設備的管理、保養(yǎng)和維修；負責單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦，會辦公軟件，熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團隊意識、紀律意識強。 …… 薪酬福利：3500-4500，一個季度休息8天。五險+話補+包吃包住+免費體檢+節(jié)日紅包+年終獎金。工作地址：南寧七塘、百色平果、河池巴馬/宜州、崇左