
南寧行政招聘
桂聘提供2025年10月南寧行政最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為3930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政行政內(nèi)it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
行政主管
4000-6000元2025-09-27陳女士人力行政部一、崗位職責(zé):
1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
綜合行政
3000-4000元2025-09-27羅女士負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作,崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨希?br /> 2、專業(yè)要求:不限;
3、工作經(jīng)歷:有市場拓展、招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、其他要求:五官端正、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-27黃彩秀九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 -
行政會計
3000-5000元2025-09-27黃冰領(lǐng)用及開票工作; 4、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行公司各項(xiàng)稅收的及時申報及繳納;5、負(fù)責(zé)核對公司的各項(xiàng)往來款,督促應(yīng)收款的及時回收;6、負(fù)責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、社保,辦理入離職及異動手續(xù);8、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理 -
水電工程人員
4000-5000元2025-09-27黃女士薪資:4-5K 待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假; 工作時間:行政班,周值1-2天夜班。周休1天 工作地址:南寧盛天各樓盤,可就近安排項(xiàng)目。 -
信息經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-09-27人事部一天7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-09-27林先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報銷憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對工作,確保憑證的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺接待及公司部分行政工作; 8、上級交代的其他工作; 職位要求: 1、學(xué)歷:大專或以上,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年出納崗位經(jīng)驗(yàn) 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn); 4、主動積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)... -
實(shí)習(xí)行政專員
2000元2025-09-27黃老師崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司制度 -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2025-09-26112023382@qq.com負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁) -
電商銷售
5000-8000元2025-09-26薪資范圍: 5000-8000元/月 學(xué)歷要求: 本科及以上(計算機(jī)、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 工作經(jīng)驗(yàn): 2-3年電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時間: 行政班,雙休 福利待遇: 社保、帶薪假期、節(jié)日福利 -
行政文員
3000-4000元2025-09-26高靈芝行政辦主任工作熱情認(rèn)真,做事主動性強(qiáng); 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,親和力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 -
辦公室主任
3000-4000元2025-09-26周女士對于解決不了的問題及時上報反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn) -
行政經(jīng)理
7000-10000元2025-09-26雷先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行; 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作, …… 對行政工作實(shí)施有效的管理; 3、成本預(yù)算:每月根據(jù)上月支出,制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用成本,對食堂、車輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會議組織、客戶審廠接待,外部政府對口部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò) …… 、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會議、報表填報等工作; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件; 6、協(xié)助公司體系部對環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報等工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù) …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備成熟的書寫能力,有會議紀(jì)要成文 -
5G專席行政客服
3000-4000元2025-09-26移動5G專席行政客服: 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動政策(如套餐升級、流量包、寬帶等) 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出,不需要自己辦理手機(jī)號,操作簡單,易上手 工作制度:
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧行政招聘最新投遞
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毛先生投遞了 廣西長安消防技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-03
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江先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-10-03
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陳小姐投遞了 廣西長安消防技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-02
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王先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工程人員 職位2025-10-01
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王小姐投遞了 廣西工業(yè)建筑設(shè)計研究院有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-30
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王小姐投遞了 廣西長安消防技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-09-29
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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43%3K
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23.4%4K
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11.2%5K
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6.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.1%
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大專1.6%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。