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南寧行政招聘

桂聘提供2025年5月南寧行政最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為3928元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中職計算機老師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:51
2025-05-23
麥老師
1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。
5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。
薪資:5000-6000。
工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。
上班地點:百色市。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:97
2025-05-23
麥老師
1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。
5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。
薪資:5000-6000。
工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。
上班地點:百色市。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:43
2025-05-23
麥老師
1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少一年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。
5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。
薪資:4000-6000。
工作時間:行政班。

中職英語老師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:333
2025-05-23
麥老師
工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。

中職語文老師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:77
2025-05-23
麥老師
工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。

中職英語教師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:117
2025-05-23
麥老師
工作時間:行政

中職體育老師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:309
2025-05-23
麥老師
工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。

中職語文教師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 投遞:2人 瀏覽:139
2025-05-23
麥老師
工作時間:行政班。
2025-05-23
人事部
一、崗位要求: 1、35歲及以下,大專及以上學歷 2、有行政人事主管相關工作經(jīng)驗2年及以上,有有外聯(lián)經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強 3、有豬場行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉使用office、excle …… 、ppt等相關辦公軟件 二、崗位職責: 1、負責豬場行政后勤工作及團隊管理(物資采購、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車輛管理等) 三、工作地點: 1、廣西區(qū)域內(nèi)各豬場
2025-05-22
岑先生
薪酬福利:4500/月,五險、節(jié)日禮金、周休1天,不包吃住 上班時間: 行政班:8:00-12:00,14:30-17:30 值 班:18:00-次日8:00
2025-05-22
劉小姐
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假...
南寧-江南區(qū) 3人 2年以上 22-45歲 大專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:2362
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-21
凌主管
人事經(jīng)理
移動稽核專員,辦公室行政班,處理投訴跟售后,崗位要求:要求有運營商售后處理相關經(jīng)驗,要臉皮厚,愛說話,話多的,會處理售后,會稽核工單,會處理投訴。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 30人 20-48歲 通信 投遞:2人 瀏覽:370
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-21
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時間自由安排,時間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個人業(yè)績綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個單。收入都不錯。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡歷石沉大海都沒有回復呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來我這里做兼職先過渡,我們兼職僅負責打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一...
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:1人 瀏覽:310
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-21
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時間自由安排,時間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個人業(yè)績綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個單。收入都不錯。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡歷石沉大海都沒有回復呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來我這里做兼職先過渡,我們兼職僅負責打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一...
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 通信 瀏覽:114
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-21
凌主管
人事經(jīng)理
可以溝通微調(diào)) 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
約 213 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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