
南寧行政招聘
桂聘提供2025年5月南寧行政最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為3928元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中職計算機老師
4000-6000元2025-05-23麥老師1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。
5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。
薪資:5000-6000。
工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。
上班地點:百色市。 -
中職數(shù)學老師
4000-6000元2025-05-23麥老師1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少兩年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。
5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。
薪資:5000-6000。
工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。
上班地點:百色市。 -
中職數(shù)學教師
4000-6000元2025-05-23麥老師1.學歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少一年以上高中或者中職教學授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。
5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。
薪資:4000-6000。
工作時間:行政班。 -
中職英語老師
4000-6000元2025-05-23麥老師工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。 -
中職語文老師
4000-6000元2025-05-23麥老師工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。 -
中職英語教師
4000-6000元2025-05-23麥老師工作時間:行政班 -
中職體育老師
4000-6000元2025-05-23麥老師工作時間:行政班,加班少,偶爾需出差。 上班地點:百色市。 -
中職語文教師
4000-6000元2025-05-23麥老師工作時間:行政班。 -
行政經(jīng)理
8000-12000元2025-05-23人事部一、崗位要求: 1、35歲及以下,大專及以上學歷 2、有行政人事主管相關工作經(jīng)驗2年及以上,有有外聯(lián)經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強 3、有豬場行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉使用office、excle …… 、ppt等相關辦公軟件 二、崗位職責: 1、負責豬場行政后勤工作及團隊管理(物資采購、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車輛管理等) 三、工作地點: 1、廣西區(qū)域內(nèi)各豬場 -
綜合維修工
4000-5000元2025-05-22岑先生薪酬福利:4500/月,五險、節(jié)日禮金、周休1天,不包吃住 上班時間: 行政班:8:00-12:00,14:30-17:30 值 班:18:00-次日8:00 -
行政經(jīng)理(雙休五險一金)
10000-15000元2025-05-22劉小姐請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假... -
后勤工單文員有移動經(jīng)驗
3000-5000元2025-05-21凌主管人事經(jīng)理移動稽核專員,辦公室行政班,處理投訴跟售后,崗位要求:要求有運營商售后處理相關經(jīng)驗,要臉皮厚,愛說話,話多的,會處理售后,會稽核工單,會處理投訴。 -
中山路萬象匯辦公室客服行政班
4000-8000元2025-05-21凌主管人事經(jīng)理兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時間自由安排,時間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個人業(yè)績綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個單。收入都不錯。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡歷石沉大海都沒有回復呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來我這里做兼職先過渡,我們兼職僅負責打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一... -
行政班客服不加班五一路淡村
4000-8000元2025-05-21凌主管人事經(jīng)理兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時間自由安排,時間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個人業(yè)績綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個單。收入都不錯。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡歷石沉大海都沒有回復呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來我這里做兼職先過渡,我們兼職僅負責打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一... -
移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元2025-05-21凌主管人事經(jīng)理可以溝通微調(diào)) 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
南寧相關熱門崗位
行政it行政行政內(nèi)行政班行政崗位行政辦公行政管理行政專員行政文員行政助理行政人員人事行政助理行政專員/助理行政文員助理銷售行政行政人事人事行政主管行政辦公室人事行政經(jīng)理行政/客服客服行政行政管理崗位行政經(jīng)理行政主管人事行政經(jīng)理/主管行政接待行政司機行政司機/商務司機行政駕駛員行政班客服行政經(jīng)理/主管人事行政行政班銷售綜合行政管理行政辦公人員行政客服專員移動行政客服專員協(xié)助助理綜合崗位綜合管理電腦操作資料整理工作助理文檔管理公司實習生工商管理公司助理團隊助理駐場后臺管理電腦操作人員室內(nèi)辦公展廳管理流程助理綜合員it部門助理辦公室坐班辦公室人員助理人員辦公助理辦公專員辦公室綜合管理實習助理
南寧行政招聘最新投遞
-
潘先生投遞了 雙胞胎(集團)股份有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-05-31
-
侯先生投遞了 雙胞胎(集團)股份有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-05-30
-
張小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 后勤工單文員有移動經(jīng)驗 職位2025-05-29
-
馬小姐投遞了 廣西瑞迅供應鏈管理有限公司 的 行政經(jīng)理(雙休五險一金) 職位2025-05-28
-
林先生投遞了 雙胞胎(集團)股份有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-05-28
-
羅小姐投遞了 廣西瑞迅供應鏈管理有限公司 的 行政經(jīng)理(雙休五險一金) 職位2025-05-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
11.6%2K
-
42.3%3K
-
24.6%4K
-
10.5%5K
-
6.3%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.5%
-
中專0.2%
-
大專2.1%
-
本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。