南寧行政班招聘
桂聘提供2025年10月南寧行政班最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為3923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政班行政班行政班客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政班客服專員+無責底薪3200+雙休
3000-4000元2025-10-19
鄧曼婷一,福利待遇
1.無責底薪3200+開單獎+團隊獎勵+分紅,綜合薪資8K以上。
2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅
二,崗位職責:
1、回答客戶所咨詢的問題,篩選有意向的客戶,外呼為主
2、負責協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負責匯報數(shù)據(jù),每天學習管理知識
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報領導;
4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節(jié)
5、完成上級交給的其它事務性工作;
6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息
7.分析產(chǎn)品跟客戶的適配度,及時調(diào)整最優(yōu)選的方案
二、上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假
三、任職要求:
1、工作需要認真對待,但入門簡單易學,免費培訓;
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎金;
4.具有一定的抗壓能力優(yōu)先
5,能吃苦耐勞 -
中國電信客服
4000-8000元2025-10-19
覃小姐招聘崗位【中國電信客服經(jīng)理】
崗位優(yōu)勢:中國500強企業(yè),合法
合規(guī),行政班,不用外出,配備專
屬客服坐席,辦公環(huán)境優(yōu)越,地鐵
口直達!有無經(jīng)驗均可入職。
工作內(nèi)容:
白領工作環(huán)境,不用風吹雨打,不
用外出開發(fā)客戶,純室內(nèi)辦公。根
據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名
單,在辦公室通過系統(tǒng)外呼的形
式,向用戶推薦匹配的電信業(yè)務套
餐即可(比如寬帶的升級、續(xù)費,
4G升級5G等)操作簡單,工作輕
松易上手。
任職要求:
1、年齡18~40周歲,男女不限,
學歷不限。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時間:
上午9:30-12:30
下午14:30-18:30,朝九晚六,每
天工作7小時,不用加班,月休4
天可自行安排,可享受國家法定節(jié)
假日休息。
全職待遇:
1、全職待遇:無責底薪2600+提
成(績效一塊一積分)+獎金,月綜
合薪資4000-8000(憑個人能力.
上不封頂)專人帶薪培訓,7天內(nèi)包
上手。
2、公司定期組織團建活動,聚餐,
節(jié)假日福利,滿一年5天公休。
工作地點:麗原天際B1708 -
國企 行政班 8800+
4000-8000元2025-10-18
許永豐接受無經(jīng)驗小白,室內(nèi)辦公 行政班(可25屆)
工作內(nèi)容:工作簡單,詳情可以詳談了解~
薪資待遇:新人5000-6000,后期8k+,食宿
帶薪休假!
法定假期正常休,入職享五險,各種下午茶! -
資深平面設計師
6000-8000元2025-10-18
6、熱愛設計,優(yōu)秀的設計水平 工作時間:行政班,朝九晚六,周末雙休 請將個人設計作品集及簡歷打包以壓縮文件形式(文件名稱:姓名+應聘崗位)發(fā)送至郵箱,另請查看我司主營業(yè)務并在作品中體現(xiàn),無作品者不安排面試 -
國際機票銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-18
覃女士薪資:3K-30K 行政班:8:45-12:30 14:00-17:30 五象總部基地6S辦公環(huán)境 福利:下午茶、旅游、法定節(jié)假日(包括:東盟、三月三)
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南寧行政班招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西文景文化發(fā)展有限公司 的 資深平面設計師 職位2025-10-23 -
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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42.4%3K
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23.9%4K
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11.6%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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高中0.1%
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大專1.6%
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本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。