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南寧行政辦公人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧行政辦公人員最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為3890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政辦公人員行政辦公人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
莫遠勛
電商領(lǐng)航超10年,涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺,我們專業(yè)且賦能,誠邀有夢之士共創(chuàng)輝煌!
【朝九晚六上班,每周一休】
同時具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,朝九晚六,單休
【崗位工作內(nèi)容】
1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),包括辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化,確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。
2.辦公用品的采購、庫存管理與分發(fā),根據(jù)各部門需求合理安排采購計劃,定期盤點庫存,確保辦公用品的充足供應(yīng),以及后續(xù)費用報銷。
3辦公設(shè)備的日常管理,如設(shè)備的報修、維護與更新,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進行設(shè)備的保養(yǎng),保障辦公設(shè)備的正常運行。
4.根據(jù)公司會議安排,提前準(zhǔn)備會議所需的設(shè)備(如投影儀、音響等)、材料(如會議文件、文具等)。
5.執(zhí)行公司考勤制度,負責(zé)對員工考勤異常進行處理。
6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作,根據(jù)公司發(fā)展和實際工作需要提出合理的建議和改進措施。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政任務(wù),如公司活動的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費用的統(tǒng)計與報銷等。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有良好的行政工作基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。
3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT,能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、演示文稿制作等工作。
4.具有良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。
5.較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立組織和安排各項行政工作,確保工作的順利進行。
6.具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,對待工作認真負責(zé),積極主動地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。
7.具有較好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切合作,共同完成行政工作任務(wù)。
8.具備一定的應(yīng)急處理能力,在面對突發(fā)的行政事務(wù)時能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問題。
【專屬福利】
帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎、年終獎、國內(nèi)外旅游、團建、生日與節(jié)日福利 。

人事行政主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人 瀏覽:11
2025-04-15
崗位職責(zé):
人事、行政管理的統(tǒng)籌工作,包括但不限于:
1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度,并進行有效實施,使公司具備標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系;
2、明確公司組織架構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計劃,向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的信息與建議。
3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化審核、審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動糾紛風(fēng)險;
4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動合同、員工培訓(xùn)等的管理;
5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、盤點與成本控制;
6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理,為公司的日常運營提供有序、規(guī)范的管理支持。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,對人力資源六大板塊熟悉并有豐富的實施經(jīng)驗,
3、具有良好的語言表達能力和文字功底,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,執(zhí)行力強;
4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況加以運用;具有規(guī)避用工風(fēng)險、勞動糾紛的能力;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:5人 瀏覽:989
2025-04-15
伍先生
一、崗位職責(zé):
負責(zé)人事、行政、財務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理,包括但不限于:
1.人員招聘、入職、離職、勞動合同簽訂等人事手續(xù)辦理;
2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù);
3.辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù);
4.會議組織、接待安排、后勤保障等工作;
5.財務(wù)報銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財務(wù)工作。
6.維護分公司辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.28歲以上,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.工作認真負責(zé),積極主動,具備良好的團隊合作精神;
4.持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛;
5.不拒絕應(yīng)酬,能適應(yīng)偶爾出差。
崗位福利:
七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、商品房宿舍等。
工作地點:
河池市宜州區(qū)慶遠鎮(zhèn)馮京西路(雍景香江小區(qū)3幢33號商鋪)

行政文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 3人 金融 投遞:5人 瀏覽:117
2025-04-15
莫先生
崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料 …… 、計算機磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負責(zé)辦公用品

行政人事

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電力 燈具 瀏覽:21
2025-04-15
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(安吉店)
崗位要求: 1、熟悉電力公司的資質(zhì)、人員、證件的管理工作; 2、熟悉行政的各項工作等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉社交禮儀, …… 有全局意識,責(zé)任心強; 3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、負責(zé)對接辦理電力行業(yè)的辦證工作; 5、負責(zé)全公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級、年審、延續(xù)等工作; 6、負責(zé)組織全公司人員技能、職稱

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:139
2025-04-14
唐冬冬
一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃 …… 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度 …… ,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等; …… 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件

行政前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-04-14
- 通知相關(guān)部門或人員接待訪客。 2. **咨詢解答**: - 解答訪客或來電者的基本咨詢,如公司業(yè)務(wù)、聯(lián)系方式、地址等。 - 對于無法解答的問題,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。 …… 辦公環(huán)境維護: - 確保前臺區(qū)域整潔、有序,維護公司形象。 - 監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序,協(xié)調(diào)保潔人員工作。 3. …… 三、行政支持 1. 文件整理與歸檔: - 負責(zé)前臺相關(guān)文件的整理、歸檔和保管。 - 協(xié)助行政部門處理日常文書工作。 2. …… 公司前臺接待的工作內(nèi)容涵蓋了來訪接待、日常事務(wù)處理、行政支持、形象維護等多個方面。前臺不僅是公司對外的“門面”,也是內(nèi)部運營的重要支持角色。

人力行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度 …… ,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等; …… 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑
2025-04-14
吳女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理 …… 負責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪 …… 、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求
2025-04-13
孫震
崗位描述: 1、公司所有檔案收集、歸檔、整理、建檔和保管工作; 2、固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 3、日常辦公用品的采購及辦公用品的發(fā)放和庫存管理; 4、日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納 …… ; 5、協(xié)助部門負責(zé)人對人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理; 6、各部門考勤排班及內(nèi)勤(宿舍、食堂、物資)管理; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力,溝通表達能力。 周休一天,如介意請勿投遞簡歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 畜牧 投遞:2人 瀏覽:322
2025-04-13
徐元強
綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財務(wù),統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先2,.非財務(wù)專業(yè),有意向財務(wù)發(fā)展者亦可。
2025-04-12
274869108@qq.com
崗位職責(zé): 1、走訪德??h范圍的精神障礙社區(qū)康復(fù)人員,并建立服務(wù)檔案。 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),針對有需求的康復(fù)人員進行相關(guān)服務(wù) 3、負責(zé)組織和開展社區(qū)活動向群眾宣傳普及精神障礙相關(guān)知識。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通表達能力; 2、認同機構(gòu)服務(wù)理念,熱愛社工行業(yè); 3、具備基本的文字撰寫及處理能力,熟悉電腦辦公軟件; 4、具有一定的社交能力、責(zé)任心和愛心;勇于嘗試心態(tài) …… 工作時間:行政班,雙休。 薪酬福利: 1、薪資:2500—3500(基本工資+績效獎金+補貼)視學(xué)歷,資格證書等能力綜合考慮。 福利:五險+意外險、法定假日、外出學(xué)習(xí)機會。
2025-04-10
陸春牡
可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配 …… 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 …… 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
行政班! 一、崗位要求: 1.良好的語言表達能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強、關(guān)注細節(jié)、工作積極主動 ; 2.打字要求40字 / 分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。 …… 溝通能力強,應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。 …… 三、薪資待遇:綜合工資2000-2300元/月; 四、工作時間:行政班,雙休 工作地址:玉林市玉州區(qū)大南路 報名聯(lián)系梁主管
約 61 個崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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