
南寧行政檔案管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧行政檔案管理最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)3條,平均工資約為3363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政檔案管理行政檔案管理檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)結(jié)算兼資料員(長(zhǎng)期)
4000-6000元2025-09-06張女士主要工作職責(zé):
1. 預(yù)結(jié)算管理:
負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目(土建、安裝、裝飾等)的施工圖預(yù)算、工程量清單及投標(biāo)報(bào)價(jià)。
參與項(xiàng)目成本測(cè)算,進(jìn)行日常成本分析,為項(xiàng)目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報(bào)、審核與核對(duì)工作。
項(xiàng)目竣工后,及時(shí)收集整理變更、簽證等結(jié)算依據(jù),編制和報(bào)送竣工結(jié)算文件,并與甲方或?qū)徲?jì)單位進(jìn)行核對(duì)、談判,完成最終結(jié)算。
2. 資料管理:
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)資料、行政文件的收集、整理、分類、編目、歸檔與保管工作。
確保所有工程資料(如圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更、工程簽證、會(huì)議紀(jì)要、施工日志、檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、驗(yàn)收文件等)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和有效。
負(fù)責(zé)向建設(shè)單位、監(jiān)理單位及相關(guān)方報(bào)送各類文件,并辦理簽收手續(xù)。
嚴(yán)格執(zhí)行公司和檔案管理部門的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)工程資料的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。
3. 合同與簽證管理:
協(xié)助參與勞務(wù)分包、專業(yè)分包及材料采購(gòu)合同的起草與評(píng)審。
負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)簽證的辦理、跟蹤與歸檔,確?,F(xiàn)場(chǎng)變更及時(shí)轉(zhuǎn)化為有效經(jīng)濟(jì)文件。
4. 溝通與協(xié)調(diào):
與項(xiàng)目部、公司成本部、財(cái)務(wù)部等內(nèi)部部門保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)一致。
與監(jiān)理、甲方、分包單位等就預(yù)結(jié)算和資料事宜進(jìn)行對(duì)接和協(xié)調(diào)。
5. 其他工作:
負(fù)責(zé)部門日常文書工作及文件流轉(zhuǎn)。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格要求:
教育背景: 大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上工程造價(jià)或工程資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過(guò)程。
專業(yè)知識(shí)與技能:
熟練掌握工程造價(jià)知識(shí),能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核,熟練使用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件及CAD看圖軟件。
熟悉工程資料管理規(guī)程和當(dāng)?shù)貦n案館的歸檔要求。
精通Office辦公軟件,尤其Excel。
了解施工工藝、流程及相關(guān)法律法規(guī)。
個(gè)人素質(zhì): 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心極強(qiáng),原則性強(qiáng),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和保密意識(shí)。
持證要求: 持有造價(jià)員/造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
此崗位為公司長(zhǎng)期項(xiàng)目員工,不僅限于單一項(xiàng)目完結(jié)而結(jié)束工作。 -
人力資源主任(貴港)
5000-8000元2025-09-06蘇慶燦崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算;
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作;
6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù);
7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊;
2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容;
3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開朗;
4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作; -
行政專員
3000-4000元2025-09-05章老師任職要求:
1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。
2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。
3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。
5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理
2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí)
5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休 -
法務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-09-03服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問(wèn)展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目案件時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理 …… ,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動(dòng)、公司文化建設(shè): 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬(wàn)~20萬(wàn)),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-09-03梁女士3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會(huì)議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動(dòng)保障值班。 5、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-09-01吳女士任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:熟悉合同法,具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用office 辦公軟件, …… 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 -
人事行政文員
2000-3000元2025-08-311.辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.辦公用品、倉(cāng)庫(kù)物資出入庫(kù)管理 3.倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn) 4.行政人事工作,考勤績(jī)效管理 5.協(xié)助檢查保潔保安工作 6.資料檔案管理 7.其它臨時(shí)工作安排 要求: 1 -
人力行政專員
5000-7000元2025-08-305.員工考勤、請(qǐng)休假、差旅管理、員工檔案管理、資產(chǎn)管理 6.各項(xiàng)行政日雜工作 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn), 人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 5.有4S店人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
人力行政主管
4000-6000元2025-08-29人力資源部【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù),包括文件呈報(bào)、數(shù)據(jù)整理、做總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)辦日常行政后勤保障; 2.組織公司各類會(huì)議,做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作,確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與落實(shí) …… 助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 2.負(fù)責(zé)招聘板塊工作,完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排; 3.負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表,做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等; 4.完善員工檔案管理 …… 2.有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程;有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務(wù);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
行政后勤勤工儉學(xué)人員
2000元2025-08-27崗位:行政后勤勤工儉學(xué)人員 人數(shù):4-5人 學(xué)歷要求:大專以上 勤工儉學(xué)補(bǔ)貼,1300 崗位要求 1、主要實(shí)習(xí)內(nèi)容:行政文書檔案的整理、錄入、掃描工作。有專人指導(dǎo)。 …… 2、財(cái)務(wù),行政管理,文秘、人力資源,檔案管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)在校生。 3、耐心細(xì)致,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),服從安排。
約 10 個(gè)崗位
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南寧行政檔案管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-09-09
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莫小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 人力行政主管 職位2025-09-09
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陸女士投遞了 廣西恒宸投資有限公司 的 預(yù)結(jié)算兼資料員(長(zhǎng)期) 職位2025-09-09
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譚先生投遞了 廣西恒宸投資有限公司 的 預(yù)結(jié)算兼資料員(長(zhǎng)期) 職位2025-09-09
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余先生投遞了 廣西恒宸投資有限公司 的 預(yù)結(jié)算兼資料員(長(zhǎng)期) 職位2025-09-08
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南寧檔案管理招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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36.9%2K
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33.8%3K
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14.6%4K
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5.4%5K
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9.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。