南寧行政管理崗招聘 logo

南寧行政管理崗招聘

桂聘提供2025年10月南寧行政管理崗最新招聘,邕寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為3930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政管理崗行政管理崗位行政管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
(一)崗位工作內(nèi)容
1.負責(zé)公司來訪人員的接待工作;
2.負責(zé)公司電話接聽記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔;
3.負責(zé)各會議的通知及時做好記錄會議紀要;
4.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督;
5.負責(zé)辦公用品的采購、出入庫、保管、盤點工作;
6.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、調(diào)配、盤點處置工作;
7.負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)等工作;
8.負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作;
9.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、核對及工資表制作工作;
10.負責(zé)員工社保增減員操作及社保費用核算、繳納等工作;
11.負責(zé)招聘工作(含招聘信息發(fā)布、簡歷收集、篩選簡歷、預(yù)約面試、接待面試者等);
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
(二)崗位任職要求
1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、溝通能力強、有親和力、責(zé)任心強、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識,有團隊精神;
4、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。
上班時間及福利:上午10:00-18:00 (含吃飯+午休),包工作餐。

人事行政

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:117
2025-10-01
孔德炘
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù);
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;
3、負責(zé)醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時
任職要求:
1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗?
2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施?
3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等?
4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力?
5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
2025-09-29
人事部
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專
業(yè)﹔
2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔
4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔
5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
你需要做的:
1、負責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。
2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。
3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。
4、主要負責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。
5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。
6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。

薪酬績效專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈 1人 安防 包裝 電器 瀏覽:388
2025-09-27
朱小姐
任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強,責(zé)任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗!

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:3人 瀏覽:319
2025-09-25
黃主管
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
約 5 個崗位

南寧行政管理崗招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP