
南寧行政管理崗招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政管理崗最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多行政管理崗行政管理崗位行政管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-5000元19小時前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)的執(zhí)行與協(xié)調(diào),包括招聘、員工關(guān)系、考勤薪酬核算、培
訓(xùn)協(xié)助、檔案管理等,確保人力資源政策落地,支持部門高效運轉(zhuǎn)。
2、招聘與配置,執(zhí)行招聘計劃:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用流程。維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘等)。辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)。
3、員工關(guān)系,處理員工日常咨詢(考勤、福利、制度等)。組織員工活動(團(tuán)建、生日會等)。協(xié)助處理勞動糾紛,維護(hù)員工檔案。
5、薪酬與考勤,統(tǒng)計月考勤數(shù)據(jù),核算工資及社保公積金。協(xié)助制定薪酬調(diào)整方案。
6、培訓(xùn)與發(fā)展,協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動。跟蹤培訓(xùn)效果,整理培訓(xùn)記錄。管理培訓(xùn)資料庫。
7、制度與流程,宣導(dǎo)公司人力資源政策。優(yōu)化人事操作流程。
任職要求:
1、教育背景,專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗,3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法及社保政策;
3、專業(yè)知識,掌握招聘、薪酬、員工關(guān)系模塊基礎(chǔ)操作;熟練使用Excel/PPT/Word;
4、能力素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、保密意識、數(shù)據(jù)敏感性、服務(wù)意識;
5、證書要求,有人力資源管理師(四級/三級)、心理咨詢證書等優(yōu)先。;
6、有駕駛證,并且能熟練開車。
上班時間:9:00-18:00,周末雙休,包中餐 -
人事行政主管
5000-6000元2025-08-16黃主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗;
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
行政管理崗
5000-7000元2025-08-15趙先生工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)工廠行政固定資產(chǎn)管理,建立資產(chǎn)臺賬,定期保養(yǎng)維護(hù)、盤點等;
2.負(fù)責(zé)職工宿舍管理,嚴(yán)格按照宿舍管理制度執(zhí)行,監(jiān)督宿舍衛(wèi)生管理,安排人員進(jìn)出入的清退;負(fù)責(zé)職工食堂飯卡管理,包括開辦、清退、補(bǔ)卡、繳費等事項,每月按時核對飯卡使用情況,并將有關(guān)數(shù)據(jù)抄送人力資源部;
3.統(tǒng)籌工廠行政用車管理,建立工廠車輛借用制度、公車使用臺賬、公車維修保養(yǎng)臺賬等制度及檔案,及時督促辦理車輛保險、年審等相關(guān)手續(xù);
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)物業(yè)管理服務(wù),包括園林綠化、安全保障、保潔衛(wèi)生、廢舊變賣等;
5.跟蹤食堂費用、行政區(qū)域能耗、外租租金收入等行政部日常支出或收入的統(tǒng)計;
6.協(xié)助處理工廠資質(zhì)證照的維護(hù)工作;
7.協(xié)助處理行政部外勤相關(guān)工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.年齡及性別:40歲以下,性別不限,條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制大專及以上,財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:2年以上行政工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗。需具備財務(wù)專業(yè)知識,有過財務(wù)分析、會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)知識:具有一定的法律常識,掌握有關(guān)行政的各項規(guī)章制度。
5.技能技巧:熟悉國家、地區(qū)法律和法規(guī)、行政規(guī)章,熟練使用相關(guān)辦公軟件,持C1駕照者優(yōu)先。
6.個人素質(zhì):具有良好的職業(yè)操守與強(qiáng)烈的責(zé)任感;具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
其他事項:
1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休)
2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。 -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-08-13朱小姐任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗! -
行政專員(人事)
3300-3900元2025-08-11張女士行政人事專員1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點; 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng) -
董事長助理(基礎(chǔ)員工崗/非高管崗)
7000-8000元2025-08-09重要客戶的良好關(guān)系; 3、協(xié)助董事長完成重大項目的合作及洽談; 4、撰寫董事長的有關(guān)演講稿、報告、文件,安排董事長的各項工作時間; 5、跟隨董事長出席各種商務(wù)場合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)董事長的行政管理和日常事務(wù) …… 7、該崗位非高管級別崗位,屬于基層員工文秘助理崗。 福利待遇:7—8k,五險,節(jié)日福利,雙休,帶薪年假,法定節(jié)假
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧行政管理崗招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 行政管理崗 職位2025-08-18
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莫小姐投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 行政管理崗 職位2025-08-18
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盧先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 行政管理崗 職位2025-08-17
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謝先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 行政管理崗 職位2025-08-16
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覃小姐投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 行政管理崗 職位2025-08-15
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李小姐投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 行政管理崗 職位2025-08-15
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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42.8%3K
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23.7%4K
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11.1%5K
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6.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。