
南寧行政/后勤招聘
桂聘提供2025年10月南寧行政/后勤最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)2條,平均工資約為3683元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政/后勤行政/后勤行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
4000-5000元2025-10-06黃女士任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責:
1、負責人事行政后勤管理工作;
2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導提出建設性建議;
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負責公司員工關(guān)系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。 -
實習行政專員
2000元2025-10-06黃老師崗位職責:
1、精通熟悉并具備獨立負責以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務業(yè)務的辦理等);
2、協(xié)助部門主管負責公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、及整改工作;
3、協(xié)助負責組織企業(yè)文化建設工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等;
4、負責每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等;
5、完成領(lǐng)導交辦的各項工作;
崗位要求:
1.大學專科以上學歷;
2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習慣;
3、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識,良好的溝通、組織和管理能力;
4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學習能力與創(chuàng)新思維能力。 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-05崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 -
行政后勤主管
3000-5000元2025-10-04梁安裝負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-10-03張小波崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. …… 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. …… 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. -
辦公室行政專員
6000-8000元2025-09-30崗位職責: 1.負責辦公用品、后勤物資的采購、申領(lǐng)、盤點及臺賬更新。 2.負責固定資產(chǎn)登記、盤點及維護,建立清晰管理臺賬。 3.負責辦公設備的日常維護與故障協(xié)調(diào)處理。 …… 5.負責公司行政文件的起草、歸檔與管理;協(xié)助優(yōu)化行政流程與制度。 6.負責對行政文件(制度、合同、通知)進行分類、編號、存檔;建立電子文檔庫,定期備份重要數(shù)據(jù)。 …… 11.高效完成上級交辦的其他臨時性行政事務,為各部門提供必要的行政支持。 任職要求: 1.本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
辦公室文員
3000-4000元2025-09-27崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
行政經(jīng)理
7000-10000元2025-09-26雷先生崗位職責: 1、負責擬訂和完善各項行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實及順利進行; 2、全面負責行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎建設維修、食堂宿舍、綠化維護、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作, …… 對行政工作實施有效的管理; 3、成本預算:每月根據(jù)上月支出,制定當月行政費用預算,合理控制費用成本,對食堂、車輛等費用進行管理及審核; 4、負責統(tǒng)籌內(nèi)部會議組織、客戶審廠接待,外部政府對口部門及有關(guān)機構(gòu)單位的聯(lián)絡 …… 、維護以及部分事務性工作接待和會議、報表填報等工作; 5、負責應急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件; 6、協(xié)助公司體系部對環(huán)境環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查、公司項目申報等工作; 7、完成領(lǐng)導臨時交辦的事務 …… 任職資格: 1、本科以上學歷,工商、行政或經(jīng)濟、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備成熟的書寫能力,有會議紀要成文 …… 、公文寫作及內(nèi)部會議籌備經(jīng)驗,熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用; 4、熟悉環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作,有一定的安全常識及辦法; 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 -
行政文員
3000-4000元2025-09-26高靈芝行政辦主任崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的處理; 2、負責后勤事務的處理,辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用及分發(fā); 3、負責公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、負責文件、資料的整理、歸檔和記錄; …… 工作熱情認真,做事主動性強; 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,親和力強; 3、有較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 -
辦公室主任
3000-4000元2025-09-26周女士崗位職責: 1、根據(jù)公司各個階段的經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作; 2、根據(jù)辦公室的職責范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3、負責制定、落實辦公室工作計劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助上級領(lǐng)導對辦公室部門各項費用進行預算和控制等工作 …… 對于解決不了的問題及時上報反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手; 任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗 -
設計綜合文員
4000-5000元2025-09-24謝小姐5、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護及企業(yè)公眾微信平臺的運作. 6、負責公司后勤文職工作. 7、有電商運營經(jīng)驗,有政采云、抖音及京東平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有長期工作的計劃。
約 11 個崗位
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南寧行政/后勤招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西長安消防技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-07
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南寧后勤招聘工資
¥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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32%3K
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34%4K
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10.5%5K
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4.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專1%
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本科1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%。