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南寧行政/后勤招聘

桂聘提供2025年10月南寧行政/后勤最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)3條,平均工資約為3719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政/后勤行政/后勤行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
程玲
工作職責(zé):
1、組織項目團隊完成上級下達(dá)的本項目各項經(jīng)營目標(biāo);
2、組織項目完成公司下達(dá)的各項品質(zhì)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達(dá)成;
4、做好項目行政及后勤管理類工作;
5、做好項目基礎(chǔ)財務(wù)類管理工作;
6、統(tǒng)籌項目品牌推廣、社區(qū)文化活動等工作;
7、完成區(qū)域下達(dá)的年度重難點管理工作。
任職資格:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)管理及同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力;
4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
工作地點:南寧

行政人事專員

4000-6000元
2025-10-27
姜鳳美
崗位職責(zé):
1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管;
3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門;
4、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試及對接勞務(wù)公司;
5、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員的安排調(diào)配;
6、負(fù)責(zé)處理公司日常的行政事務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及保管;
8、負(fù)責(zé)公司社保事宜;
9、協(xié)助后勤處理日常工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向,具備一定的溝通能力;
3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作;
4、熟悉基本的辦公軟件;
5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
上班時間
8:30-12:00 14:00-18:00
月休4天,包吃
2025-10-27
姜鳳美
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常報表匯總;
2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管;
3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門;
4、負(fù)責(zé)貨品管理;
5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配;
6、負(fù)責(zé)處理門店日常的行政事務(wù);
7、負(fù)責(zé)門店用品的采購及管理;
8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨;
9、協(xié)助后勤處理日常工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向,具備一定的溝通能力;
3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作;
4、熟悉基本的辦公軟件;
5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日
2025-10-27
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行
2025-10-25
黃總
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn) …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)

辦公室主任

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-25
任職資格: 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、協(xié)助上級部門領(lǐng)導(dǎo)安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作,負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實施 …… 負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、各類證書以及相關(guān)技術(shù)專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺維護,各類證書的年審工作,各類人員的繼續(xù)教育等工作; 4、工作執(zhí)行力強,較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力,能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門的各項行政后勤工作
2025-10-25
覃女士
活動服務(wù)支持等; 3、商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等; 4、保管公司資質(zhì)、文印、合同等,辦理工商局變更、年審、年報等事務(wù); 5、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政 …… 、后勤事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 二、崗位要求: 1、男女均可,身高156CM以上,年齡25歲以上,形象好氣質(zhì)佳,口齒伶俐,富有親和力,吃苦耐勞,工作努力,團結(jié)友愛精神; 2、中專及以上學(xué)歷,公關(guān)、行政、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、
南寧-青秀區(qū) 1人 酒業(yè) 投遞:5人 瀏覽:86
2025-10-24
崗位要求: 1、25歲左右; 2、有一兩年的行政工作經(jīng)驗; 3、應(yīng)屆畢業(yè)不考慮。
2025-10-23
黃總
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn) …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)
2025-10-23
負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部 …… 、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:31
2025-10-23
張小波
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. …… 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4.
2025-10-22
、施工隊等做好現(xiàn)場溝通,完成當(dāng)天的工作任務(wù); 2、在無工作負(fù)責(zé)人任務(wù)時,做電力施工現(xiàn)場安全員; 3、配合辦公室的專項檢查、迎檢準(zhǔn)備、資料歸檔等臨時性工作; 4、完成綜合部或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政后勤支持事項
2025-10-22
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 任職資格: 1、表達(dá)能力較強,具有親和力
2025-10-16
雷女士
崗位職責(zé) 1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實執(zhí)行各項管理制度; 2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
約 16 個崗位

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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