南寧行政經(jīng)理招聘 logo

南寧行政經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【薪酬福利】
稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計)
【崗位要求】
1.年齡:45歲以下。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。
4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。
5.工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷不少于5年,有市場開發(fā)和工程項目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.崗位要求:具備較強的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。
7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。
(工作地點:印度尼西亞)
2025-08-02
【薪酬福利】
稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計)
【崗位要求】
1.年齡:45歲以下。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè):不限。
4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。
5.證件要求:有工程類證件優(yōu)先。
6.崗位要求:具備市場調(diào)研、分析和風(fēng)險評估能力,具備良好的溝通和商務(wù)談判能力,有海外市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國管理經(jīng)營者優(yōu)先。
7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐老撾。
8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有老撾駕駛證者優(yōu)先。
(工作地點:老撾)
2025-08-02
【薪酬福利】
稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計)
【崗位要求】
1.年齡:45歲以下。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè):不限。
4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。
5.工作經(jīng)歷:有1年以上國際商貿(mào)或市場開發(fā)工作經(jīng)歷。
6.崗位要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先,熟悉泰國工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。
7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。
8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有中國或泰國駕駛證者優(yōu)先。
(工作地點:泰國)
2025-08-02
劉景龍
負責(zé)辦事處展廳日常的運營管理,來訪接待、業(yè)務(wù)跟蹤,訂單銷售跟進,講解。
2025-08-02
劉景龍
負責(zé)分公司的綜合行政、人事管理,負責(zé)分公司業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)綜合管理支持。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:1
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造...
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:6人 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-02
gaolana@enn.cn
職位描述:負責(zé)公司人力資源、行政后勤管理、檔案管理、會議管理、公共關(guān)系建立等工作。 任職要求: 1.年齡要求:28-35歲; 2.學(xué)歷要求:本科及以上,專業(yè)不限; 3.經(jīng)驗要求:有辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)驗。

辦公室主任

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:38
2025-08-02
人力資源部
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底和寫作水平; 3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神; 4、執(zhí)行力強,能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進落地; 5、有熟練的駕駛技術(shù); 6、有機關(guān)單位或大集團總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達; 2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責(zé)公司...

行政人事主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-02
馬女士
行政人事
崗位職責(zé):全面負責(zé)北侖河集團的行政人事工作。工作地點:南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具有強烈的責(zé)任心、工作熱情和團隊合作精神; 4、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力; 5、文字功底深厚,能正常擬寫對接政府公文、函件等。

行政助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:185
2025-08-02
行政人資部
職業(yè)發(fā)展通道:行政經(jīng)理。

辦公室主任

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:38
2025-08-02
劉女士
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責(zé)任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
2025-08-02
奚主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門項目和日常支撐工作,有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責(zé)文件資料的分類整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協(xié)助公司各類資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協(xié)助企業(yè)內(nèi)部行政人力事務(wù)性工作,負責(zé)報銷、快遞、系統(tǒng)錄入工作; 5.完成上級交辦的其他臨時工作任務(wù),包括統(tǒng)計和分析相關(guān)數(shù)據(jù)等 崗位要求: 1.具備良好的團隊合作意識,工作責(zé)任心強、踏實細致、認真負責(zé); 2.較強的自我驅(qū)動力、快速學(xué)習(xí)能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)主持設(shè)計部的日常管理工作,完成設(shè)計部門的年度交付工作任務(wù),按時按計劃完成部門的年度交付、月度交付工作量,負責(zé)向設(shè)計副總、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作,執(zhí)行和向下傳達公司的各項工作指令。 2.負責(zé)部門團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊人員,負責(zé)部門人員培訓(xùn)和人才梯隊的搭建。負責(zé)部門工作總結(jié),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作;同時定期組織部門的各項會議、總結(jié)、匯報工作或活動。 3.負責(zé)設(shè)計部門各項工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、督辦、監(jiān)管,確保各項工作按時、保質(zhì)、保量完成。同時,與項目干系人協(xié)調(diào)、溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目風(fēng)險,保障項目順暢開展。 4.負責(zé)按照設(shè)計部的工作職責(zé),編制設(shè)計交付計劃及設(shè)計任務(wù)書;負...
2025-08-01
工作描述: 1.開展各項行政管理工作,負責(zé)對公司日常會議、行政文書、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦; 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負責(zé)公司重要公文材料的撰寫,同時配合集團黨建管理; 5.全面負責(zé)公司各項中大型活動,企業(yè)文化建設(shè)及團隊建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,貫徹執(zhí)行上級的指示決定。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;...
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司的人力資源與行政管理工作; 2.明確公司人力資源目標和方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平; 3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能; 4.負責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實施,并根據(jù)實際情況進一步優(yōu)化改進;并監(jiān)督各項體系的實施; 5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗;有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮; ...
約 129 個崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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