
南寧行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合管理崗
3000-4000元2025-08-011、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù);
2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保申報(bào)等;
4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、會(huì)務(wù)管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。
5.妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù),定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì);
6.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題;
3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù)。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá) -
部門經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01職責(zé)描述:
1、熟悉酒類銷售流程,做好酒類銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類營(yíng)銷策略和技巧,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。
3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。
6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法,能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高銷售業(yè)績(jī)。
8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。
任職要求:
1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。
2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),以制定有效的銷售計(jì)劃。
3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
5、年齡:28-38歲,具有酒類營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先
上班時(shí)間(周末單休):8:30-12:00,14:00-18:00
福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-08-01鄧工1、做好接待工作,對(duì)來客熱情周到,請(qǐng)示同意后做好引領(lǐng)。
2、做好各類會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)服務(wù)工作。對(duì)口會(huì)議通知的傳達(dá)和電話記錄工作、公文寫作等,及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到單位和個(gè)人。
3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,于每季度提報(bào)辦公用品需求計(jì)劃,計(jì)劃外辦公用品按各部室申請(qǐng)購(gòu)買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理。
4、結(jié)合公司的實(shí)際做好人才招聘錄用和員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱考試工作。
5、其他臨時(shí)工作按時(shí)、按質(zhì)完成其他日常及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)***。
6、協(xié)調(diào)公司各部門的工作。 -
部門經(jīng)理
7000-14000元2025-08-011,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2,有非常好的服務(wù)意識(shí)。 3,有非常強(qiáng)的執(zhí)行力。 4,有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5,本科或以上學(xué)歷。 6,有一定的文筆功底,可能自己擬寫營(yíng)銷方案與各類活動(dòng)方案。 7,每月休四天。 -
人事行政經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常管理工作的落實(shí); 2.負(fù)責(zé)員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理,同時(shí)控制行政成本; 3.關(guān)注用工規(guī)范,避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷; 4.關(guān)注人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣建設(shè); 5.配合內(nèi)控工作,維護(hù)工作紀(jì)律。 任職要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的一個(gè)或多個(gè)模塊有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,... -
部門經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01一、帶領(lǐng)部門工作人員開展日常招商業(yè)務(wù)活動(dòng); 二、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析,尋找招商目標(biāo)企業(yè); 三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談與合作推進(jìn); 四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地服務(wù)與跟蹤。 五、負(fù)責(zé)完成管委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 一、工作經(jīng)驗(yàn):擁有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)業(yè)招商、金融、基金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、項(xiàng)目洽談能力:擁有獨(dú)立洽談項(xiàng)目能力,表達(dá)清晰流暢,靈活協(xié)商項(xiàng)目合作細(xì)節(jié),精準(zhǔn)把握企業(yè)需求; 三、其他能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)頻繁出差。熟練使用辦公軟件和招商相關(guān)工具。 專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、基金管理、國(guó)際貿(mào)易、金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律... -
高級(jí)行政主管
5000-8000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購(gòu)與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議,確保會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動(dòng)(年會(huì)、商務(wù)接待、員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化項(xiàng)目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)... -
綜合部辦公室主任
6000-8000元2025-08-01卓女士崗位職責(zé):上班地點(diǎn)常駐科學(xué)院 1、負(fù)責(zé)協(xié)助高層對(duì)接各級(jí)政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作,加強(qiáng)各單位互動(dòng)聯(lián)系; 2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的商務(wù)外聯(lián)機(jī)制,建立完善的危機(jī)公關(guān)體系,協(xié)助策劃集團(tuán)各項(xiàng)重要活動(dòng); 3、協(xié)助高層審核各中心綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件,并提交答復(fù)、處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及公文函件、往來文書、制度材料的撰寫與提報(bào); 5、協(xié)助副主任統(tǒng)籌公司行政后勤管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上辦公室管理工作或者外聯(lián)經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,形象好,口才好,女性身高165以上,男性身高175以上,年... -
2025-08-01馬先生1.具有大專及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用Office辦公軟件; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
-
人力行政經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01趙女士【崗位要求】 1、專科以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、擅長(zhǎng)制度、規(guī)章、公文撰寫,領(lǐng)悟能力強(qiáng),原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略有方法,培訓(xùn)能力強(qiáng); 5、對(duì)人力、行政工作理解透徹,能做好股東、業(yè)務(wù)及公司戰(zhàn)略的服務(wù)支撐和作戰(zhàn)支撐; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安、車隊(duì)),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)... -
行政綜合崗(國(guó)企直招)
5000-6000元2025-07-31崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文化、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件、視頻編輯軟件。 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 6.中共黨員優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料;能夠獨(dú)立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫。 2.負(fù)責(zé)公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié),并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作。 3.跟蹤督辦公司重大決策、會(huì)議決議及重點(diǎn)工作的執(zhí)行進(jìn)度... -
綜合行政主管
3000-5000元2025-07-31黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端... -
集團(tuán)行政總管
3000-4000元2025-07-28寧軍1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至... -
綜合辦專員
3000-5000元2025-07-28黃曉晨崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負(fù)責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負(fù)責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險(xiǎn)繳納辦理 3、負(fù)責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購(gòu) 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:30
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理綜合行政管理綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人行政人事主管行政人事經(jīng)理管理部主管辦公室主任綜合行政主管行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政人資主管總經(jīng)辦主任管理部長(zhǎng)行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事經(jīng)理/主管辦公室主管助理行政經(jīng)理綜合部主管行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理行政綜合主管行政部部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)辦公主任行政人力經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理綜合辦公室主管行政主任行政人力主管儲(chǔ)備綜合主管
南寧行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部實(shí)習(xí)生 職位2025-08-09
-
廖先生投遞了 廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-08-06
-
陳小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 高級(jí)行政主管 職位2025-08-05
-
陸小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部實(shí)習(xí)生 職位2025-08-05
-
覃小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 高級(jí)行政主管 職位2025-08-05
-
李先生投遞了 廣西龍辰建筑工程有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
5.9%2K
-
17.1%3K
-
18.2%4K
-
25.8%5K
-
19%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
高中0.2%
-
大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。