南寧行政人力資源主管招聘 logo

南寧行政人力資源主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧行政人力資源主管最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4884元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人力資源主管行政人力資源主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 瀏覽:39
2025-09-30
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才發(fā)展儲備及培養(yǎng)計劃,完成核心崗位的人力資源開發(fā);
4、建立有效地激勵機制,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性;
5、全面負責公司的人事、行政、后勤工作;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗,3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
2025-09-26
112023382@qq.com
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。
該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-09-26
112023382@qq.com
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作

行政人事專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 化學 建材 木材 投遞:11人 瀏覽:1000
2025-09-22
陸玲芳
行政專員
工作內(nèi)容: 1.負責人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等 …… 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,
約 4 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。
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