
南寧行政人員招聘
桂聘提供2025年4月南寧行政人員最新招聘,青秀區(qū)103條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為3890元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多行政人員行政人員辦公室行政人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-4000元2025-04-161、定期分析人力成本,優(yōu)化部門人員配置,確保與企業(yè)戰(zhàn)略目標匹配?
2、執(zhí)行全流程招聘(需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用決策),重點保障核心崗位到崗率?
3、管理員工入職/離職手續(xù),包括勞動合同簽訂、檔案建立、編制人力分析報表
4、制定年度培訓計劃,組織新員工入職培訓、專業(yè)技能提升
5、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公用品采購及設備維護,建立臺賬并定期盤點?
6、組織會議、接待及員工活動(如年會、團建),保障企業(yè)文化建設?
7、處理突發(fā)性事務
【五月份搬遷:研祥智谷】 -
董事長助理
7000-12000元2025-04-16寧軍崗位職責:主要負責協(xié)助董事長針對集團財會、稅務、審計、稅籌等方面的工作開展。 -
董事長助理
3000-5000元2025-04-16崗位職責
1、負責董事長工作日程(出差、會議、商務活動等)的合理安排;
2、負責協(xié)助董事長對外商務接待(商務談判、項目洽談、對外公共關系協(xié)調(diào));
3、協(xié)助董事長進行客戶關系維護;
4、根據(jù)董事長需要進行公文等相關文件草擬、撰寫和整理;
5、協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理;
6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理化建議。
任職要求
1、32歲以下,具有2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、持C1以上駕駛證,有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
3、服從領導安排,能接受臨時性短期出差;
4、具備商務公關能力,協(xié)調(diào)溝通能力強;
5、具有保密意識和服務意識。 -
實習崗行政班包住
4000-6000元2025-04-16工作簡單易上手,公司有系統(tǒng)的崗前培訓,國企大平臺,完善的培訓體系,晉升體系,老帶新,小白也能快速上手,正常收入穩(wěn)定在4500-6000元/月,實習生可蓋實習協(xié)議。 工作待遇: 1、無責底薪2400元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:00,14:00-18:30,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五... -
辦公室行政客服
4000-6000元2025-04-16任職要求: 1、20-30歲為佳; 2、普通話標準; 3、掌握基本的電腦操作,會打字; 4.工作認真負責,有上進心,工作積極。 正常收入穩(wěn)定在4500/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞 工作待遇: 1、無責底薪2400+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-7500元/月; 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班9:00-12:30 14:30- 18:30, 準點下班, 絕不加班。 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,幫助盡快提升能力。 5、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒... -
行政主廚
4000-5000元2025-04-16尹老師1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
董事長助理
6000-10000元2025-04-16崗位職責: 1.協(xié)助董事長對接各項對外工作; 2.協(xié)助董事長分管公司各項對內(nèi)工作; 3.負責會務籌備及負責商務接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責任心強,有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責任心、上進心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W -
行政人事助理
2000-3000元2025-04-16工作內(nèi)容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期) -
董事長助理
8000-12000元2025-04-16趙杰工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關專業(yè); ◆有1年以上相關工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能... -
行政助理
3000-5000元2025-04-16陳經(jīng)理行政專員的崗位職責通常包括以下內(nèi)容: 1. 日常事務管理 - 負責辦公室的日常運作,如辦公用品采購、設備維護等。 - 確保辦公環(huán)境整潔有序。 2. 文件與檔案管理 - 負責文件的收發(fā)、歸檔和保管。 - 維護公司檔案,確保資料完整且易于查找。 3. 會議與活動組織 - 安排會議,準備材料并記錄會議紀要。 - 協(xié)助組織公司活動,如年會、培訓等。 4. 接待與溝通 - 接待來訪人員,處理電話、郵件等日常溝通。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞準確。 5. 人事與行政支持 - 協(xié)助招聘、入職、考勤等人事工作。 -... -
人力行政專員
3000-4000元2025-04-16廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓1.協(xié)助完成公司業(yè)務開展相關事務,如,合同收發(fā)、交易進程及相關數(shù)據(jù)、單據(jù)、結算、對賬的跟蹤反饋; 2.負責每月考勤統(tǒng)計、公司后勤管理、辦公用品采購及領用、付款申請、打印掃描、信息上傳下達等綜合事務工作; 3.做好人事材料收集、檔案管理、文件收發(fā)、行政類臺賬管理、印章管理等工作; 4.協(xié)助完成人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 5.社保、公積金等人事相關手續(xù)辦理及管理; 6.協(xié)助實施績效考核、協(xié)助統(tǒng)計考核結果及薪酬核算; 7.協(xié)助會議、培訓、公司集體活動的組織與安排、節(jié)假日慰問等。會務相關工作、包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內(nèi)容收集等;對外及相關部門聯(lián)絡接待,... -
行政前臺
3000-6000元2025-04-16張地工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領導安排的工作。 -
行政助理
3000-4000元2025-04-16朱同順1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維 -
行政法務
4000-5000元2025-04-16滕女士職位概要: 指導公司法務實踐,處理公司法律問題,以維護公司法律權利和利益。 一、工作內(nèi)容: 1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同; 2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益; 3、主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障; 4、負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同; 5、為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢; 6、管理外聘律師、法律顧問; 7、法律培訓。 任職資格: 1、教育背景:法律專業(yè)本科以上學歷。 2、經(jīng) 驗:4年以上相關工作經(jīng)驗,至少2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。 3、技能技巧: - 具備良好的法律談判技... -
人資行政專員
3000-4000元2025-04-161、辦公室管理:負責維護辦公室的日常運作,包括辦公設施的維護、辦公用品的采購與分發(fā)等。 2、費用核算:員工考勤及核算工資,社保申報扣繳 2、后勤保障:提供給其他部門必要的后勤支持,例如確保辦公環(huán)境清潔、舒適,設備正常運行等。 3、文件管理:處理文件的起草、歸檔、管理,以及相關的文檔控制。/ 4、接待工作:處理來訪人員的接待事宜,保持公司良好的外部形象。 5、活動組織:籌劃并實施公司內(nèi)部的各類活動,如員工培訓、團建活動等。/ 6、會議支持:準備會議室,安排會議所需的設備和服務,記錄會議紀要等 7、老板安排的其他工作
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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42.6%3K
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24.8%4K
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10.3%5K
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5.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專0.2%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。