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南寧行政外聯(lián)招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政外聯(lián)最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政外聯(lián)行政外聯(lián)行政外聯(lián)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
行政工作:
1、負(fù)責(zé)開展行政工作,保障行政物資,食堂食堂,車輛車輛,接待,活動(dòng)等工作有序開展活動(dòng)等工作有序開展;
2、負(fù)責(zé)印章、證照使用的合規(guī)安全;
3、負(fù)責(zé)組織保障IT、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的可靠性;
4、負(fù)責(zé)開展園區(qū)物業(yè)對(duì)接負(fù),保障園區(qū)內(nèi)具有良好的工作及生活環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作落實(shí),確保文件歸檔的及時(shí)性;
7、負(fù)責(zé)總部相關(guān)部門制度南寧落地和南寧自有制度制定和落地;
8、負(fù)責(zé)行政管轄區(qū)域內(nèi)的消防、安全管理。
外聯(lián)工作:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重要的外部接待,安排行程 、準(zhǔn)備資料、提供周到的接待服務(wù);
2、主導(dǎo)給類資金、榮譽(yù)等項(xiàng)目申請(qǐng) ,各類證照辦理,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營;
3、與政府部門行業(yè)協(xié)會(huì)合作伙伴等建立并維護(hù)好的關(guān)系,了解政策動(dòng)態(tài)行業(yè)信息,爭(zhēng)取資源和政策;
人事工作:
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求,協(xié)助制定人力資源規(guī)劃及組織開展各部門定崗定編工作;
2、組織開展公司招聘管理體系建設(shè),根據(jù)人力資源規(guī)劃要求審核年度招聘計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;
3、組織開展公司培訓(xùn)管理體系建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展需求審核年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;
4、組織開展公司績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)處,推動(dòng)公司業(yè)績(jī)持續(xù)改善提升,對(duì)各部門的績(jī)效管理實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和管控,使得績(jī)效體系落到實(shí)處,推動(dòng)公司業(yè)績(jī)持續(xù)改善提升;
5、組織開展公司薪酬體系建設(shè)酬水平和寬帶酬水平和寬帶,編制年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算并組織實(shí)施,定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,制定和明確適配公司發(fā)展階段的薪,合理控制人工成本;
6、組織開展公司員工關(guān)系管理相關(guān)體系建,指導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)部溝通、掌握員工思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)解決內(nèi)部投及時(shí)解決內(nèi)部投訴和矛盾,主導(dǎo)處理重大員工關(guān)系事件,建立和諧的內(nèi)部員工關(guān)系;
7、建立健全人力資源內(nèi)審機(jī)制,并組織內(nèi)審實(shí)施與改善,確保人力資源各項(xiàng)政策按要求落地和實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)發(fā)展、考核評(píng)估和關(guān)懷,不斷提升成員的崗位勝任度;
9、負(fù)責(zé)公司文化價(jià)值觀的導(dǎo)入、建設(shè)和管理建設(shè)和管理。

行政人事部主管

4000-5000元
南寧-隆安縣 1人 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:69
2025-08-19
潘秀忠
崗位職責(zé):
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;
5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
6、制定公司薪酬福利政策,定期組織薪酬調(diào)查,提出薪酬調(diào)整方案,保證薪酬福利按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的貫徹落實(shí);
8、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括證照辦理、年審、變更、注銷等工作;
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作;
10、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作;
11、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;
12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事人事行政管理工作3年以上;
2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
4、有較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的語言表達(dá)和溝通能力,具廣泛的社會(huì)關(guān)系;
6、熟練使用辦公軟件。
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 投遞:11人 瀏覽:536
2025-08-18
劉女士
(一)崗位內(nèi)容
1、外聯(lián)活動(dòng)項(xiàng)目的開展與執(zhí)行;
2、給客戶進(jìn)行拍攝檔期的預(yù)約;
3、公司各部門協(xié)調(diào)協(xié)助外聯(lián)活動(dòng)開展;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,數(shù)據(jù)匯總等。
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、身高1.60m及以上,有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(三)崗位詳情
1、待遇:轉(zhuǎn)正后3.5-5.5k(綜合薪資);
2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時(shí)間:9:00--17:30,月休6天,大小休;
4、上班地點(diǎn):永恒智慧廣場(chǎng),3號(hào)線廣西規(guī)劃館站
5、發(fā)展方向:崗位為行政助理,有意向可往外聯(lián)主管、經(jīng)理方向發(fā)展,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目洽淡。

總經(jīng)辦主任

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:217
2025-08-11
李娟
一、崗位職責(zé): 1、分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 二、崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位

南寧行政外聯(lián)招聘最新投遞

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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