南寧行政專員/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政專員/主管最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為3934元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政專員/主管行政專員/主管人力行政專員/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政專員

3000-4000元

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2025-08-21

吳女士

崗位要求：
1、23-35歲；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳
2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，言行舉止注重禮儀禮節(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，面試邀約以及入離職手續(xù)，勞動(dòng)合同管理，社保公積金增減員；
4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作、門(mén)禁管理、會(huì)議室管理等辦公環(huán)境的管理以及前臺(tái)接待工作，確保辦公區(qū)域后勤工作的正常有序進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品（辦公用品）、物資的采購(gòu)、保管和發(fā)放等工作；
7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用發(fā)票的收集及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
8、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織開(kāi)展等；
9、協(xié)助部門(mén)完成其他工作；
薪資福利
1、薪資3000-3500，具體面試后定
2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷
3、豐富的員工活動(dòng)：如節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、各類(lèi)球賽、文藝娛樂(lè)等
地址：南寧市嶸安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(青秀區(qū)仙葫大道中 3號(hào)萬(wàn)正·假日風(fēng)景一期1號(hào)樓1 棟商鋪二樓)

人力行政專員

4000-5000元

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

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2025-08-20

梁女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)，建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù)；
2.根據(jù)招聘計(jì)劃，撰寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜索、邀約、招聘測(cè)試、面試、offer等；
3.積極與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才畫(huà)像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度；
4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析，總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出改善性建議；
5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排，月度各部門(mén)培訓(xùn)跟進(jìn)，以及效果評(píng)估反饋工作等；
6.根據(jù)公司績(jī)效考核政策，負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績(jī)效考核工作；
7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管；
8.及時(shí)的收集員工反饋，以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程；
9.負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，規(guī)范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與勞動(dòng)爭(zhēng)議管理，解決員工爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系任意2個(gè)模塊2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力，善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。

人力行政專員

5000-6000元

南寧市魚(yú)會(huì)飛電子商務(wù)有限公司

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2025-08-17

莫遠(yuǎn)勛

朝九晚六單休
【崗位職責(zé)】
1、員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職事宜辦理；
2、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、員工花名冊(cè)的建立與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、周會(huì)、月會(huì)組織，形成會(huì)議記錄文件；
6、各類(lèi)活動(dòng)的策劃組織
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的事項(xiàng)及其他突發(fā)事件的處理。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、性格開(kāi)朗，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；有結(jié)果導(dǎo)向思維；
3、熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel等）。
【專屬福利】
帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保（五險(xiǎn)）、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利。

人力行政專員

4000-5000元

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

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2025-08-09

【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展招聘工作，包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷； 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù)，員工資料、檔案管理； 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理； 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi)； 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)； 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接； 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理，定期盤(pán)點(diǎn)，完善固定...