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南寧邕寧區(qū)行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧邕寧區(qū)行政專員/助理最新招聘,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)行政、銷售后勤工作
【工作地點】青秀區(qū)青秀萬達
【工作時間】8:45-12:00 ,14:00-18:00,大小周
【待遇】2500元/月,食宿自理。
其他:要求能吃苦肯干,可提供三方協(xié)議,實習(xí)證明。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正
要求實習(xí)時長:6個月

行政專員

2000-3000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 進出口 酒業(yè) 投遞:12人 瀏覽:131
  • 五險
  • 年終獎
2025-10-22
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)進行辦公用品、易耗用品采購,負(fù)責(zé)辦公用品的管控、發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)公司各類塑料章刻印、員工名片、工作牌、工服的聯(lián)系制作,公司各類海報、美工設(shè)計的對接工作;
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報修維護,聯(lián)系工程部或外部維修人員進行維修處理;
4、負(fù)責(zé)來訪客人的接待,茶水的準(zhǔn)備,辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司電話及寬帶的繳費及發(fā)票的打?。?br />6、負(fù)責(zé)德米考勤的匯總和薪資編制的更新工作;
7、負(fù)責(zé)公司證件的企業(yè)年報、內(nèi)容的變更辦理,日常證件的借用及管理;
8、負(fù)責(zé)公司員工活動的具體項目執(zhí)行工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位技能要求:
1. 性格開朗,熱情主動,; 
2. 熟練使用辦公軟件; 
3. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè); 
4. 具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;
5. 具備較強統(tǒng)籌能力、決策能力及分析問題的能力。
上班時間:9:30-18:00  單雙休。

行政主管

5000-7000元
2025-10-17
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡要求36歲以下,性別不限,大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)行政管理、人力資源管理師等初級以上職稱者優(yōu)先;有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有5年及以上行政主管/助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、要求熟悉并熟練掌握公司各項管理制度及流程,并能及時起草、更新、完善,使各項管理制度保持常新:
①勞資造發(fā)、社保審報、人事招聘的管理;
②考勤、打卡、公司日常考核的管理;
③按時起草公司日常的周、旬、月各類工作總結(jié)及相關(guān)聯(lián)的項目計劃;
④公司伙房及餐廳、員工勞保、物資領(lǐng)用的管理制度及流程;
⑤公司各項印章、證照的日常管理以及各部門使用流程的管理;
⑥公司車輛的維護、保養(yǎng)、檢修、出車等日常管理;
⑦清楚了解公司常規(guī)各項通知、會議紀(jì)要的要求及注意事項;
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
4、對南寧市政府、邕寧區(qū)政府以及發(fā)改委、工信局、國土局、管委會等相關(guān)政府職能部門具有較強的對接、交流、溝通能力,并具備一定人脈者為佳。
約 3 個崗位

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南寧邕寧區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧邕寧區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧邕寧區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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