南寧行政主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧行政主管最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)5條,平均工資約為3923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多行政主管人事行政主管行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大齡大碼服裝穿板 兼職
800元/天- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 彈性工作
2025-10-30
楊經(jīng)理人事助理主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。
平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】
拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的
工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。
提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次 -
綜合文秘崗
4000-5000元2025-10-30
廣西廣東商會綜合文秘崗
(一)內(nèi)容策劃與制作:
負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。
平臺運營與維護:負責新媒體平臺的日常維護,提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。
公文撰寫: 負責商會日常公文的撰寫與整理。
宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領導發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準確、文筆流暢。
(二)綜合行政與會務支持
會務工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動,包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。
檔案管理: 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。
(三)黨建工作
黨建工作記錄:嚴格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀要。
黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-10-30
黃方職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負責內(nèi)、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作;
2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作;
3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。
4、負責來訪接待、會務服務工作;
5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成;
6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關鍵控制點,參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動;
3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。
4、獨立開展行政人事工作的能力。
工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元2025-10-30
韋一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限... -
人事行政主管
5000-8000元2025-10-29
職位詳情 工作內(nèi)容: 負責公司的人力資源管理和行政后勤管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系維護、薪酬福利、員工檔案管理等。 主要職責: 1、薪酬績效:負責制定維護公司薪酬績效政策,包括薪資結(jié)構(gòu)、績效考核等。 2、招聘及培訓:負責公司招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等,同時負責公司員工培訓計劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關系維護:負責處理員工關系,包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負責公司員工檔案的建立、維護和管理,包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項:負責公司其他人力資源管理事項,如招聘流程管理、員... -
行政主管
3000-5000元2025-10-29
謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-10-27
楊芳1、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實; 2、組織、協(xié)調(diào)員工活動類活動、各類會議及公司年會, 主持部門內(nèi)部的建設工作; 3、負責辦公室日常行政事務性工作,包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、辦公用品、合同函件等管理; 4、完成領導交辦的其他事務。 5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,不符合者不安排面試。 -
人事行政主管/專員
4000-5000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,... -
部門經(jīng)理
20000-30000元2025-10-27
傅小姐崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識... -
玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元2025-10-27
雷先生★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。 -
綜合員、管理員
3000-4000元2025-10-26
綜合員1: 1.通知相關人員參會,準備會議文件資料,保障會議順利進行。 2.負責公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問需求,及時上報歸口部門,跟進處理并回訪。 4.嚴格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機密泄露與擅自銷毀材料。 綜合員2: 1.負責通知相關人員參加會議,提前準備全面、準確的會議文件與資料,確保會議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴格遵守保密制度,杜絕機密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員,及時辦理或匯報具體事務,展現(xiàn)良好服務形象。 綜合員3: 1.... -
行政主管兼助理
10000-20000元2025-10-26
銀女士二、 崗位職責詳述 1.行政主管職責:日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動規(guī)劃。 2.助理職責:健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。 -
行政主管
5000-7000元2025-10-26
李先生崗位職責: 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實工作,員工集體活動的組織、籌備、接待、服務工作; 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關行政管理制度制定執(zhí)行,日常行政檢查通報等工作,協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務,為其他部門提供力所能及的行政服務; 3、負責公司發(fā)文管理工作;負責與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔; 4、負責接待、外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關系,以及公司各項證照的年審及辦理,根據(jù)政府相關部門、協(xié)會要求,完成各類榮譽或相關文字材料的申報,并協(xié)助完成日常溝通工作; 5、協(xié)助上級領導進行辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、員工福利用品的比價、采購、發(fā)放及管理工作;跟進日常... -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-10-26
張女士注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天 -
人力行政主管
5000-6000元2025-10-25
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作; 7、負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作; 8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織; 9、領導安排的其他工作事項。 ...
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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42.4%3K
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23.9%4K
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11.6%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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高中0.1%
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大專1.6%
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本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。