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南寧行政主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理行政主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
一、工作內(nèi)容及要求:
1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運(yùn)行的所有辦公室管理工作;
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的商務(wù)能力,熟悉管理公司流程;
4、擅于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力
5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
二、其他要求:
1、本科及以上,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算;
2、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;
3、愿與公司共同成長(zhǎng),認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動(dòng)組織管理等工作;
5、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動(dòng)細(xì)心;
6、善于總結(jié)、善于處理繁瑣雜事,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

綜合部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:3
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、配合公司其他部門,完成公司分配工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí);
4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源與行政管理工作;
2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平;
3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能;
4.負(fù)責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實(shí)施,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn);并監(jiān)督各項(xiàng)體系的實(shí)施;
5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮;
3.有較豐富的人力和行政各版塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并指導(dǎo)下屬(行政)。
4.較強(qiáng)的招聘能力,2年招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)選人、識(shí)人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解;
5.有推動(dòng)組織變革的意識(shí)和能力;具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力,組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)多面溝通。
周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+定期體檢+不定期團(tuán)建

行政部經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 環(huán)保 園林 投遞:2人 瀏覽:55
2025-08-01
韋劍鋒
崗位要求: 1、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程; 2、處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作。 3、最主要的工作是負(fù)責(zé)公司證件和人員證件管理工作,同時(shí)兼顧公司合同、函件等文案管理; 4、熟悉政采云、桂建云系統(tǒng)的操作,有證件的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)輔助公司領(lǐng)導(dǎo)開展的其它工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待、會(huì)議會(huì)務(wù)、飯?zhí)玫墓ぷ靼才拧?6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)。 崗位要求: 1、全日制專科以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè),要具有兩年以上的建筑企業(yè)行業(yè)行政崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-01
在區(qū)二級(jí)國(guó)有企業(yè)上班 一、崗位要求 1.中共黨員; 2.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 3.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上國(guó)有大型企業(yè)辦公室或黨群工作經(jīng)驗(yàn)或其他單位同等崗位; 4.其他要求: (1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,誠(chéng)實(shí)守紀(jì),廉潔自律,保密意識(shí)強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力; (2)熟悉國(guó)有企業(yè)辦公室/黨群工作部門工作職能、制度、流程優(yōu)先,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和分析判斷能力; (3)具備較強(qiáng)的文字處理能力,有一定的寫作功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、材料; (4)有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致認(rèn)真有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn);(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及過...
2025-08-01
李經(jīng)理
二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德
約 6 個(gè)崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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