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南寧機(jī)電公司行政總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧機(jī)電公司行政總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為12300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政總監(jiān)人力行政總監(jiān)集團(tuán)行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)紀(jì)檢工作的方針政策、法律法規(guī),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐相關(guān)工作,深化清廉企業(yè)建設(shè);
2.開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)的受理、問題線索的處置、案件的查辦以及相關(guān)追責(zé)問責(zé)工作等;
3.協(xié)助部門加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育等相關(guān)活動;
4.開展公司關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治,理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)廉潔防控體系建設(shè),建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范長效機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各所屬企業(yè)、各部門按規(guī)定開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的日常工作,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;
6.開展以案促改工作,對案件進(jìn)行剖析和通報(bào)并開展警示教育和回訪教育,加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè);
7.協(xié)助落實(shí)巡視巡察工作,組織開展自查自糾,落實(shí)反饋問題的整改;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù),支持協(xié)調(diào)職能內(nèi)相關(guān)工作。
二、任職要求
1.中共黨員;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);
4.取得初級及以上職稱;
5.熟悉國有企業(yè)紀(jì)檢工作,有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn);
6.其他要求:
(1)政治立場堅(jiān)定,誠實(shí)守紀(jì),廉潔自律,保密意識強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力;
(2)熟悉國有企業(yè)紀(jì)檢工作職能、制度、流程優(yōu)先,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識和分析判斷能力;
(3)具有獨(dú)立辦理紀(jì)檢案件的能力,具備較強(qiáng)的文字處理能力,有一定的寫作功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、材料;
(4)有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致認(rèn)真有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及過硬的心理素質(zhì),工作思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排;
(6)能適應(yīng)短期出差。
約 1 個崗位
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南寧行政總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 2.6%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 68.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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