1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
南寧新零售門店店員招聘
桂聘提供2025年8月南寧新零售門店店員最新招聘，邕寧區(qū)1條，平均工資約為3376元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多新零售門店店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(管理崗）
5000-7000元
2025-08-20
鄧嘉穎工作職責?
1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務，推動會員進階與裂變。?
2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓帶教與能力評估，提升團隊效益。?
3.店務管理：負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。?
任職要求?
1.大專及以上學歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。?
2.有責任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。?
3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。
發(fā)展前景與空間
1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎。
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。
3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?
加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！
約 1 個崗位
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
￥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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17.2%2K
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49.8%3K
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20.3%4K
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7.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96%
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初中0.6%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專0.8%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷？不限學歷占96%，初中占0.6%，高中占1.3%，中專占1.3%，大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.1%，1-3年占1.9%。
