南寧新媒體社群運(yùn)營招聘 logo

南寧新媒體社群運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年10月南寧新媒體社群運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)1條,平均工資約為4624元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體社群運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體社群運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先
? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
? 熟練運(yùn)用office辦公軟件
? 良好的用戶服務(wù)意識
? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力
? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)
? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。
2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。
3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改;
4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實(shí)現(xiàn)分層分級管理。
5. 車主活動管理: 開展??突顒?、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。
6. 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。
7. 用戶增長管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。
8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:66
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)社群運(yùn)營、維護(hù)完成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營提升品牌、產(chǎn)品曝光率;
2)根據(jù)客戶畫像和產(chǎn)品特性制定社群運(yùn)營SOP,包括運(yùn)營話術(shù)、文案、素材美化、發(fā)布流程等;
3)了解和研究新媒體平臺機(jī)制、定制新媒體運(yùn)營方案,包括選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、監(jiān)控分析數(shù)據(jù)等;
4)監(jiān)控每周運(yùn)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升社群互動和轉(zhuǎn)化率;
5)根據(jù)運(yùn)營需要完成其他工作事項(xiàng),如采訪調(diào)研以生成客戶畫像,拍攝剪輯以美化、包裝產(chǎn)品等。
3、工作能力:
1)掌握辦公軟件(office、WPS)的使用
2)具備良好的文案編輯和文章書寫能力
3)會修圖軟件或拍攝剪輯技能優(yōu)先
4)有組織社團(tuán)活動、自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、素質(zhì)能力:
1)個性開朗,積極向上,追求自我管理
2)有較強(qiáng)的執(zhí)行力、時間觀念、團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心、抗壓能力
2)表達(dá)清晰有條理、正向溝通能力、創(chuàng)新思維(舉一反三)能力
5、應(yīng)屆畢業(yè)生為營銷、漢語言文學(xué)、電商專業(yè)優(yōu)先;
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-10-01
廖珍婷
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)新媒體企微的日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序,回復(fù)微信群消息
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度
3、做好社群微信運(yùn)營和客戶訂單的登記
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升服務(wù)質(zhì)量
上班時間:
早上8:30上班,17:30下班,午休2小時,月休4天,法定正常休假
2025-09-29
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營中心項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺運(yùn)營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運(yùn)營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺流量獲客? …… ,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營機(jī)制,提升復(fù)購率; 4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度; 5、熟悉各大新媒體渠道 …… ,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年左右新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則 …… ,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; ?3、具備熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容; 4、熟悉平臺運(yùn)營邏輯,擅長內(nèi)容輸出和流量獲取。
2025-09-29
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、新媒體運(yùn)營: 1、負(fù)責(zé)承接省級公司新媒體獲客項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作,針對銷售團(tuán)隊(duì)在抖音、快手、小紅書的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團(tuán)隊(duì)具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力 …… 帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 二、活動運(yùn)營: 3、負(fù)責(zé)分公司圈層活動,開拓并深耕高端圈層資源(如企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、商會、俱樂部等),建立長期合作關(guān)系; 4、通過圈層活動、社群運(yùn)營 …… 、口碑傳播等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶,提升品牌影響力和轉(zhuǎn)化率; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖快紅平臺運(yùn)營規(guī)則,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點(diǎn)
【與自媒體平臺、各社群渠道合作】。 3.社群運(yùn)營。 4.分銷商推廣合作。 (二)任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作。 …… 2.有一定的抗壓能力,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的初創(chuàng)企業(yè)有一定的了解。 3.對互聯(lián)網(wǎng)熱門話題有敏感性。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-26
張柏瑋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA …… 2、自媒體賬號的運(yùn)營工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。 …… 需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果 …… 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營過程中遇到的問題,提升整體運(yùn)營效率。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營,用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號運(yùn)營,孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:66
2025-09-23
張明明
負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. …… 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運(yùn)營策略 4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過銷售經(jīng)驗(yàn)或者客服經(jīng)驗(yàn) 2.
約 8 個崗位

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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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