
南寧信息安全招聘
桂聘提供2025年9月南寧信息安全最新招聘,青秀區(qū)448條西鄉(xiāng)塘區(qū)210條,平均工資約為5546元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全信息安全信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測繪實習技術員
3000-5000元2025-08-31劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
(1)外業(yè)測量數(shù)據(jù)采集;
(2)外業(yè)權屬信息調(diào)查;
(3)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理與圖件制作。
二、基本要求
(1)態(tài)度端正,陽光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責任擔當。
(4)具有優(yōu)秀的自我學習和鉆研的意識和能力。
(5)服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、崗位要求
(1)良好的文字組織和辦公軟件操作技能;
(2)良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
(4)掌握以下技能優(yōu)先考慮:熟練掌握Cass、ArcGIS等軟件,具備測繪基本數(shù)據(jù)分析、處理、計算能力;熟悉基本測繪項目(地形測量、工程測量、勘測定界、不動產(chǎn)測繪、國土變更調(diào)查等)作業(yè)流程與規(guī)范;熟練操作GPS、全站儀和無人機等儀器設備;
(5)能適應長期出差以及野外工作。
四、薪酬體系
1、待遇:年收入(5萬-8萬至上不封頂)=工資+項目計件獎金+年終獎;月收入(3千-5千)=工資+預發(fā)項目計件獎金。
(1)月收入=工資+預發(fā)計件獎金。
(2)每月預發(fā)計件根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機制。
(3)年收入保底機制。
(4)充分的項目總承包和計件機制。
2、福利:社保+意外險+包吃住+公積金(優(yōu)秀) -
人力資源助理
3000-5000元2025-08-31賓子清崗位職責:
1、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排;
2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間;
3、負責與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達;
4、協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設,安排文娛活動保持工作正能量;
5、完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
車險理賠查勘(廣西各地市業(yè)務對接)
4000-8000元2025-08-31崗位職責:(廣西全區(qū)招聘車險理賠業(yè)務對接人,桂林、賀州、河池、玉林、梧州、貴港、來賓、百色、北海、欽州、崇左、防城港)
1、事故及損失信息的查勘,判斷保險責任;
2、協(xié)助客戶處理事故善后
3、指導客戶填寫及收集索賠資料
4、疑難案件上報調(diào)查
5、機動車修理與維護等
任職資格:
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、保險、金融行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉事故車理賠業(yè)務流程,有中高端汽車4S店保險理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、為人誠信,工作細致、認真、負責,具有一定抗壓能力;
6、C1以上駕駛執(zhí)照。 -
法規(guī)一致性工程師
7000-12000元2025-08-31負責整車合格證明空白證書的樣式備案提交、采購提交及使用管理; 4、負責整車CCC標志、能源消耗量標識的采購提交和使用管理; 5、負責整車合格證明類文件的打印、上傳、配發(fā)、重發(fā)、換發(fā)等日常管理; 6、負責車輛信息備案 …… ,包括產(chǎn)品缺陷管理中心召回信息備案、OTA信息備案等; 7、產(chǎn)品法規(guī)認證的內(nèi)外部組織與協(xié)調(diào); 8、負責保證產(chǎn)品一致性各項工作的實施和改進; 9、負責企業(yè)一致性控制計劃及信息年報的報送工作; 任職要求 -
OTA運營專員
4000-8000元2025-08-31行政部1、負責各大OTA平臺營銷推廣,對接洽談美團、攜程、飛豬等各服務商等,確保線上產(chǎn)品符合平臺政策要求,并同步稽核線上信息披露的準確性,做好網(wǎng)絡客評分數(shù)監(jiān)管。 -
建筑高級工程師
10000-12000元2025-08-30(四)內(nèi)外協(xié)調(diào)與團隊管理:對接業(yè)主、監(jiān)理、設計、政府等部門,解決施工問題;統(tǒng)籌團隊分工與考核,提升效率,確保信息暢通。 -
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-08-30黃小姐、周小姐5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓工作; 6、負責現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷 …… ,不合格品信息給相關責任單位,要求相關責任單位采取相關糾正預防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務; 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū) -
客服主管(雙休)
5000-6000元2025-08-30陳瑋崗位職責: 1.負責客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責制定服務日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關系維護和客戶售后服務以及客戶二次銷售管理 -
市場業(yè)務人員(上林)
3000-4000元2025-08-30尹老師1、主要負責外勤事務的處理; 2、能接受農(nóng)村下鄉(xiāng)業(yè)務的交流、對接;如職業(yè)技能培訓的生源溝通、與農(nóng)戶的溝通; 3、會做一些基本的表格、數(shù)據(jù)、信息收集; 4、會開車,吃苦耐勞,喜歡外勤工作; -
全品類建材平臺區(qū)域經(jīng)理
4000-7000元2025-08-30石俊學調(diào)研當?shù)匦袠I(yè)信息 4. 客情維護 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2. 人勤快,服從管理安排 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越 -
招投標專員
4000-6000元2025-08-30黃玉崗位職責: 1、隨時關注招標相關網(wǎng)頁,負責招標信息的搜集、整理、上報; 2、負責投標工作的前期準備、協(xié)調(diào),投標文件的制作及相關資料的準備; 2、投標后續(xù)跟進工作,項目文件的管理歸檔和統(tǒng)計分析,投標保證金管理及跟蹤 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30使項目開發(fā)的風險得到有效控制和解決 7、監(jiān)督新產(chǎn)品試制,負責開發(fā)過程成本、進度和質(zhì)量的管控,并按時完成交樣任務 8、組織排定試生產(chǎn)計劃,跟進產(chǎn)品試生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常,確保交付 9、負責與客戶保持聯(lián)絡,獲取信息 -
采購助理
3000-4000元2025-08-309、協(xié)助開發(fā)新供應商,收集潛在供應商信息并進行初步溝通。 10、維護與現(xiàn)有供應商的良好關系,及時就訂單、交貨、質(zhì)量等問題進行溝通。 11、協(xié)助進行供應商基本資料的錄入、更新與評估記錄管理。 -
配菜打荷
3000-4000元2025-08-303、準確接收前臺傳遞的點餐信息,并告知烹飪區(qū)廚師需要制作的餐品。 4、根據(jù)“先進先出”原則,向烹飪區(qū)提供準備好的半成品食材,并回收已烹制好的產(chǎn)品(如炸好的雞塊、煎好的肉餅)。 -
人力行政專員
5000-7000元2025-08-30工作內(nèi)容: 1.負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試。 2.組織各類社會招聘、校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。
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南寧網(wǎng)絡安全招聘工資
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5546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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18.2%3K
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21.2%4K
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13.6%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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本科3.2%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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應屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占3.2%。