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南寧信息安全管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧信息安全管理最新招聘,青秀區(qū)161條西鄉(xiāng)塘區(qū)88條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全運維信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2025-09-29
崗位職責(zé):
1、按要求根據(jù)銷售情況做好客情分析,進行客戶回訪、收集反饋意見、建議,并登記、記錄、整理,如有客訴應(yīng)馬上匯報主管;
2、對三個月以上未訂貨客戶進行二次回訪,促使達成再次合作意向后轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員;
3、正確且及時開具各類單據(jù)(如銷售訂單、銷售退貨單等),保證及時、準(zhǔn)確的開單;
4、根據(jù)訂單的緩急程度,酌情安排開單先后順序,對于急單要及時跟蹤,客戶的退換貨必須接到通知的第一時間及時處理與跟進;
5、及時通知客戶產(chǎn)品調(diào)價、缺貨等信息,了解客戶類型和需求,做好建議性銷售,新品到貨需及時通知客戶;
6、完善客戶管理系統(tǒng)客戶信息,保證客戶檔案完整性,及時查漏補缺;
7、及時與采購部溝通協(xié)商處理滯銷、臨期、異常、變質(zhì)的產(chǎn)品,嚴格按照公司要求操作并及時反饋處理進度。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,性格開朗,工作熱情;
2、2年以上快消品行業(yè)或零售等跟單或出入庫工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧;
4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司福利:
1、中午包工作餐。
2、薪資構(gòu)成:試用期無責(zé)底薪3.2~4K+績效獎金0.8~1K+二次意向客戶提成+月度獎金+年終獎金。
3、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休 單休 單休。

課程顧問兼前臺

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西中醫(yī)藥大學(xué)明秀校區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-29
一、課程顧問工作職責(zé)?
1. 客戶開發(fā)與溝通:通過電話邀約、線上咨詢回復(fù)、線下訪客接待等方式,主動挖掘潛在客戶,介紹機構(gòu)課程體系、師資優(yōu)勢及收費標(biāo)準(zhǔn)。?
2. 需求分析與方案定制:深度了解學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)(如提分、考級、就業(yè))與痛點(如偏科、時間緊張),結(jié)合機構(gòu)課程資源,為家長 / 學(xué)員定制個性化學(xué)習(xí)方案,推動課程報名轉(zhuǎn)化。?
3. 客戶關(guān)系維護:負責(zé)已報名學(xué)員的后續(xù)跟進,包括課程安排通知、學(xué)習(xí)進度反饋、滿意度調(diào)研,促進老客戶續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹,完成個人銷售目標(biāo)。?
4. 數(shù)據(jù)整理與總結(jié):定期統(tǒng)計客戶信息、銷售數(shù)據(jù),分析溝通轉(zhuǎn)化效果,優(yōu)化銷售話術(shù)與策略,配合團隊完成整體招生任務(wù)。
?
二、前臺行政職責(zé)?
1. 訪客接待:熱情接待到店家長、學(xué)員及合作方,引導(dǎo)簽到、入座,及時反饋訪客需求(如咨詢課程、找授課老師),維護前臺區(qū)域整潔有序。?
2. 日常行政事務(wù):負責(zé)機構(gòu)電話接聽與留言記錄,收發(fā)快遞、文件整理歸檔;管理辦公用品申領(lǐng)與庫存,協(xié)助安排會議室使用、活動物料準(zhǔn)備。?
3. 環(huán)境與安全維護:每日檢查前臺及公共區(qū)域設(shè)施(如空調(diào)、燈光、飲水機)是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;下班前協(xié)助做好門窗關(guān)閉、設(shè)備斷電等安全檢查。?
三、任職要求?
(一)基礎(chǔ)要求?
1. 學(xué)歷:本科學(xué)歷,教育類、市場營銷類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。?
2. 年齡:20-35 周歲,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具備良好的服務(wù)禮儀與親和力。3.經(jīng)驗:有1年及以上教培行業(yè)課程顧問、前臺的經(jīng)驗者,熟悉教育行業(yè)流程與客戶需求者優(yōu)先。?
4. 技能:?熟練使用 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT)
5. 掌握基礎(chǔ)接待禮儀,具備清晰的語言表達能力與文字溝通能力;?
四、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇:月薪[5000] -[18000]元,包含基本工資、課時費、績效獎金等,多勞多得,薪資上不封頂 。
2. 完善的福利體系:繳納五險一金,周內(nèi)雙休、享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,還有豐富的節(jié)日福利、生日福利等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機會,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。
4. 舒適的工作環(huán)境:學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施先進齊全,為教師提供舒適、便捷的工作條件。
5. 輕松和諧的工作氛圍:團隊成員年輕有活力,定期組織豐富多彩的團建活動,增強團隊凝聚力 。
我們會在收到簡歷后的3個工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者取得聯(lián)系,安排面試。面試時請攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
期待優(yōu)秀的你加入我們,一起為孩子們的學(xué)習(xí)之旅保駕護航!
2025-09-29
張恒昱
催收(總監(jiān))經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負責(zé)團隊管理,負責(zé)委外機構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機構(gòu)管理。
2、與委案機構(gòu)保持良好溝通,定期對委外機構(gòu)進行培訓(xùn)、合規(guī)管理等,對機構(gòu)業(yè)績表現(xiàn)及效果進行追蹤、分析、評估。
3、定期分期、檢視各機構(gòu)指標(biāo)、業(yè)績情況、通過電話遠程督導(dǎo)或現(xiàn)場督導(dǎo)等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。
4、負責(zé)回款進度的跟蹤、督導(dǎo),實時監(jiān)控,及時預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行;
5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報表,追蹤指標(biāo)變化情況;
6、負責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解;
7、帶領(lǐng)團隊完成公司內(nèi)下達的催收任務(wù),使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi);
8、培養(yǎng)團隊成員,負責(zé)指導(dǎo)催收團隊針對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展催收工作,使團隊成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升;
9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對委外催收業(yè)務(wù)流程和運營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。
4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,具有創(chuàng)新思維能力。
5、在過去崗位帶過團隊,部門最少5人以上管理經(jīng)驗。
6、無不良信用記錄,責(zé)任心強,嚴守職業(yè)操守,杜絕泄露客戶信息或濫用職權(quán)。
7、可接受出差安排。
薪資待遇:底薪+提成+獎勵,綜合收入4-15K/月(上不封頂)
加入我們,成為不良資產(chǎn)領(lǐng)域的核心力量
【專業(yè)賦能體系】
提供全周期不良資產(chǎn)收購處置實戰(zhàn)培訓(xùn)(涵蓋盡調(diào)、定價、重組等模塊),深度參與銀行/AMC超百億級資產(chǎn)包處置實操,快速掌握行業(yè)核心能力。
【甲方平臺優(yōu)勢】
作為直接參與資產(chǎn)定價權(quán)分配的甲方,你將對接國有大行、城商行等機構(gòu)資源,主導(dǎo)債權(quán)收購、信用修復(fù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù),規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。
【晉升實力化】
拒絕論資排輩!晉升通道由項目成果驅(qū)動,優(yōu)秀者可獲得項目分紅權(quán)及行業(yè)資源對接特權(quán)。

招商選址專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:216
2025-09-29
韋女士
3、全面收集區(qū)域內(nèi)商圈信息,涵蓋競爭對手、周邊商業(yè)、學(xué)校以及房東(開發(fā)商)等,同時收集相應(yīng)工程條件,初步判斷是否具備開店條件。? …… 崗位要求? 1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實理論知識。? 2、有 2 年以上餐飲地產(chǎn)開發(fā)選址工作經(jīng)驗或退伍軍人,熱愛餐飲行業(yè),對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力。?

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:157
2025-09-29
陳冬平
負責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-29
林金潔
制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃,傳達和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針; 4、協(xié)助商品進行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息 …… ; 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃; 9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進、指導(dǎo); 10 …… 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)高強度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗,熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:41
2025-09-29
程慶
2.負責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。

前臺主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-29
張慶玲
(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負責(zé)來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負責(zé)來院顧客的信息登記工作; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應(yīng)變能力。 5、乘務(wù)員專業(yè)優(yōu)先,熟悉辦公軟件使用。

庫管專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-29
蔣小華
負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. …… 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-09-29
崗位職責(zé): (一)日常行政管理:負責(zé)協(xié)助上級制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,辦公用品采購管理,以及辦公環(huán)境維護和優(yōu)化。 …… (三)文檔管理信息整理:負責(zé)行政文檔的整理、歸檔和保密,確保信息準(zhǔn)確可追溯,并協(xié)助上級收集整理信息。

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:925
2025-09-29
人力資源部
收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負責(zé)建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. …… 負責(zé)藥品退換貨管理。

行政助理

2000-4000元
2025-09-29
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; …… 4、負責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。

前臺

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:6人 瀏覽:245
2025-09-29
張慶玲
(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負責(zé)來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負責(zé)來院顧客的信息登記工作; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。

分揀主管

5000-6000元
南寧-馬山縣 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:183
2025-09-28
786686707@qq.com
4.根據(jù)銷售訂單要求,按質(zhì)按量按時完成加工備貨工作; 5.分揀現(xiàn)場的設(shè)備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理; 6.負責(zé)協(xié)同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實執(zhí)行; 7.跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問題 …… ,對客戶銷售訂單跟進和落實,并及時反饋相關(guān)訂單信息; 8.制定應(yīng)急計劃,快速反應(yīng),滿足客戶特殊要求,確??蛻粲唵伟雌诎l(fā)貨交付; 9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等; 10.完成上級交代的其他工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-28
鄒珍凡
2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻?em>信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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