南寧信息安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧信息安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息安全項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息安全項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
工作描述:
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、服務(wù)器的管理和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)與學(xué)校業(yè)務(wù)系統(tǒng)各服務(wù)商溝通,保障系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問題;
3.配合系統(tǒng)升級(jí)實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測(cè)試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)行政辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,局域網(wǎng)的建立維護(hù)管理等工作。
5.協(xié)助做好其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)電算化和IT等相關(guān)專業(yè);
2.具有兩年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷,了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)工作,有從事企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用各類辦公軟件,如OFFICE、Photoshop等。
4.有親和力,責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;
注:此崗位上班地點(diǎn)為興寧校區(qū)(松柏路16號(hào)),不能接受者勿投簡(jiǎn)歷!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2025-08-09
聶斌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。
2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報(bào)價(jià),促成訂單。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。
4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶信息。
5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。
福利待遇:崗位工資+社保+績(jī)效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:8
2025-08-09
聶斌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。
2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報(bào)價(jià),促成訂單。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。
4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶信息。
5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。
福利待遇:崗位工資+社保+績(jī)效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:22
2025-08-09
楊捷
組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成
2025-08-08
張師舉
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助編寫相關(guān)工作計(jì)劃、工作報(bào)告等; 2、協(xié)助收集匯總各類信息,如工作完成情況、臺(tái)帳數(shù)據(jù)等; 3、協(xié)助傳達(dá)工作安排,督促小組人員完成相關(guān)工作任務(wù); 4、協(xié)助辦理相關(guān)申請(qǐng)流程; …… 5、配合收集整理歸檔項(xiàng)目相關(guān)資料; 6、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作; 7、按照國(guó)家法定工作日開展系統(tǒng)維護(hù)工作,每日工作時(shí)間與桂林供電局行政班時(shí)間一致,并提供7×24小時(shí)電話服務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電工程項(xiàng)目、光伏工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦工作,并配合開展項(xiàng)目工作; 3、熟悉施工圖紙,并能根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工方案的設(shè)計(jì); 4、協(xié)助收集勞務(wù)隊(duì)伍 …… 、材料、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)信息
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:16
2025-08-05
蘇冠穎
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通弱電系統(tǒng)、云服務(wù)、信息安全,熟悉物聯(lián)網(wǎng)、音視頻、機(jī)房動(dòng)力配套及數(shù)通技術(shù),對(duì)綜合布線有一定了解; 3、1年及以上機(jī)房數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目 …… 、弱電智能化項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具備大中型項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、曾任職華為、新華三、海康威視、銳捷等主流設(shè)備廠家技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮;曾任職神舟數(shù)碼、中軟、巨拓等系統(tǒng)集成公司技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮 …… 5、擁有網(wǎng)絡(luò)(NP以上)、信息安全、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理(中級(jí)以上)、軟考中級(jí)及以上、智能化工程師、系統(tǒng)工程師認(rèn)證者優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-華森大廈 1人 瀏覽:54
2025-08-05
謝科杰
配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。 3.其他臨時(shí)性工程現(xiàn)勘。 …… 2.提問,無問題請(qǐng)表示無問題(一次性說完,問完+結(jié)束語“以上是全部問題”) 4.告知最近合適的面試具體時(shí)間,請(qǐng)精確到小時(shí) 有兩種情況會(huì)已讀不回 1.提問的問題中,包含上述已提到的信息 2.沒有按照上述要求溝通 …… 有一種情況會(huì)被拉黑 已解答或已約面試時(shí)間,超過12小時(shí)已讀不回 以上是關(guān)于本崗位的全部信息
2025-08-05
黃主管
【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場(chǎng)事宜 …… 成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人
崗位職責(zé): 1、收集并整理招標(biāo)項(xiàng)目開展前期相關(guān)信息; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文件、組織開評(píng)標(biāo),文件歸檔等招標(biāo)實(shí)施工作; 3、為客戶進(jìn)行專業(yè)咨詢等。
2025-08-05
覃雨琪
hr
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展展覽項(xiàng)目招商工作,開發(fā)客戶; 2. 積極開拓及維護(hù)各類招商渠道,收集潛在客戶信息; 3. 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 4.完成項(xiàng)目日常基本工作目標(biāo)。

工程綜合文員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-05
2.進(jìn)度跟蹤:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理工程進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成情況(如開工、隱蔽工程驗(yàn)收、竣工等),更新進(jìn)度臺(tái)賬,提醒關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)間。 …… 4.文件對(duì)接:傳遞文件、接收反饋,并及時(shí)同步給內(nèi)部相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。 5.日常事務(wù):處理辦公室基礎(chǔ)行政工作,如辦公用品采購與分發(fā)、辦公環(huán)境協(xié)調(diào)等。 …… 5.極強(qiáng)的條理性和細(xì)心程度,能在多任務(wù)并行(如同時(shí)處理資料歸檔、會(huì)議準(zhǔn)備、外部對(duì)接)時(shí)保持高效,避免遺漏關(guān)鍵信息。 6.良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確傳遞工程相關(guān)信息。
南寧-興寧區(qū) 1人 電力 投遞:2人 瀏覽:69
2025-08-05
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接工程量,將工程量準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入到公司企企管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)錄入的完整性與準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤。? …… 6、負(fù)責(zé)與其他部門(如財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部等)的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)傳遞項(xiàng)目結(jié)算相關(guān)資料和信息,確保各部門之間信息流通順暢,提高工作效率。? …… 3、溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)算專員、財(cái)務(wù)部及項(xiàng)目部等部門人員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)和獲取信息,確保項(xiàng)目結(jié)算相關(guān)資料和信息的及時(shí)傳遞與流通。? …… 5、保密意識(shí):嚴(yán)格遵守公司保密制度,對(duì)涉及項(xiàng)目結(jié)算的敏感信息和資料進(jìn)行妥善保管,不泄露公司機(jī)密,保障公司利益和項(xiàng)目安全。
2025-08-05
黃主管
【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場(chǎng)事宜 …… 成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人
崗位職責(zé): 1、收集并整理招標(biāo)項(xiàng)目開展前期相關(guān)信息; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文件、組織開評(píng)標(biāo),文件歸檔等招標(biāo)實(shí)施工作; 3、為客戶進(jìn)行專業(yè)咨詢等。
約 52 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP