南寧信息咨詢(xún)招聘 logo

南寧信息咨詢(xún)招聘

桂聘提供2025年9月南寧信息咨詢(xún)最新招聘,青秀區(qū)99條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息咨詢(xún)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.全流程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢(xún)報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2.客戶(hù)需求管理:精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議與解決方案,有效降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào):實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期不定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶(hù)維護(hù):全力服務(wù)好對(duì)接的客戶(hù),積極挖掘潛在客戶(hù)及客戶(hù)的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃?。贺?fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行入庫(kù),為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。
7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類(lèi)、儀器設(shè)備類(lèi)、機(jī)械設(shè)備類(lèi)、金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國(guó)企項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門(mén)707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2800/3000+工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,上限500元)+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn)
2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):
晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責(zé):
公司屬于抖音委托方,主要與抖音逾期用戶(hù)進(jìn)行溝通、指引客戶(hù)及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。
任職要求:
工作內(nèi)容:
1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)抖音月付、抖音放心借賬戶(hù)進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳費(fèi)方式;
(不需要外出挖掘客戶(hù),在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助抖音進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力
3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄
4、 身體健康
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢(xún)!
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收
2.質(zhì)量問(wèn)題處理
3.質(zhì)量文件與記錄管理
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)張質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能,參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升。
任職要求:
1.中專(zhuān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,(要求工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等)。
2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(- 有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。)
3. - 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、ISO 14001等)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法**,能夠使用常見(jiàn)的檢測(cè)儀器和設(shè)備。
- 熟悉相關(guān)行業(yè)的**技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如建筑規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等)。
4. - 能夠進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測(cè),確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備質(zhì)量問(wèn)題分析能力,能夠識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
- 能夠編寫(xiě)質(zhì)檢報(bào)告,并跟蹤問(wèn)題整改情況。
5.- 良好的溝通能力,能夠與生產(chǎn)部門(mén)、供應(yīng)商、客戶(hù)等進(jìn)行有效溝通。
- 能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)解決質(zhì)量問(wèn)題,確保生產(chǎn)流程順暢。
6.- 質(zhì)量工程師證書(shū)(如注冊(cè)質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等)優(yōu)先。
- 其他相關(guān)證書(shū)(如ISO內(nèi)審員證書(shū)、行業(yè)特定認(rèn)證等)也可能被要求。
7. - 細(xì)致認(rèn)真:能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 責(zé)任心強(qiáng):對(duì)質(zhì)量管理工作有高度的責(zé)任感。
- 抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。
2025-09-12
李*師
工作內(nèi)容 1、擔(dān)任高中班級(jí)的班主任,負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和指導(dǎo) 2、組織和參與班級(jí)教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量 3、與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,協(xié)助解決學(xué)生問(wèn)題 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和親和力,能夠有效地與學(xué)生和家長(zhǎng)交流 2、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織和管理能力 3、對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度
2025-09-12
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé): 1、團(tuán)購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類(lèi)、蛋類(lèi)、水產(chǎn)等 2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營(yíng)維護(hù),和客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)信息,對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題進(jìn)行耐心回答,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)
2025-09-12
伍先生
一、工作職責(zé): 1.組織對(duì)客戶(hù)進(jìn)行采購(gòu)咨詢(xún)需求信息收集、整理和分析,并對(duì)客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行溝通和反饋,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地輸出相關(guān)表單和交付材料。 …… 2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門(mén)工作要求,對(duì)接需求并編制項(xiàng)目前期需求方案,編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和具體實(shí)施方案,及時(shí)上報(bào)咨詢(xún)工作進(jìn)度。 …… 3.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門(mén)工作要求,整合相關(guān)資源,推動(dòng)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及落地并向客戶(hù)提供和反饋專(zhuān)業(yè)建議和解決方案,確保項(xiàng)目咨詢(xún)順利完成。 4.編制和審核咨詢(xún)報(bào)告,并向客戶(hù)交付咨詢(xún)項(xiàng)目成果文件。 …… 5.審核咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中各項(xiàng)資料和成果檔案,沉淀項(xiàng)目咨詢(xún)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并形成案例入庫(kù)。 …… 4.具有良好的項(xiàng)目咨詢(xún)管理能力和經(jīng)驗(yàn)。 5.具有良好的信息資料管理、撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。 三、薪資待遇:8000-20000元/月 四、工作地點(diǎn):南寧
2025-09-12
黃小姐
大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作! …… 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力 3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄 4、 身體健康 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢(xún)!
大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作! …… 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力 3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄 4、 身體健康 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:30 有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢(xún)!
2025-09-12
1910216211@QQ.COM
職位描述 崗位職責(zé): 1、團(tuán)購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類(lèi)、蛋類(lèi)、水產(chǎn)等 2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營(yíng)維護(hù),和客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)信息,對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題進(jìn)行耐心回答,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)
招聘高中實(shí)習(xí)老師:語(yǔ)文、歷史、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī) 雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日 主要職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,執(zhí)行學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃。 2、協(xié)助班主任做好班級(jí)管理、家校溝通等工作。 3、定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。 任職資格: 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受2025屆實(shí)習(xí)生; 2、能操作各類(lèi)辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備; 3、有愛(ài)心和責(zé)任心,了解中職學(xué)生心理特點(diǎn),熱愛(ài)教育行業(yè)。
電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向 …… 跟進(jìn)招聘入職全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫(xiě)并發(fā)布招聘廣告; 3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略
2025-09-11
3.負(fù)責(zé)在客戶(hù)群中及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的咨詢(xún),同時(shí)跟進(jìn)反饋辦理進(jìn)度等工作。 4.提供工商咨詢(xún)服務(wù):解答客戶(hù)及公司內(nèi)部同事與工商相關(guān)問(wèn)題,并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。 …… 任職要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的 2、打字速度50字/分鐘 3、對(duì)文字有一定的敏感度 4、有責(zé)任心,能按時(shí)完成公司交代的工作 5、人品端正,能保護(hù)好公司和客戶(hù)的信息 薪資待遇 底薪3700+
2025-09-11
零主管
崗位職責(zé): 1、正確應(yīng)用中醫(yī)、針灸、推拿、正骨等中醫(yī)理療技術(shù)對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病辨證施治和處理 2、能根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)和中醫(yī)技術(shù),耐心解答患者異議與咨詢(xún)、解答就醫(yī)后續(xù)疑問(wèn),為患者提供日常健康保健方法 3、 …… 收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門(mén)診治療服務(wù)信息 任職要求: 1、持有《中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》相關(guān)證書(shū) 2、年齡<45歲;長(zhǎng)期從事中醫(yī)針推工作,有3年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-11
2、了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與解決方案,協(xié)助客戶(hù)選擇合適的產(chǎn)品。 3、與設(shè)計(jì)、工程團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 4、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 5、參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)與銷(xiāo)售會(huì)議,不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)與銷(xiāo)售技巧。

運(yùn)維工程師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-11
文建全
用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護(hù),包括接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話,向用戶(hù)提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題,收集用戶(hù)反饋信息; 4. 負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn),編寫(xiě)培訓(xùn)文檔,解答用戶(hù)系統(tǒng)使用過(guò)程中的疑問(wèn); 5.
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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