
南寧薪資福利招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪資福利最新招聘,青秀區(qū)254條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,有五險等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝店面銷售
5000-8000元2025-08-01陳女士主要工作職責:
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→業(yè)務導師→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
3.工作時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
私域運營主管
5000-8000元2025-08-01陳女士一、主要崗位職責:
1. 會員體系管理:設計會員等級體系與權(quán)益升級規(guī)則,優(yōu)化會員管理機制,提升會員活躍度與價值;
2. 積分商城運營:推動積分商城系統(tǒng)迭代,搭建積分獲取與消耗全鏈路閉環(huán),提高系統(tǒng)效率與用戶體驗;
3. 積分商城活動策劃:策劃并執(zhí)行積分商城營銷活動(如限時秒殺、節(jié)日主題兌換等),提升積分使用率與商城活躍度;
4. 會員活動與裂變:策劃組織線上/線下會員專屬活動,設計老帶新裂變機制,增強會員粘性,促進私域流量增長;
5. 異業(yè)合作拓展:拓展與維護異業(yè)合作資源,推進積分商城資源進駐及聯(lián)合活動落地,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。?
二、基本任職要求:
1. 大專及以上學歷,25-35歲;
2. 3年以上會員體系/用戶運營/積分運營相關經(jīng)驗,熟悉會員等級體系設計與運營策略;主導過積分商城從0到1搭建者優(yōu)先;
3、擁有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力,有較強的活動策劃與執(zhí)行能力。
三、薪資福利:
1. 薪酬范圍:5-8k+常規(guī)福利;
2. 月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月;
3. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。 -
網(wǎng)絡銷售(15號準時發(fā)薪)
4000-8000元2025-08-01陳女士主要崗位職責:
1.與公司的網(wǎng)絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:專員→業(yè)務導師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
室內(nèi)設計師(不加班)
10000-20000元2025-08-01陳女士晉升空間:設計師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
家裝銷售代表(底薪4k+提成)
5000-10000元2025-08-01陳女士晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
家裝工程管家(無底薪,拿提點)
8000-15000元2025-08-01陳女士薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務多、工地多,急需裝修工程管家或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。 -
外跑專員(底薪4k+提成+獎金)
5000-10000元2025-08-01陳女士晉升空間:業(yè)務員→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
家裝室內(nèi)首席設計師
10000-20000元2025-08-01陳女士晉升空間:設計師→設計導師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
預制菜銷售
5000-10000元2025-08-01786686707@qq.com薪資福利:底薪+提成+超額提成+新客戶開發(fā)獎金+交通補貼 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。 -
業(yè)務代表(高薪+晉升快)
4000-7000元2025-08-01袁小姐薪資福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):3500-5000 +高提成+績效獎金+五險; 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等); 3、系統(tǒng)的員工培訓包含 -
銷售代表/經(jīng)理(南寧)
3000-5000元2025-08-01梁女士崗位福利: 二、薪資福利 1、基本福利 ? 基本工資:依據(jù)員工的經(jīng)驗、能力等確定,為其提供基本生活保障。 ? 銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績按一定比例提成,業(yè)績越好,提成越高。 -
總經(jīng)理(上班地址在良慶區(qū))
12000-15000元2025-08-01黃小姐三、薪資福利:?? 1.薪資待遇:12-15K,提供行業(yè)領先的薪酬待遇; 2.完善的福利保障體系(五險、商業(yè)保險、健康體檢等); -
師培項目主管
4000-6000元2025-08-01農(nóng)女士五、薪資福利及上班時間 1、薪資范圍:4k-6k/月。 2、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、項目績效獎金。 3、8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 -
物業(yè)綜合主管
3000-4000元2025-08-01黃女士薪資福利:4K左右,享受國家節(jié)假日,帶薪年假,年底獎金,過節(jié)費等福利。 工作時間:行政班09:00-17:30,月休4天 -
建筑企業(yè)顧問
3000-6000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟薪資福利: 1.薪資:階梯式底薪+階梯式提成+全勤+達標績效獎 2.上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00,周末雙休! 國家法定節(jié)假日正常放假。
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黃小姐投遞了 廣西泓福物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)綜合主管 職位2025-08-03
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