南寧薪資經(jīng)理招聘 logo

南寧薪資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧薪資經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 門診部 瀏覽:15
2025-09-08
249819367@qq.com
招聘
公司簡介 南寧柏樂口腔醫(yī)院是南寧一家引進(jìn)臺灣醫(yī)療技術(shù)的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),開展牙齒種植、口腔正畸、口腔疾病等診療及口腔美容業(yè)務(wù),致力于為南寧市民提供專業(yè)的臺式口腔醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院匯聚了兩岸三地醫(yī)師團(tuán),包括3位主任醫(yī)師、5位副主任醫(yī)師、25位主治醫(yī)師、26位執(zhí)業(yè)醫(yī)師、3位副主任護(hù)師、4位執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,為南寧市民提供專業(yè)的齒科醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院擁有口腔醫(yī)療技術(shù),如:數(shù)字化導(dǎo)航種植技術(shù)、“即刻用”種植技術(shù)、All-on-4 種植技術(shù)、美學(xué)正畸、DSD數(shù)字微笑美學(xué)設(shè)計系統(tǒng)等。醫(yī)院擁有嚴(yán)苛的消毒系統(tǒng),嚴(yán)格遵循牙醫(yī)協(xié)會(ADA)標(biāo)準(zhǔn),在*提出的“一人一機(jī)一用一滅菌”的理論基礎(chǔ)上,實現(xiàn)一人一診室一診療室、一醫(yī)一助一機(jī)一用一消毒的無菌診療模式,做到專人專診專治專機(jī)專用。
1招聘崗位:銷售專員
2工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)
3崗位要求:
①熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
②溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
③熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè),能吃苦耐勞有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;45歲以下,無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
②進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn),為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶的基本口腔問題;
③開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
④邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
5薪資待遇:
無責(zé)任底薪2000-4000 +豐厚提成 +五險+節(jié)日慰問福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬+》
6晉升方向:
專員—組長-主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗
招聘郵箱:****************
聯(lián)系方式:方女士 ***********(微信同號)
誠邀你的加入
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:15
2025-09-08
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好
二.【薪資介紹】
1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點(diǎn)越高。
①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊。
三.【工作內(nèi)容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售;
3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:30
2025-09-08
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

地區(qū)經(jīng)理

7000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:20
2025-09-08
邱女士
薪資:5K+ 福利待遇:五險一金、雙休、年終獎、包吃住,法定節(jié)假日正常放假 上班時間:彈性時間 地點(diǎn):江西、陜西、廣東、福建等地都分別招聘省區(qū)經(jīng)理
2025-09-08
朱東川
薪資待遇: 底薪3000+銷售額(5%-10%)階梯式提成。 一線銷售平均月收入在16000左右。 銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。?! …… 銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo), 管理層. 既是開始往管理方面發(fā)展, 一個人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅
南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人 汽車 瀏覽:109
2025-09-08
李助理
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個月內(nèi)完成初級技師考試,底薪及提成再提高。 …… 晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利: 1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動;

雙休高薪內(nèi)勤

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:7人 瀏覽:337
2025-09-08
王苑
【你最關(guān)心的】 1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休; 2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K …… —經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:26
2025-09-07
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) …… 上班時間: 18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排) 薪資:4000-5500,包工作餐。
2025-09-07
3267725641@qq.com
任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度好,溝通良好 2、性格開朗,有團(tuán)隊精神 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司經(jīng)理推廣產(chǎn)品及和商家治談合作 2、幫客戶解決問題,開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系 3、與經(jīng)理學(xué)習(xí)商家簽訂合同 …… ,完成訂單閉環(huán) 薪資待遇: 1、底薪4000+提成+獎金,綜合平均薪資6000+/月 2、提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好喲, 3、早八點(diǎn)半晚六,午休2小時。
2025-09-07
譚堅
崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神 2.可接受實習(xí)生,接受無經(jīng)驗; 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購買五險、帶薪年假
2025-09-07
薪資待遇: 1、無責(zé)薪資3700+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險+帶薪年假 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理。 上班地址:青秀萬達(dá)甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
2025-09-07
肖欽煒
薪資待遇: 無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì),接受小白,有人帶; 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄客戶進(jìn)行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進(jìn)記錄。 …… 00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理
2025-09-07
陳金梅
(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇 …… 已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:41
2025-09-07
吳小強(qiáng)
未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇 …… : 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。 …… 其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理

寫真后期制作

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:19
2025-09-07
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) …… 上班時間: 18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排) 薪資:4000-5500,包工作餐。
約 130 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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