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南寧系統(tǒng)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧系統(tǒng)分析最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集,對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,撰寫需求方案,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu),組織需求論證說明,確認(rèn)需求分析書;
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、造價(jià)估算等相關(guān)方案編制、方案比選、方案細(xì)化工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提成具體建議方案。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法,能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案,具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力;
3.具備IT 項(xiàng)目管理能力,協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作,把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度,保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
5.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬年薪;中級(jí):10-15萬年薪;高級(jí):15-20萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
13小時(shí)前
黃主管
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的編制、審核、報(bào)審和實(shí)施,并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作和解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題,熟悉BIM;
3.貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn);
4.參與討論招、投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料,以及工程變更、洽商的洽談與管理;
5.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的組織及項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家在工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握公司項(xiàng)目管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.具有良好的系統(tǒng)分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力;
4.五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有工程師證書。
具體待遇面談
2025-08-21
楊經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)35kV-220kV輸變電工程電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)主配網(wǎng)基建工程,接入系統(tǒng),規(guī)劃項(xiàng)目系統(tǒng)一次專業(yè)設(shè)計(jì)及校審工作。
3.主持公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作,對(duì)公司承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)優(yōu)化負(fù)責(zé);
4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)文件簽署的相關(guān)規(guī)定,簽署設(shè)計(jì)文件;
5.做好設(shè)計(jì)部門管理制度的建立和日常技術(shù)管理工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制;
任職要求:
1.必須具有注冊(cè)電氣工程師證(供配電或發(fā)輸變電專業(yè))。不滿足此條件請(qǐng)勿投此崗位。
2.本科及以上學(xué)歷,電力電氣系統(tǒng)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
3.熟悉使用CAD及Office軟件,熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì),接入系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),負(fù)荷預(yù)測(cè)、無功補(bǔ)償計(jì)算、潮流計(jì)算、短路計(jì)算、穩(wěn)定計(jì)算,小干擾軟件使用;
4.3年以上系統(tǒng)分析和電網(wǎng)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。

商務(wù)助理

3000-6000元
2025-08-21
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷管理專業(yè)、行政管理、工商管理優(yōu)先; 2、2年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,有較強(qiáng)的溝通
2025-08-18
彭思文
,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:55
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
并制定會(huì)員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 投遞:5人 瀏覽:838
2025-08-09
、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整
約 7 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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