
南寧系統(tǒng)分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧系統(tǒng)分析最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
Java開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2025-10-01覃曾崗位職責(zé):
1. 深度參與軟件項(xiàng)目的全流程開(kāi)發(fā)和部署,從前期需求調(diào)研,精準(zhǔn)捕捉客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,到制定詳盡的實(shí)施計(jì)劃并高效執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2. 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、部署、調(diào)試,為系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行筑牢根基;協(xié)調(diào)硬件、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備工作,保障軟件運(yùn)行環(huán)境。
3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持,快速響應(yīng)并妥善解決客戶(hù)在使用過(guò)程中反饋的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)根據(jù)客戶(hù)需求變化,提供針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的解決方案或建議。
4. 組織并開(kāi)展客戶(hù)培訓(xùn)工作,通過(guò)通俗易懂的講解,幫助客戶(hù)熟練掌握軟件操作; 同時(shí),負(fù)責(zé)編寫(xiě)全面、規(guī)范的實(shí)施文檔,為項(xiàng)目復(fù)盤(pán)與知識(shí)傳承提供有力支撐。
5. 辦公地址:良慶區(qū)飛云路 GIG 國(guó)際金融中心國(guó)企單位,辦公環(huán)境極好。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬;
2. 5-10年及以上 Java 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(會(huì)Vue優(yōu)先),有IT運(yùn)維系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 精通Java編程語(yǔ)言,熟練運(yùn)用Spring MVC、SpringBoot、MybatisPlus等Java框架;
4. 熟練掌握至少一種Mysql、Oracle、PG 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、熟練掌握Redis緩存數(shù)據(jù)庫(kù)的使用與維護(hù);
5. 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)先,熟悉 Hive 數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先;
6. 熟悉前端技術(shù)架構(gòu) Vue、JavaScript、jQuery、Bootstrap、HTML5等前端框架者優(yōu)先;
7. 具備良好的軟件設(shè)計(jì)能力及文檔編寫(xiě)習(xí)慣;
8. 具有較強(qiáng)的邏輯思維以及系統(tǒng)分析和文檔編寫(xiě)能力,良好的編程風(fēng)格,能快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù);
9. 具有ecif、CRM、cdp 等客戶(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10. 有銀行、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
崗位福利:薪資待遇優(yōu)厚,工作穩(wěn)定 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工
9000-14000元2025-10-01黃主管【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的編制、審核、報(bào)審和實(shí)施,并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作和解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題,熟悉BIM;
3.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn);
4.參與討論招、投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料,以及工程變更、洽商的洽談與管理;
5.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的組織及項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉國(guó)家在工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握公司項(xiàng)目管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.具有良好的系統(tǒng)分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有工程師證書(shū)。
具體待遇面談 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-10-01彭思文1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案;
3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù);
4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控;
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整;
6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試等;
7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)維度,提升各賬號(hào)的供應(yīng)商服務(wù)能力。
8、1-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
9、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)4級(jí)以上
10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站的能力,熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣技巧;
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;
4、熟練辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,收入6000-20000以上,上不封頂。 -
廣西鋁業(yè)集團(tuán)-人力資源崗
10000-18000元2025-09-28通過(guò)多種方式深入了解其德能勤績(jī)廉表現(xiàn)并如實(shí)記錄,系統(tǒng)分析后形成考察報(bào)告初稿,為選任決策提供依據(jù)。跟蹤反饋與任用表現(xiàn),優(yōu)化工作流程,助力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 -
軟件需求工程師
10000-15000元2025-09-27黃女士大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法,能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案,具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力; -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-09-27岑、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整 -
QE質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-09-26吳經(jīng)理二、精通并擅長(zhǎng)以下電子行業(yè)質(zhì)量工具與方法: ? ?核心工具?:失效模式與影響分析(FMEA)、測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC) ? ?問(wèn)題解決方法?:熟練運(yùn)用8D方法處理客訴,擅長(zhǎng)根因分析 -
Unity 3D開(kāi)發(fā)工程師
4000-8000元2025-09-26胡永尚4.熟練掌握常用的系統(tǒng)設(shè)計(jì)模式和開(kāi)發(fā)工具; 5.熟悉Unity系統(tǒng)中的Mesh、U1、碰撞、粒子效果、動(dòng)畫(huà)、光照、后處理等模塊;了解Unity高清渲染管線(HDRP): 6.熟悉C#開(kāi)發(fā),較強(qiáng)的系統(tǒng)分析 -
Java開(kāi)發(fā)工程師
12000-20000元2025-09-26張春玲參與服務(wù)端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè),深入理解業(yè)務(wù)需求并能夠歸納抽象,進(jìn)行系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)以及核心功能開(kāi)發(fā) 2. 按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù) 3. -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán):建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表 -
信息技術(shù)與通用技術(shù)老師
3000-6000元2025-09-19: 信息技術(shù)和通信技術(shù)教師,負(fù)責(zé)單招考試的《信息技術(shù)和通信技術(shù)》相關(guān)課程的教學(xué)工作,以數(shù)據(jù)與計(jì)算、信息系統(tǒng)與社會(huì)、技術(shù)與設(shè)計(jì)等模塊為主,內(nèi)容包含但不限于數(shù)據(jù)與信息的特征、信息社會(huì)的特征、技術(shù)的性質(zhì)、系統(tǒng)分析的基本方法等
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生系統(tǒng)分析系統(tǒng)分析工程師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶(hù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析師銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析
南寧系統(tǒng)分析招聘最新投遞
-
潘先生投遞了 中科軟科技股份有限公司 的 Java開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-10-01
-
向先生2025-09-30
-
蔣先生投遞了 南寧宇立儀器有限公司 的 QE質(zhì)量工程師 職位2025-09-28
-
雷小姐投遞了 廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司 的 軟件需求工程師 職位2025-09-28
-
袁小姐投遞了 廣西順興包裝有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-09-27
-
梁先生2025-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.6%2K
-
15.6%3K
-
23.4%4K
-
17.2%5K
-
26.6%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。