
南寧系統(tǒng)運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年9月南寧系統(tǒng)運(yùn)維最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息部總監(jiān)
10000-12000元2025-09-29韋女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國市場(chǎng)的拓展與深化。?
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。?
3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升整體運(yùn)營效率。?
4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營。?
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,建立全面、動(dòng)態(tài)的合作與管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識(shí),精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、軟件項(xiàng)目實(shí)施和信息安全規(guī)劃。?
4、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實(shí)可行的合理化建議,成為信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策的核心力量,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。?
福利待遇:?
1、薪酬待遇:
2、福利保障:購買五險(xiǎn)一金,享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、員工活動(dòng):定期組織聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動(dòng),營造積極活躍的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
4、上班時(shí)間:?9:00-17:30
5、上班地址:南寧市海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號(hào) -
生產(chǎn)總監(jiān)/廠長
20000-30000元2025-09-28方女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制造事業(yè)部各項(xiàng)工作開展,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保、設(shè)備維保、維修計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3.綜合、科學(xué)地平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本,做到均衡生產(chǎn)。
4.制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄、SOP標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施,主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作,確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)建立自查制度,審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.審核重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
9.定期組織召開公司月度生產(chǎn)會(huì)。
10.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評(píng)比。
11.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1.35-50歲,統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限;
2.規(guī)范化的工廠全盤管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理過生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉儲(chǔ)的經(jīng)驗(yàn),且總計(jì)不少于5年時(shí)間(須滿足日資、韓資、臺(tái)資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的條件)。在負(fù)責(zé)工廠全盤管理期間,工廠全面實(shí)施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠管理體系中任意一種經(jīng)驗(yàn)不少于5年。有負(fù)責(zé)新工廠籌建或者搬廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。
5.具備良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。 -
暖通運(yùn)維工程師
6000-8000元2025-09-28崗位職責(zé):
一、系統(tǒng)運(yùn)維與調(diào)試
?1.負(fù)責(zé)BA系統(tǒng)(暖通自控系統(tǒng))的自動(dòng)化控制策略設(shè)計(jì)和運(yùn)維,包括冷機(jī)、泵、冷卻塔等暖通設(shè)備的聯(lián)動(dòng)控制邏輯優(yōu)化?。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化自控點(diǎn)表、系統(tǒng)原理圖及控制方案。
3.完成冷水機(jī)房群控系統(tǒng)程序編譯、監(jiān)控界面優(yōu)化及單點(diǎn)測(cè)試,確保功能實(shí)現(xiàn)?。
二、設(shè)備運(yùn)維與技術(shù)支持?
1.負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)(如冷水機(jī)組、精密空調(diào)、管道閥門等)的日常巡檢、故障排查及應(yīng)急搶修。
2.制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃(PM/CM)、編制應(yīng)急預(yù)案(EOP)及標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)(SOP/MOP),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3.對(duì)BA系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提出節(jié)能改造措施(如變頻器調(diào)優(yōu)、氣流調(diào)優(yōu)、PUE優(yōu)化等)。
4.培訓(xùn)?對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行暖通設(shè)備操作、BA系統(tǒng)控制邏輯的培訓(xùn)賦能。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,弱電及建筑電氣與智能化、自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有電子、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)暖通系統(tǒng)或自控工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);至少1年以上工控軟件集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并有具體的項(xiàng)目案例 ;
3.熟悉window/linux系統(tǒng)應(yīng)用程序開發(fā),如網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、多進(jìn)程及進(jìn)程間通信、shell、gcc、makefile等 ;
4.了解常用接口spi、iic、can、uart以及常用通信協(xié)議canopen、modbus等 ;
5.熟悉工業(yè)路由網(wǎng)關(guān)、傳感器、DDC、PLC、mcgs等各種硬件設(shè)備的軟件及協(xié)議 ;
6.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具有獨(dú)立完成產(chǎn)品硬件安裝測(cè)試及解決難點(diǎn)的能力 ;
7.熟悉霍尼WEBs-N4系統(tǒng)前端web/組態(tài)、后端數(shù)據(jù)、BACnet/IP協(xié)議集成、MODBUS協(xié)議調(diào)試及系統(tǒng)優(yōu)化?等操作?;
8.持有霍尼韋爾官方WEBs-N4系統(tǒng)工程師認(rèn)證;
9.持有廠商認(rèn)證(如西門子PLC初級(jí)認(rèn)證)及基礎(chǔ)電工證優(yōu)先。
10.能夠接受公司倒班及值班安排。 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 …… 3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模 …… 具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 …… 對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 -
大數(shù)據(jù)分析師(南寧)
10000-15000元2025-09-27柯兆明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝、部署及日常運(yùn)維工作; 2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作; 3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型 …… Sqlserver/Oracle/DB2等; 3、熟悉定量分析基本原理,會(huì)用SAS、R、SPSS、Python等統(tǒng)計(jì)工具; 4、熟悉Java和J2EE,了解Spring框架,熟悉linux/unix系統(tǒng) -
充電樁運(yùn)維工程師
6000-9000元2025-09-27人資綜合部HR設(shè)備運(yùn)維與保障? 負(fù)責(zé)交 / 直流充電樁日常巡檢、故障排查及維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;? 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),快速響應(yīng)異常問題,減少停機(jī)時(shí)間,制定并執(zhí)行周期性保養(yǎng)及升級(jí)計(jì)劃;? 對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商廠家,協(xié)同處理疑難故障 …… 運(yùn)維總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運(yùn)維報(bào)告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護(hù)效率,提出改進(jìn)建議;? 參與優(yōu)化運(yùn)維流程,提升設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有:低壓電工證、C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)高頻外出巡檢及現(xiàn)場(chǎng)溝通;? 1年以上充電樁行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉交 / 直流充電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)流程及安全規(guī)范, …… 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來電、星星 等)運(yùn)維流程或具備充電平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
運(yùn)維工程師
6000-10000元2025-09-27段治葵主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施、技術(shù)支持、客戶服務(wù),根據(jù)項(xiàng)目具體要求,完成公司產(chǎn)品在客戶端的完整交付; 2、對(duì)交付后的產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)運(yùn)維支撐,保證交付質(zhì)量能夠滿足客戶要求, 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的編寫 …… 、整理等; 4、能夠結(jié)合客戶使用公司產(chǎn)品的實(shí)際情況,挖掘和收集客戶的需求和問題,提出專業(yè)建議,完善公司產(chǎn)品; 5、能夠接受駐場(chǎng)運(yùn)維(地點(diǎn)南寧市范圍內(nèi)) 基本任職條件: 1、3年以上IT軟件系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)維總監(jiān)
3000-4000元2025-09-27陸女士信息化工程運(yùn)維工程師,主要幫助柳州市政府主要機(jī)關(guān)單位解決系統(tǒng)運(yùn)維問題。 -
售前工程師
7000-8000元2025-09-26胡永尚工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項(xiàng)目技術(shù)支持; 2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項(xiàng)目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本評(píng)估、技術(shù)方案編寫; …… 3、各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目的整體規(guī)范化管理、內(nèi)部流程、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目計(jì)收收付款、項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 -
醫(yī)療實(shí)施工程師
8000-12000元2025-09-26戴華3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)初始化,系統(tǒng)配置等工作。 4、對(duì)系統(tǒng)操作員進(jìn)行培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔、解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等編寫工作。 …… 5、協(xié)助技術(shù)支持工程師完成補(bǔ)丁測(cè)試、部署和系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科(大專)及以上學(xué)歷,管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、有過醫(yī)療軟件項(xiàng)目(HIS系統(tǒng))或區(qū)域衛(wèi)生軟件項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和需求交流,能夠承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 6、能適應(yīng)長期出差。 -
運(yùn)維工程師(百色靖西)
5000-6000元2025-09-25)應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作,及時(shí)解決產(chǎn)品問題,確保穩(wěn)定運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維對(duì)象的日常巡檢 …… 、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維過程中的各項(xiàng)技術(shù)檔案的整理、歸納; 6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
PACS系統(tǒng)實(shí)施工程師
6000-9000元2025-09-25彭蘭秀崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶使用問題處理; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線發(fā)布等操作; 4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫 …… 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.1年以上醫(yī)療信息化,有醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)(PACS)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫的配置、維護(hù),精通SQL語句者優(yōu)先。 4. -
Java開發(fā)工程師
8000-12000元2025-09-25覃曾負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開發(fā)、部署、調(diào)試,為系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行筑牢根基;協(xié)調(diào)硬件、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備工作,保障軟件運(yùn)行環(huán)境。 3. …… 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬; 2. 5-10年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(會(huì)Vue優(yōu)先),有IT運(yùn)維系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… 具有ecif、CRM、cdp 等客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 10. 有銀行、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 崗位福利:薪資待遇優(yōu)厚,工作穩(wěn)定 -
開發(fā)工程師
5000-8000元2025-09-25張師舉崗位一:開發(fā)工程師,工作地點(diǎn):駿豪大廈A座6樓 崗位職責(zé): 1、完成網(wǎng)上訂餐移動(dòng)應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺(tái)、職創(chuàng)一站式申報(bào)系統(tǒng)、組織績(jī)效管理系統(tǒng)的事件單三線處理 …… 、重要時(shí)期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。 …… 2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試; 熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);具備一定工程能力,至少精通java -
運(yùn)維工程師
4000-9000元2025-09-25張師舉崗位職責(zé): 1、開展客戶服務(wù)平臺(tái)(營銷管理應(yīng)用)運(yùn)維服務(wù)工作,駐場(chǎng)運(yùn)維人員,開展運(yùn)維工單分析處理 2、在廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司計(jì)量中心計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)主站機(jī)房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員信息系統(tǒng)運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維總監(jiān)系統(tǒng)運(yùn)維主管系統(tǒng)運(yùn)維負(fù)責(zé)人系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)理維護(hù)維護(hù)主管linux技術(shù)工程師值班運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維服務(wù)器維護(hù)專員應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控安裝大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維維護(hù)員linux運(yùn)維運(yùn)維工程師平臺(tái)維護(hù)專員監(jiān)控運(yùn)維軟件維護(hù)工程師運(yùn)維人員運(yùn)維監(jiān)控計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師linux工程師自動(dòng)化運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理it運(yùn)營維護(hù)專員安防人員
南寧系統(tǒng)運(yùn)維招聘最新投遞
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林先生投遞了 中科軟科技股份有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-09-22
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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14.8%3K
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33.3%4K
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25.9%5K
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13.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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本科1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。