
南寧宣傳招聘
桂聘提供2025年7月南寧宣傳最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為13405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多宣傳宣傳新媒體宣傳招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)營銷
5200-5700元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:5人 瀏覽:3910- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總總監(jiān)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳 運(yùn)營 引流 裂變 -
銷售員 兼職
4500元/月2025-07-08劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
少兒英語教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-07-08黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、通過國家大學(xué)英語四級、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+旅游
工作地址:五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府16號樓、17號樓商業(yè)裙房一層101-3號商鋪);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶班績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠聘、雙休 -
江南英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08黃超鳳7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-07-08黃超鳳7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
普快列車售貨員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。 -
普快列車工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。 -
列車餐服員上一休一
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),節(jié)日福利。 -
列車上二休二
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-08林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。 -
列車工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。 -
列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08林曉娟人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。 -
教育顧問
3000-6000元2025-07-08黃超鳳3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 -
招生主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)隊(duì)管理績效獎(jiǎng)
2025-07-08黃超鳳5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動(dòng),通過市場活動(dòng)及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 -
招生課程顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績提成
2025-07-08黃超鳳3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動(dòng),通過市場活動(dòng)及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 -
品牌孵化營銷
16000-18000元2025-07-08wlr@xiashidai.com.cn進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為品牌決策提供依據(jù); 3、統(tǒng)籌新品牌市場管理工作,做好品牌的市場定位、營銷定位; 3、整合線上線下平臺(tái)資源,制定新品牌對外推廣的宣傳策略
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧宣傳招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服導(dǎo)購員 職位2025-07-09
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蔣小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-08
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韋小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-08
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陳先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)營銷 職位2025-07-08
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李先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服員上一休一 職位2025-07-08
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雪小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服導(dǎo)購員 職位2025-07-08
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南寧文案編輯招聘工資
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13405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
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5%2K
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29.3%3K
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40%4K
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13.6%5K
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6.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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中專0.7%
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本科0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。