南寧宣傳主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧宣傳主管最新招聘，江南區(qū)6條青秀區(qū)1條，平均工資約為4655元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多宣傳主管宣傳主管市場宣傳主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教育顧問

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲教育瀏覽:997

五險
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-05-30

黃超鳳

職位要求：
1、年齡：30歲以下。
2、有夢想，想通過自己的努力改變自己的命運(yùn)，能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實(shí)施、市場活動的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場渠道、客戶，自主開拓市場，協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

招生課程顧問

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上教育投遞:3人瀏覽:1138

五險
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
全勤獎
業(yè)績提成

2025-05-30

黃超鳳

職位要求：
1、年齡：不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗，具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，執(zhí)行力好。
6、具有拼勁，勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作，邀約家長到校區(qū)體驗(yàn)和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃，向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)

線下拓展運(yùn)營

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信瀏覽:32

2025-05-29

工作范疇：
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況，反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，品格端正，為人正直。
2.工作積極熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，
3.不易滿足，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn)，有夢想，有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信瀏覽:1

2025-05-29

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、

業(yè)務(wù)精英

5000-10000元

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲生物科技瀏覽:124

2025-05-25

黃總

崗位職責(zé)：無經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可) 1、協(xié)助主管開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品推廣范圍和客戶資源的維護(hù)； 2、參與產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和營銷策劃； 3、協(xié)助提升產(chǎn)品和公司的宣傳力度，并樹立良好的企業(yè)形象，

服裝導(dǎo)購

3000-5000元

廣西斯庫品牌管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:97

2025-05-25

李衛(wèi)

1、通過在貨場與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。 2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 …… 5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。 6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。 …… 7、完成日、周、月（如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)）報表等工作，并向主管匯報。 8、完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。

阿里國際站運(yùn)營

6000-11000元

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計算機(jī) 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:104

2025-05-25

諸經(jīng)理

規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率；4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉(zhuǎn)化率；5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳 …… 歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡歷；薪酬福利：薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化，溝通氛圍良好無障礙；3、晉升空間：每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會，另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會