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南寧江南區(qū)選址開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)選址開發(fā)最新招聘,平均工資約為6750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多選址開發(fā)選址開發(fā)主管市場選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)小店加盟招商,開發(fā)符合公司經(jīng)營理念的優(yōu)質(zhì)合作經(jīng)營伙伴;
2、負(fù)責(zé)加盟商合同條款的洽談及簽署,協(xié)助加盟商對自有店鋪的評估及完成新店鋪的選址工作,積極解決招商加盟過程中的問題;
3、指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司的的標(biāo)準(zhǔn)化體系及規(guī)則制度,并進(jìn)行日常輔導(dǎo)監(jiān)督;熟悉各類商品特征,根據(jù)促銷計劃對門店商品銷售進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo);
4、分析門店運營相關(guān)數(shù)據(jù),為門店日常運營提供有效方案。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上連鎖零售、BD推廣等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、有連鎖門店拓店經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、熟悉連鎖加盟運營體系及店務(wù)運營,并能輸出運營建議;
4、執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
該崗薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
2025-08-01
核心職責(zé):
1、選址開發(fā):負(fù)責(zé)目標(biāo)城市商鋪資源的實地考察、談判及簽約,完成月度選址指標(biāo)。
2、分析商圈數(shù)據(jù)(人流、競品、租金成本),輸出選址評估報告。
3、地推執(zhí)行:直接對接物業(yè)、業(yè)主、中介,快速推進(jìn)合同簽訂。
4、解決選址中的突發(fā)問題(如租金壓價、排他條款談判)。
5、跨部門協(xié)作:協(xié)同運營、設(shè)計團(tuán)隊,確保新店選址符合運營標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、硬性條件:1年以上小程序地推工作經(jīng)驗、有連鎖品牌經(jīng)歷優(yōu)先。
2、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域商圈,具備業(yè)主/物業(yè)資源者加分。
3、核心能力:強(qiáng)地推執(zhí)行力,能高頻外出、抗壓,擅長談判和快速決策。
4、會用基礎(chǔ)工具(Excel/地圖熱力分析/租金對比)。
2025-08-01
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作
2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關(guān)信息;
3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽
4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報
任職要求:
1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃;
2、可獨立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊管理;
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、對工作有激情,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗的優(yōu)先
福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利
約 3 個崗位
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南寧江南區(qū)選址開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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