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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)216條良慶區(qū)92條,平均工資約為6565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
張連居
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說話;
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來!
2025-08-10
張連居
崗位名稱:分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手)
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6. 必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績(jī)能力說話;
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢(mèng)想,希望通過公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來!
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-08-10
梅國贈(zèng)
負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧、柳州、梧州市場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)新老客戶的溝通,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
3. 定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時(shí)對(duì)客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題;
4. 負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以確保銷售商機(jī);
5. 負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補(bǔ)充;
6. 制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
7. 制定銷售方案,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
8. 制定銷售合同、談判方案,促進(jìn)項(xiàng)目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2 年以上 B 端銷售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療軟件領(lǐng)域優(yōu)先),熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶(如醫(yī)院信息科)。
3、精通客戶需求挖掘、解決方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判,接受過系統(tǒng)的銷售培訓(xùn);
4、具備出色的口頭表達(dá)與書面溝通能力;對(duì)醫(yī)療信息化市場(chǎng)有敏銳洞察,能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與政策紅利,制定針對(duì)性市場(chǎng)策略。
5、適應(yīng)高頻次客戶拜訪與出差,能在業(yè)績(jī)壓力下高效推動(dòng)多項(xiàng)目并行落地。
加分項(xiàng):擁有醫(yī)療行業(yè)客戶資源(如醫(yī)院信息科人脈)者優(yōu)先。
2025-08-10
王長春
6、學(xué)信網(wǎng)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè); 7、有一定的項(xiàng)目管理和需求分析能力。
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; …… 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
2025-08-09
陸春牡
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場(chǎng)景中的特殊需求

售前工程師(A221221)

15000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 瀏覽:2
2025-08-09
樊俊鋒
職位描述: 1.配合銷售進(jìn)行商用密碼改造項(xiàng)目相關(guān)的售前咨詢、技術(shù)支持工作,包括客戶需求調(diào)研、公司產(chǎn)品和解決方案介紹、專業(yè)問題交流解答、推動(dòng)客戶決策等; 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)、編制商用密碼應(yīng)用改造方案 …… 3.參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,完成項(xiàng)目技術(shù)方案和招投標(biāo)技術(shù)文件編制等工作; 4.協(xié)助開展銷售的商用密碼應(yīng)用培訓(xùn)工作,提升銷售團(tuán)隊(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)化能力; 5.持續(xù)跟蹤商用密碼安全性評(píng)估行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)標(biāo)桿案例
2025-08-09
霍女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)門店商品的陳列上架及調(diào)整;負(fù)責(zé)門店?duì)I銷推廣和組織現(xiàn)場(chǎng)營銷; 2.負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營綜合情況匯總、分析,做好品類分析,提出選品方向并向公司推薦商品; 3.負(fù)責(zé)商品貿(mào)易的上下游渠道開發(fā) …… 熟練應(yīng)用各類新媒體;根據(jù)部門重點(diǎn)工作擬定營銷推廣宣傳工作計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;對(duì)專項(xiàng)營銷推廣事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估、復(fù)盤和總結(jié),并調(diào)整優(yōu)化營銷推廣策略和方案; 6.參與部門招商、調(diào)研和客戶運(yùn)營服務(wù)工作,做好客戶需求調(diào)研
2025-08-09
陸春牡
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場(chǎng)景中的特殊需求
2025-08-09
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法,緊跟市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)及時(shí)事熱點(diǎn),通過市場(chǎng)分析,用戶分析,了解用戶需求及客人消費(fèi)心理并及時(shí)反應(yīng),形成配套活動(dòng),助力門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r …… ; 3、整合線上線下平臺(tái)資源,制定新品牌對(duì)外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動(dòng),提高品牌轉(zhuǎn)化率; 4、合理配置公司資源,控制營銷成本,把控好市場(chǎng)營銷、媒體傳播內(nèi)容,保持與新媒體的良好關(guān)系,落實(shí)營銷需求 …… ,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項(xiàng)目; 4、0-1項(xiàng)目共建能力; 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地,善于分析
2025-08-09
羅女士
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)

運(yùn)營專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-09
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如拼多多、天貓、京東等)店鋪的整體運(yùn)營,制定銷售目標(biāo)與策略,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動(dòng)策劃等,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2.監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)(如流量、客單價(jià)、復(fù)購率等),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會(huì) …… 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則(如搜索排名機(jī)制、流量分發(fā)邏輯),有店鋪運(yùn)營、推廣(如直通車、超級(jí)推薦)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.掌握數(shù)據(jù)分析工具 …… 、Google Analytics),能通過數(shù)據(jù)拆解問題并輸出優(yōu)化方案; 4.具備活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)營銷方案并跟進(jìn)落地,熟悉直播、短視頻等新營銷模式者優(yōu)先; 5.具備市場(chǎng)敏感度,善于發(fā)現(xiàn)用戶需求與行業(yè)趨勢(shì)
2025-08-09
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理等工作 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化工作,使用相關(guān)軟件將數(shù)據(jù)以直觀、清晰的方式呈現(xiàn),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。? …… 4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求;圍繞業(yè)務(wù)指標(biāo),輸出日/周/月/年等報(bào)表。? 5.持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程和算法,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量。 …… 任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、信息管理等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?
2025-08-09
姚主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門店招聘需求,開展招聘相關(guān)工作; 2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試; 3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲(chǔ)備公司人才信息庫,為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲(chǔ)備 …… 4.具體操作與執(zhí)行薪酬績(jī)效基礎(chǔ)業(yè)務(wù),開展數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì),做好各項(xiàng)成本預(yù)算。 5.熟練使用各類辦公軟件,熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-09
謝禮龍
崗位職責(zé): 1、地區(qū)渠道市場(chǎng)開拓; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶挖掘、分析、整理; 3、發(fā)展區(qū)域內(nèi)潛在合作代理商并簽約,完成代理商任務(wù); 4、為客戶項(xiàng)目提供售前、售中、售后一體化服務(wù)支撐; 5、熟知公司產(chǎn)品和解決方案 …… ,根據(jù)用戶需求提供適合的解決方案和產(chǎn)品; 6、按照公司流程制度完成日常各項(xiàng)工作; 7、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作; 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡35歲以內(nèi)
約 513 個(gè)崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 18.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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