1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為6443元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
造價部經(jīng)理
15000-20000元2025-09-23伍先生工作職責(zé):
1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。
2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價咨詢工作管理,對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。
5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊管理。
3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。 -
項目組長
3000-5000元2025-09-231067458829@qq.com負(fù)責(zé)公司項目的管理:
1、和客戶對需求
2、做需求分析;
3、項目工期評估,工期把控
4、負(fù)責(zé)小組內(nèi)和個部門工作溝通等;
要求:心理素質(zhì)較強、抗壓能力好,有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先 -
資深后端開發(fā)工程師
6000-11000元2025-09-23趙常利熟悉php,tp,laravel,有saas架構(gòu)經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任團(tuán)隊核心開發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān);
2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴展性。
3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計方案,能夠獨立帶領(lǐng)小團(tuán)隊完成任務(wù);
4.把握關(guān)鍵節(jié)點,推動項目順利進(jìn)行。
任職要求:
1.全日制??埔陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)過中大型項目者優(yōu)先;
2.精通掌握PHP,了解PHP7的特性,語言基礎(chǔ)扎實,精通ThinkPHP、phpcms,laravel等1-2種常用框架;
3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗,對Redis有較深入掌握;
4.熟練使用MQ等,對大并發(fā)開發(fā)有自己的理解;
5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制;
7.有豐富的多層架構(gòu)體系開發(fā)經(jīng)驗;
8.責(zé)任心強,主觀能動性強,強悍的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
軟件測試
3000-5000元2025-09-23趙常利軟件測試工程師職位詳情測試軟件 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目測試:編寫測試計劃、設(shè)計測試用例; 2、按照測試計劃,執(zhí)行測試,完成測試報告; 3、使用測試工具進(jìn)行測試,對測試用例進(jìn)行管理和更新; 4、根據(jù)項目需求負(fù)責(zé)項目的頁面功能規(guī)格說明編寫 …… 任職要求: 1、計算機或相關(guān)專業(yè)??粕蠈W(xué)歷; 2、有一定的軟件測試工作經(jīng)驗; 3、熟悉測試流程和測試工具; 4、具有較好的分析能力和溝通能力; 5、使用過腳本語言,自動測試工具(尤其是測試技術(shù) -
新媒體運營
4000-6000元2025-09-23吳梵音崗位職責(zé): 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負(fù)責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、根據(jù)不同賬號需求進(jìn)行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運營 …… ,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略; 4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進(jìn)行及時反應(yīng)和調(diào)整。 -
采購部副經(jīng)理(雙休五險一金)
10000-15000元2025-09-23劉小姐參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價格和條件。 5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗收、簽字。 …… 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運營數(shù)據(jù)的報告及庫存、重點客戶異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場和競爭對手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊管理能力。 -
采購全過程咨詢師(設(shè)備類)
8000-13000元2025-09-23伍先生一、工作職責(zé): 1.組織對客戶進(jìn)行采購咨詢需求信息收集、整理和分析,并對客戶問題進(jìn)行溝通和反饋,及時、完整、準(zhǔn)確地輸出相關(guān)表單和交付材料。 …… 2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項目前期需求方案,編制項目執(zhí)行計劃和具體實施方案,及時上報咨詢工作進(jìn)度。 …… 6.在執(zhí)行項目過程中,為客戶做好貼心服務(wù)和增值服務(wù),為客戶解決問題,創(chuàng)造價值,積極推廣集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。 7.完成上級交辦的其他工作。 -
數(shù)據(jù)庫管理員 (柳州)
4000-6000元2025-09-23莫女士、廖女士對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,通過分析數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)、執(zhí)行計劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實施改進(jìn)措施,提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長對數(shù)據(jù)庫性能的需求。 …… 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計的基本原則和方法,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè) -
軟件測試工程師
3000-4000元2025-09-231067458829@qq.com根據(jù)軟件產(chǎn)品需求規(guī)格說明書,編寫軟件產(chǎn)品測試計劃及測試用例; 3. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品性能測試,并對性能結(jié)果進(jìn)行分析,并定位性能瓶頸。 任職要求: 1. -
線上醫(yī)療咨詢
4000-8000元2025-09-23覃女士人事主管2、了解確定患者的需求; 3、維護(hù)與新老患者的良好合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司制定的計量任務(wù)計劃,完成公司下達(dá)的計量任務(wù)。 職位要求: 1.懂基本的電腦相關(guān)操作,打字速度1分鐘40以上。 …… 6.應(yīng)變能力強,有一定分析能力(無經(jīng)驗醫(yī)療經(jīng)驗者醫(yī)院出資帶薪培訓(xùn)) -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-09-23楊舒涵工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研 …… 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗; 2、較強的溝通表達(dá)能力,有突出的堅韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強,能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成公司招聘需求 -
小學(xué)數(shù)學(xué)老師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22悅讀書坊人力資源3、清晰的邏輯思維能力:數(shù)學(xué)強調(diào)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性,老師需具備清晰的推理、分析能力,才能引導(dǎo)學(xué)生理解概念、掌握解題思路。 …… 8、樂觀開朗、積極上進(jìn)、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神,與時俱進(jìn)更新知識:關(guān)注數(shù)學(xué)教育領(lǐng)域的新理論、新方法,不斷提升自身教學(xué)水平,定期反思教學(xué)過程:總結(jié)教學(xué)中的優(yōu)缺點,調(diào)整教學(xué)策略,學(xué)習(xí)需求。 -
急招 實習(xí)生 保底4k
8000-9000元2025-09-22(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。 …… (不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 職位福利:績效獎金、定期團(tuán)建、全勤獎、帶團(tuán)隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 只招隨時到崗的,不能隨時到崗勿擾 -
高級產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元2025-09-22零主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計,撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-09-22葉娜1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 …… 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊成員共同完成項目任務(wù)。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
南寧相關(guān)熱門崗位
軟件需求分析工程師高級需求分析工程師資深需求分析工程師ba需求分析工程師需求分析數(shù)據(jù)需求分析軟件需求分析需求分析工程師產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理需求分析經(jīng)理中級需求分析高級需求分析需求分析師it需求分析師需求分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)需求分析師需求分析助理需求分析高級工程師數(shù)據(jù)需求分析師產(chǎn)品需求分析師業(yè)務(wù)需求分析師軟件需求分析師需求管理需求工程師軟件需求工程師需求管理崗產(chǎn)品需求工程師需求管理工程師中級需求工程師需求管理員高級需求工程師初級需求工程師需求調(diào)研工程師系統(tǒng)分析工程師
南寧需求分析招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 采購部副經(jīng)理(雙休五險一金) 職位2025-09-30
-
向先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 采購部副經(jīng)理(雙休五險一金) 職位2025-09-30
-
汪小姐投遞了 云之龍咨詢集團(tuán)有限公司 的 采購全過程咨詢師(設(shè)備類) 職位2025-09-30
-
楊小姐投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 線上醫(yī)療咨詢 職位2025-09-29
-
蔣先生投遞了 廣西迅龍軟件開發(fā)有限公司 的 軟件測試 職位2025-09-28
-
雷小姐投遞了 廣西海豚有海信息科技有限公司 的 高級產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧需求分析工程師招聘工資
¥
6443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
3.9%2K
-
13.1%3K
-
19.4%4K
-
16.5%5K
-
18.4%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
17%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。