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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為6443元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

造價部經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:7
2025-09-23
伍先生
工作職責(zé):
1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。
2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價咨詢工作管理,對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。
5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊管理。
3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。

項目組長

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機 軟件 瀏覽:70
2025-09-23
1067458829@qq.com
負(fù)責(zé)公司項目的管理:
1、和客戶對需求
2、做需求分析;
3、項目工期評估,工期把控
4、負(fù)責(zé)小組內(nèi)和個部門工作溝通等;
要求:心理素質(zhì)較強、抗壓能力好,有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-23
趙常利
熟悉php,tp,laravel,有saas架構(gòu)經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任團(tuán)隊核心開發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān);
2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴展性。
3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計方案,能夠獨立帶領(lǐng)小團(tuán)隊完成任務(wù);
4.把握關(guān)鍵節(jié)點,推動項目順利進(jìn)行。
任職要求:
1.全日制??埔陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)過中大型項目者優(yōu)先;
2.精通掌握PHP,了解PHP7的特性,語言基礎(chǔ)扎實,精通ThinkPHP、phpcms,laravel等1-2種常用框架;
3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗,對Redis有較深入掌握;
4.熟練使用MQ等,對大并發(fā)開發(fā)有自己的理解;
5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制;
7.有豐富的多層架構(gòu)體系開發(fā)經(jīng)驗;
8.責(zé)任心強,主觀能動性強,強悍的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

軟件測試

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:9
2025-09-23
趙常利
軟件測試工程師職位詳情測試軟件 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目測試:編寫測試計劃、設(shè)計測試用例; 2、按照測試計劃,執(zhí)行測試,完成測試報告; 3、使用測試工具進(jìn)行測試,對測試用例進(jìn)行管理和更新; 4、根據(jù)項目需求負(fù)責(zé)項目的頁面功能規(guī)格說明編寫 …… 任職要求: 1、計算機或相關(guān)專業(yè)??粕蠈W(xué)歷; 2、有一定的軟件測試工作經(jīng)驗; 3、熟悉測試流程和測試工具; 4、具有較好的分析能力和溝通能力; 5、使用過腳本語言,自動測試工具(尤其是測試技術(shù)
2025-09-23
吳梵音
崗位職責(zé): 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負(fù)責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、根據(jù)不同賬號需求進(jìn)行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運營 …… ,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略; 4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進(jìn)行及時反應(yīng)和調(diào)整。
2025-09-23
劉小姐
參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價格和條件。 5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗收、簽字。 …… 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運營數(shù)據(jù)的報告及庫存、重點客戶異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場和競爭對手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊管理能力。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:87
2025-09-23
伍先生
一、工作職責(zé): 1.組織對客戶進(jìn)行采購咨詢需求信息收集、整理和分析,并對客戶問題進(jìn)行溝通和反饋,及時、完整、準(zhǔn)確地輸出相關(guān)表單和交付材料。 …… 2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項目前期需求方案,編制項目執(zhí)行計劃和具體實施方案,及時上報咨詢工作進(jìn)度。 …… 6.在執(zhí)行項目過程中,為客戶做好貼心服務(wù)和增值服務(wù),為客戶解決問題,創(chuàng)造價值,積極推廣集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。 7.完成上級交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 投遞:2人 瀏覽:221
2025-09-23
莫女士、廖女士
對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,通過分析數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)、執(zhí)行計劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實施改進(jìn)措施,提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長對數(shù)據(jù)庫性能的需求。 …… 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計的基本原則和方法,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)

軟件測試工程師

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:35
2025-09-23
1067458829@qq.com
根據(jù)軟件產(chǎn)品需求規(guī)格說明書,編寫軟件產(chǎn)品測試計劃及測試用例; 3. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品性能測試,并對性能結(jié)果進(jìn)行分析,并定位性能瓶頸。 任職要求: 1.
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:4人 瀏覽:303
2025-09-23
覃女士
人事主管
2、了解確定患者的需求; 3、維護(hù)與新老患者的良好合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司制定的計量任務(wù)計劃,完成公司下達(dá)的計量任務(wù)。 職位要求: 1.懂基本的電腦相關(guān)操作,打字速度1分鐘40以上。 …… 6.應(yīng)變能力強,有一定分析能力(無經(jīng)驗醫(yī)療經(jīng)驗者醫(yī)院出資帶薪培訓(xùn))
2025-09-23
楊舒涵
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研 …… 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗; 2、較強的溝通表達(dá)能力,有突出的堅韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強,能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成公司招聘需求
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:15人 瀏覽:2824
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-22
悅讀書坊
人力資源
3、清晰的邏輯思維能力:數(shù)學(xué)強調(diào)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性,老師需具備清晰的推理、分析能力,才能引導(dǎo)學(xué)生理解概念、掌握解題思路。 …… 8、樂觀開朗、積極上進(jìn)、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神,與時俱進(jìn)更新知識:關(guān)注數(shù)學(xué)教育領(lǐng)域的新理論、新方法,不斷提升自身教學(xué)水平,定期反思教學(xué)過程:總結(jié)教學(xué)中的優(yōu)缺點,調(diào)整教學(xué)策略,學(xué)習(xí)需求。
2025-09-22
(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。 …… (不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 職位福利:績效獎金、定期團(tuán)建、全勤獎、帶團(tuán)隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 只招隨時到崗的,不能隨時到崗勿擾
2025-09-22
零主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計,撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:1人 瀏覽:55
2025-09-22
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 …… 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊成員共同完成項目任務(wù)。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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