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職位描述

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研，完善年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；

4、根據(jù)各部門(mén)工作任務(wù)書(shū)，指導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行員工績(jī)效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定；

5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請(qǐng)、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請(qǐng)、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系，確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程；

6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理，及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛；

7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃，完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施；

8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)，對(duì)各類(lèi)崗位職能進(jìn)行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃；

9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；

10、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

基本要求：

1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有突出的堅(jiān)韌性，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力；

3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力，招聘主動(dòng)性強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求；

4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力，專(zhuān)業(yè)度高，悟性強(qiáng)，對(duì)候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。

5、互聯(lián)網(wǎng)／軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、非誠(chéng)勿擾

薪酬福利：

1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，8000-15000元＋年終獎(jiǎng)。

2、其他福利：五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類(lèi)帶薪假期、年度旅游等；

3、作息時(shí)間：每天7.5小時(shí)工作制（9：00-18：00，午休1.5小時(shí)），雙休＋國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。

公司簡(jiǎn)介

廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司是上海泛微網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(股票代碼:603039)的廣西服務(wù)中心.
   上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司成立于2001年.總部設(shè)立于上海.專(zhuān)注于協(xié)同管理軟件領(lǐng)域.并致力于以協(xié)同OA為核心幫助企業(yè)構(gòu)建全員統(tǒng)一的移動(dòng)辦公平臺(tái). 二十余年來(lái).泛微已成功幫助全國(guó)四萬(wàn)余家政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位客戶(hù)建設(shè)移動(dòng)辦公平臺(tái),目前在全國(guó)設(shè)有180多家分支機(jī)構(gòu).同時(shí)在新加坡等海外地區(qū)也已逐步設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).泛微6000多位專(zhuān)業(yè)成員為眾多客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持.
    泛微專(zhuān)注協(xié)同管理軟件領(lǐng)域二十余年.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的協(xié)同管理軟件產(chǎn)品系列包括:面向大中型企業(yè)的平臺(tái)型產(chǎn)品e-cology.面向中小型企業(yè)的應(yīng)用型產(chǎn)品e-office.一體化的移動(dòng)辦公云OA平臺(tái)eteams.面向政府單位的移動(dòng)政務(wù)辦公平臺(tái)e-nation.電子簽章及印控平臺(tái),
    通過(guò)二十余年的技術(shù)沉淀.泛微的集成引擎已連通數(shù)百種管理信息系統(tǒng)便于客戶(hù)內(nèi)部信息孤島的打通.泛微的低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)可靈活構(gòu)建各類(lèi)應(yīng)用場(chǎng)景讓客戶(hù)的管理思想快速變成系統(tǒng)應(yīng)用.
    2020年騰訊戰(zhàn)略投資泛微.借助企業(yè)微信與微信的互通能力.企業(yè)微信+泛微聯(lián)手打造了“以客戶(hù)為中心”的內(nèi)外協(xié)同新移動(dòng)辦公平臺(tái),通過(guò)企業(yè)微信與微信互通消除組織內(nèi)外部連接屏障.讓組織內(nèi)部與外部客戶(hù).供應(yīng)商.經(jīng)銷(xiāo)商以及其他外部伙伴在一個(gè)平臺(tái)時(shí)時(shí)相連.協(xié)同工作.讓更多組織真正享受到內(nèi)外協(xié)同帶來(lái)的高效與便捷.
    泛微一直致力于為軟件行業(yè)的伙伴建設(shè)一個(gè)共享的技術(shù)平臺(tái).一個(gè)共享的服務(wù)網(wǎng)絡(luò).聯(lián)合做大做強(qiáng)協(xié)同管理軟件市場(chǎng),未來(lái).泛微公司將繼續(xù)與所有的業(yè)界同仁共同努力.為提升各類(lèi)組織的數(shù)字化建設(shè)共享我們的力量!

我們持續(xù)前進(jìn)中:
    二十余年專(zhuān)注一個(gè)產(chǎn)品.匠心如初.把平實(shí)的應(yīng)用做到經(jīng)典.把經(jīng)典的產(chǎn)品做到極致!
    我們比創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)多一份專(zhuān)業(yè)與自信,我們比職業(yè)經(jīng)理人多一份執(zhí)著與熱忱!
    每天.平均有10家以上的企業(yè)啟用泛微的協(xié)同辦公產(chǎn)品,
    每月.至少推出20個(gè)新的產(chǎn)品功能.建立客戶(hù)導(dǎo)向的卓越技術(shù)品管體系,
    期待與眾不同的你加入我們.與我們攜手譜寫(xiě)OA的黃金時(shí)代的新篇!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 津頭查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西鋁業(yè)集團(tuán)-紀(jì)檢巡察崗
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)紀(jì)檢工作的方針政策、法律法規(guī)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐相關(guān)工作，深化清廉企業(yè)建設(shè)； 2.開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)的受理、問(wèn)題線索的處置、案件的查辦以及相關(guān)追責(zé)問(wèn)責(zé)工作等； 3.協(xié)助部門(mén)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，組織開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育等相關(guān)活動(dòng)； 4.開(kāi)展公司關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的專(zhuān)項(xiàng)整治，理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)廉潔防控體系建設(shè)，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制； 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各所屬企業(yè)、各部門(mén)按規(guī)定開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的日常工作，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況； 6.開(kāi)展以案促改工作，對(duì)案件進(jìn)行剖析和通報(bào)并開(kāi)展警示教育和回訪教育，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)； 7.協(xié)助落實(shí)巡視巡察工作，組織開(kāi)展自查自糾，落實(shí)反饋問(wèn)題的整改； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，支持協(xié)調(diào)職能內(nèi)相關(guān)工作。二、任職要求 1.中共黨員； 2.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限； 3.年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）； 4.取得初級(jí)及以上職稱(chēng)； 5.熟悉國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作，有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)； 6.其他要求：（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，誠(chéng)實(shí)守紀(jì)，廉潔自律，保密意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力；（2）熟悉國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作職能、制度、流程優(yōu)先，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和分析判斷能力；（3）具有獨(dú)立辦理紀(jì)檢案件的能力，具備較強(qiáng)的文字處理能力，有一定的寫(xiě)作功底，能夠獨(dú)立起草各類(lèi)公文、材料；（4）有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，細(xì)致認(rèn)真有條理，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及過(guò)硬的心理素質(zhì)，工作思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排；（6）能適應(yīng)短期出差。

2025-09-28; 人力行政副總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃及策略。 2. 建立健全人才選育系統(tǒng)，優(yōu)化招聘管理體系，確保人才引進(jìn)效率滿(mǎn)足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊(duì)建設(shè)，建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的績(jī)效管理與薪酬政策，并指導(dǎo)各部門(mén)制定激勵(lì)性的績(jī)效考核方案。 5. 組織制定集團(tuán)用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。 6. 負(fù)責(zé)建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng)，確保部門(mén)工作按照集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。任職條件： 1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的組織能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念，與時(shí)俱進(jìn)。 3熟悉人力資源理論與實(shí)操，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策； 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程，掌握各種招聘渠道，對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)，組織與人員調(diào)整，員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任心，

2025-09-22

韋女士