1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求分析工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為6630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析工程師高級(jí)需求分析工程師中級(jí)需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-04-16葉娜1.崗位職責(zé):
1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。
1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。
1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營銷活動(dòng)等。
1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。
2.任職要求:
2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。
3崗位經(jīng)驗(yàn):
3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。
3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。
3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。
3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。
3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4.崗位福利:
業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。 -
3k-1w專業(yè)家裝顧問
3000-6000元2025-04-16萬萬人事專員崗位職責(zé)
1、公司提供資源,電話邀約客戶來店
2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶
4、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司工作環(huán)境:
1.樓下地鐵口、商場(chǎng),通行便捷
2.工作氛圍好,基本00后
3.集團(tuán)公司
4. 健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人)
任職要求:
1、可接受實(shí)習(xí)生
2.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;
5、不需要外出
6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
無責(zé)底薪:無責(zé)底薪2400-3500+簽單提成(4%-6%)+獎(jiǎng)金 -
家裝顧問
6000-8000元2025-04-16萬萬人事專員1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪;
2、對(duì)接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù);3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心,并對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。
任職資格:
1、男女即可,公司實(shí)行老帶新,讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。
工作時(shí)間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時(shí))?月休4天 -
家裝顧問
6000-8000元2025-04-16陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場(chǎng)營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月 -
家裝顧問
5000-8000元2025-04-16聶斌工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶... -
主案設(shè)計(jì)師
12000-24000元2025-04-16羅女士能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活,熱愛設(shè)計(jì),有責(zé)任感 -
醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師
30000-40000元2025-04-16張玳滋崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評(píng)估心理,配合完成業(yè)績目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; 4,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識(shí); 5,... -
輔料采購
5000-7000元2025-04-16梁先生崗位職責(zé): 1、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行分析,了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計(jì)劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上采購經(jīng)驗(yàn) 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。 3、忠誠,長期主義者,不急功近利。 -
首席設(shè)計(jì)師
8000-15000元2025-04-16李女士1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作;2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià);4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5、積極配合市場(chǎng)部的工作,有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況;6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級(jí)交代的其它事宜。 -
強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元2025-04-16強(qiáng)福英【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營運(yùn)黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品; 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品... -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元2025-04-16黃麗梅一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛耍詻]那么多精力搞個(gè)人業(yè)績,薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥... -
視光師
4000-6000元2025-04-16陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、提供專業(yè)貼心的驗(yàn)光及護(hù)眼服務(wù),針對(duì)不同顧客的需求及視力情況給出合理適合顧客的驗(yàn)光處方,并能及時(shí)了解顧客的需求結(jié)合實(shí)際情況推薦適合顧客的產(chǎn)品, 2、熟練使用相關(guān)檢測(cè)設(shè)備和儀器; 3、驗(yàn)光設(shè)施日常維護(hù)及保養(yǎng)等, 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,眼視光學(xué)專業(yè)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)亦可考慮,提供帶薪培訓(xùn)。 2、有1-3年眼視光行業(yè)工作者優(yōu)先,掌握扎實(shí)的眼科理論知識(shí)和相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,及在校實(shí)習(xí)生。 3、擁有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4、適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班,兩到三個(gè)班次。 5、積極向上,勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意思及責(zé)任心薪資福利: 周內(nèi)單休,底薪+績效... -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
3000-4000元2025-04-15劉楠崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
需求調(diào)研工程師
8000-10000元2025-04-15莊玲需求調(diào)研分析師,市場(chǎng)調(diào)研 數(shù)據(jù)運(yùn)營 -
經(jīng)濟(jì)分析師
5000-6000元2025-04-12何女士崗位職責(zé): 1.通過數(shù)據(jù)分析、整合,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐依據(jù),并完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研等工作; 2. 對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上價(jià)值形成,核心價(jià)值分布情況進(jìn)行跟蹤,并對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專利運(yùn)營進(jìn)行戰(zhàn)略研究,撰寫項(xiàng)目報(bào)告; 3.對(duì)各個(gè)行業(yè)的信息進(jìn)行分類收集整理,包括其該行業(yè)所涉及的政策法規(guī),市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、發(fā)展水平及該行業(yè)龍頭企業(yè)等; 4.關(guān)注各行業(yè)及行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的最新動(dòng)態(tài),持續(xù)對(duì)國內(nèi)、國際宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行跟蹤和分析,判斷未來行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì); 5. 通過對(duì)現(xiàn)有行業(yè)進(jìn)行多層面市場(chǎng)深入調(diào)查,分析各行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,制作市場(chǎng)模型,準(zhǔn)確定位市場(chǎng)現(xiàn)...
南寧相關(guān)熱門崗位
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隆小姐投遞了 南寧市康亮眼科綜合門診有限公司 的 視光師 職位2025-03-17
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南寧需求分析工程師招聘工資
¥
6630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.5%2K
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12.2%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。