1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)166條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為6770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多需求管理高級需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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峰程7080急聘配音文案視頻配音影視配音文案
2000-4000元2025-05-31姚璇薪資:2000~4000 招聘人數(shù):5名 招聘性別:不限 年齡:23~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷) 任職要求 1、要求對口專業(yè)播音與藝術(shù)主持、編導(dǎo)、影視、戲劇、漢語言、英語等專業(yè)?! ?、熱愛配音工作,喜歡從事文案或文字類型工作,圍繞企業(yè)、產(chǎn)品、行業(yè)、市場等其它特定多聲線配音等?! ?、聲線及聲腔可反復(fù)模仿不同年齡、不同性別、不同聲線及聲感配音等?! ?、具有一定文案撰寫功底,能夠根據(jù)行業(yè)、企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、影視虛構(gòu)需求制定對應(yīng)策劃文案,根據(jù)企業(yè)工作性質(zhì)要求完成一定文案協(xié)調(diào)工作?! ∪温氊?zé)任 1、具有熱愛配音或文案工作?! ?、具有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力,具有團結(jié)友愛,具有較強的責(zé)任心?! ?、服叢公司各項規(guī)章制度管理,具有較強的自我約束能力?! 」ぷ鞯攸c:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調(diào)班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機: ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室。 交通工具 地鐵交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。 -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2025-05-31李女士人事專員崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置;
2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作;
3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊;
4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店;
5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持;
6、負責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營;
7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化;
3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力;
4、具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向;
5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解;
薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉(zhuǎn)正有餐補 -
零售管培(督導(dǎo)方向)
3000-7000元2025-05-31覃女士HR【崗位介紹】
管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運營管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作。
2、上班時間:初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個月,在門店學(xué)習(xí)期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。
3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。
【任職要求】
1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下;
2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限;
3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗;
4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,并能熟練使用office辦公軟件。
【薪酬福利】
1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。
2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-05-31人事部崗位要求: 1、主動熱情禮貌,耐心解答顧客,了解顧客需求并做介紹,并做好外賣平臺管理和打包; 2、負責(zé)商品收銀工作,日常商品上下架,庫存報備等管理工作; 3、負責(zé)門店衛(wèi)生清潔、奶茶咖啡的制作等; -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-05-31陳主管2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 …… 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 …… 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元2025-05-31梁經(jīng)理6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施 -
前臺
4000-5000元2025-05-31張慶玲(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負責(zé)來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負責(zé)來院顧客的信息登記工作; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。 -
物流運營
5000-8000元2025-05-31黎曉蕾崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預(yù)計管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé),是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責(zé)所轄組織團隊建設(shè) -
2025屆管培生(柳州專場)
4000-7000元2025-05-31bgygxhr@163.com市場拓展崗 崗位說明:負責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理崗 崗位說明:負責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 …… 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護、家政服務(wù)等。 工作地點:柳州 -
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元2025-05-30章麗君一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析 …… ,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 -
項目經(jīng)理(南寧)
12000-24000元2025-05-30趙震崗位職責(zé): 1、進行部門團隊管理,根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進程; 2、負責(zé)大項目交付工具及能力輸出,對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議; 3、熟悉業(yè)務(wù) -
小分子化學(xué)外貿(mào)主管
5000-10000元2025-05-30馮夏敏5、具有國際市場拓展經(jīng)驗,擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨立接單; 6、有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、溝通能力、責(zé)任心強,認真細心,具積極主動跟進、推進的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨擋一面 …… 工作職責(zé): 1、在公司年度銷售計劃大框架下,擬定所負責(zé)國外市場的開發(fā)計劃,并負責(zé)計劃的實施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護、管理國外客戶。 …… 2、負責(zé)跟進客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復(fù)及跟進,及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題; 3、客戶銷售的推進及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作. 4、保證工作計劃總結(jié)按時提交; -
政務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-05-30沈虹任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,計算機、軟件、信息或相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過政務(wù)相關(guān)方面的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗; 2.卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計能力,熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計工作流程;產(chǎn)品生命周期管理。 …… 3.熟悉產(chǎn)品原型的制作,熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍湖、等各種主流設(shè)計工具,根據(jù)實際需求能獨立完成流程圖、原型圖設(shè)計; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成跨職能、跨部門溝通;有良好的客戶意識、 …… 5.敏銳的洞察力,縝密的邏輯思維能力,以及獨立的調(diào)研分析能力,需求分析能力能夠分析各種信息來源,確定出符合公司定位的需求,需求文檔編寫能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出。 …… 崗位職責(zé): 1.從實際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負責(zé)產(chǎn)品的具體需求,并設(shè)計出相應(yīng)的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團隊密切配合一起工作,推動產(chǎn)品功能實現(xiàn)并取得預(yù)期的效果; 3.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤 -
銷售副總
10000-15000元2025-05-30劉主管完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平; 12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風(fēng)險可控; 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收,制定回款計劃,降低壞賬風(fēng)險; 14、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求 …… 、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2025-05-30方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… 確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗; 跟進用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧需求管理招聘最新投遞
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滕小姐投遞了 廣西順豐速運有限公司 的 物流運營 職位2025-06-02
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李小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-30
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顏小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-05-30
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盧小姐投遞了 南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司 的 前臺 職位2025-05-29
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庾小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-28
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李小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 零售管培(督導(dǎo)方向) 職位2025-05-27
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南寧需求分析工程師招聘工資
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6770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.7%2K
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14.9%3K
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16.7%4K
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15.3%5K
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18.5%6K-8K
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12.6%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。