南寧需求管理招聘 logo

南寧需求管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為6477元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多需求管理高級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
李攀
崗位職責:
1. 負責公司產品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數據采集等;
2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設計;
3. 完成核心/重要模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔編寫;
4. 參與代碼設計、審核和檢查;
5. 參與產品知識轉移和項目交付;
6. 帶領團隊完成項目的開發(fā)和交付。
職位要求:
1、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷,具備3年至5年及以上開發(fā)經驗;
2、熟悉java編程語言,三年以上Java開發(fā)經驗,熟練使用svn或git;
3、熟悉主流Java Web框架(Vue,React,H5,Spring Mvc,Mybatis,Spring boot,Spring cloud);
4、具有MySQL/Oracle等關系型數據庫應用開發(fā)經驗;
5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務框架及容器技術者優(yōu)先;
6、具有電商平臺、微信公眾號、小程序開發(fā)經驗者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,有開發(fā)管理經驗者優(yōu)先;
8、工作態(tài)度積極,具備責任心、團隊意識、服務意識和創(chuàng)新意識,能承受較強工作壓力。
18小時前
李攀
崗位職責:
1. 負責公司產品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數據采集等;
2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設計;
3. 完成核心/重要模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔編寫;
4. 參與代碼設計、審核和檢查;
5. 參與產品知識轉移和項目交付。
職位要求:
1、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷,具備1年至3年及以上開發(fā)經驗;
2、熟悉java編程語言,一年以上Java開發(fā)經驗,熟練使用svn或git;
3、熟悉主流Java Web框架(Jquery,Spring Mvc,Mybatis,Spring boot,Vue);
4、具有MySQL/Oracle等關系型數據庫應用開發(fā)經驗;
5、熟悉dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務框架及容器技術者優(yōu)先;
6、有電商平臺、微信公眾號、小程序開發(fā)經驗者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力;
8、工作態(tài)度積極,具備責任心、團隊意識、服務意識和創(chuàng)新意識,能承受較強工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:167
18小時前
伍先生
一、工作職責:
1.組織對客戶進行采購咨詢需求信息收集、整理和分析,并對客戶問題進行溝通和反饋,及時、完整、準確地輸出相關表單和交付材料。
2.根據相關規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項目前期需求方案,編制項目執(zhí)行計劃和具體實施方案,及時上報咨詢工作進度。
3.根據相關規(guī)范和部門工作要求,整合相關資源,推動咨詢項目的實施及落地并向客戶提供和反饋專業(yè)建議和解決方案,確保項目咨詢順利完成。
4.編制和審核咨詢報告,并向客戶交付咨詢項目成果文件。
5.審核咨詢服務過程中各項資料和成果檔案,沉淀項目咨詢實施經驗,并形成案例入庫。
6.在執(zhí)行項目過程中,為客戶做好貼心服務和增值服務,為客戶解決問題,創(chuàng)造價值,積極推廣集團相關業(yè)務,挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。
7.完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.男女不限,45歲以下,本科及以上學歷。醫(yī)療設備、儀器儀表類、實驗室設備、實驗室技術、檢測設備、教學設備、智慧校園軟硬件設備、自動化、電子信息、通信工程、信息化、系統(tǒng)集成等專業(yè)畢業(yè),專業(yè)從業(yè)經驗豐富。
2.熟悉所從事專業(yè)領域設備產品特性、技術參數及配套服務。
3.具有行業(yè)技術方案、報告類編制工作經驗,熟悉國家相關法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、標準。
4.具有良好的項目咨詢管理能力和經驗。
5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力、持續(xù)學習能力和自驅力。
三、薪資待遇:8000-20000元/月
四、工作地點:南寧
18小時前
張明明
崗位職責: 1、通過企業(yè)微信線上文字服務客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務 2、定期發(fā)布活動信息、維護我們的VIP客戶,及時解答客戶問題 3、根據客戶需求,制定個性化的健康管理方案 4、與客戶保持良好溝通

測試工程師

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:87
18小時前
劉小姐
一、崗位職責 1、參與業(yè)務功能測試,自動化測試執(zhí)行測試用例,編寫測試案例; 2、參與項目的自動化實現工作,并在項目中應用自動化技術提升效率; 3、在測試管理過程中編寫各測試產出文檔; 4、根據需求文檔
18小時前
雷女士
任職資格: 1、大專及以上學歷,熟悉應用軟件、互聯網產品設計經驗; 2、具有良好的邏輯思考、分析能力以及協(xié)調溝通、團隊合作能力; 3、具有較強的業(yè)務和需求分析能力,具有較強的產品功能和界面設計能力 …… 工作崗位: 1、與客戶進行溝通,了解客戶需求,獨立完成需求的收集與整理,提煉產品方案; 2、基于公司產品體系,結合客戶實際項目需求,進行需求引導和分析、方案規(guī)劃和編寫,產品化解決方案編寫; 3、負責產品方案 …… 、產品手冊等文檔的撰寫與管理; 4、確定軟件產品的功能、流程、用戶體驗方案; 5、負責制定軟件產品的版本計劃,跟蹤版本計劃的落實情況,對版本發(fā)布進行需求和質量驗證。

行政總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 辦公設備 軟件 投遞:2人 瀏覽:214
18小時前
楊舒涵
工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略,負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據公司業(yè)務發(fā)展,進行年度培訓需求分析調研 …… 指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理 …… ,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體 …… 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經驗; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力; 3、有強烈的目標感和內驅力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求

高級JAVA程序員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計算機 瀏覽:45
18小時前
黃先生
2、負責對業(yè)務需求進行評審,開發(fā)實施,迭代優(yōu)化。 3、根據開發(fā)流程進行設計、開發(fā)、測試、交互以滿足需求。 4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標準化文檔和操作手冊。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18::30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關系融洽; 5、人性化管理

初級Java程序員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計算機 投遞:2人 瀏覽:40
18小時前
黃先生
2、負責對業(yè)務需求進行評審,開發(fā)實施,迭代優(yōu)化。 3、根據開發(fā)流程進行設計、開發(fā)、測試、交互以滿足需求。 4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標準化文檔和操作手冊。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18點30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關系融洽; 5、人性化管理

中級JAVA程序員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:20
18小時前
黃先生
2、負責對業(yè)務需求進行評審,開發(fā)實施,迭代優(yōu)化。 3、根據開發(fā)流程進行設計、開發(fā)、測試、交互以滿足需求。 4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標準化文檔和操作手冊。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18::30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關系融洽; 5、人性化管理

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:343
18小時前
人事部
二、【任職要求】: 1、身體健康,年齡18-45歲; 2、踏實肯干,做事認真負責,為人友好和善,服從領導管理; 三、【薪資構成】: 底薪2800+個人業(yè)績提成+月度獎金+加班費+全勤獎+年終分紅 …… 六、【工作地點】: 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據門店招聘需求,可盡量就近安排!

輕松服務員

6000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 30人 18歲以上 投遞:1人 瀏覽:1218
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
- **安排包廂**:根據顧客需求安排合適的包廂,并介紹設備使用方法。 #### 2. 點單服務 - **點單**:協(xié)助顧客點單,推薦酒水、小吃等。 …… - **下單**:準確記錄顧客需求,及時傳遞至后廚或吧臺。 #### 3. 送餐服務 - **送餐**:及時將酒水、小吃送至包廂。 - **補充物品**:根據顧客需求,及時補充所需物品。 …… 顧客服務 - **需求響應**:及時回應顧客需求,提供幫助。 - **投訴處理**:妥善處理顧客投訴,解決糾紛。 #### 7. 結賬服務 - **結賬**:準確計算費用,協(xié)助顧客結賬。 …… 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。 - **應急處理**:在緊急情況下,迅速采取應對措施。 #### 9.

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:1人 瀏覽:935
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
- **需求響應**:及時回應顧客需求,提供幫助。 #### 2. 包廂管理 - **安排包廂**:根據顧客需求安排合適包廂,并介紹設備使用方法。 …… 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。 - **應急處理**:在緊急情況下,迅速采取應對措施。 #### 7.

人事經理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人 1年以上 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:363
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負責以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求,評估現有人力資源狀況,預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。 …… 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業(yè)的用人需求。 …… 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估:結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關培訓。 …… - 制定培訓計劃:根據需求制定年度或長期培訓計劃,包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立:構建和完善企業(yè)的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 …… 員工關系管理 - 勞動合同管理:負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作,確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛:協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛,維護良好的員工關系。
2025-09-11
胡永尚
工作內容 1、負責售前商務及售中項目技術支持; 2、售前、售中技術方案編寫,客戶交流培訓及各類信息化系統(tǒng)集成、運維、行業(yè)應用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項目需求調研、規(guī)劃設計、成本評估、技術方案編寫; …… 3、各類信息化系統(tǒng)集成、運維、行業(yè)應用系統(tǒng)集成項目及視頻、數據中心建設項目的整體規(guī)范化管理、內部流程、項目協(xié)調、客情關系維護、項目計收收付款、項目驗收工作。 …… 任職要求 基本條件: 1、大學本科,計算機、通信、電子、管理等相關專業(yè); 2、具備一年(含)至三年以上工作經驗; 崗位技能: 1、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力及文檔編寫能力; 2、具備項目管理專業(yè)知識
約 527 個崗位

南寧需求管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 15%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 17.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP