1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。

南寧需求計劃經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧需求計劃經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)4條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求計劃經(jīng)理需求計劃經(jīng)理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
護(hù)理公寓護(hù)士
4000-5000元2025-04-19南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé):
1. 管理居民的護(hù)理,包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護(hù)理計劃制定與執(zhí)行;
2. 根據(jù)長期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評估,以準(zhǔn)確識別實際或潛在問題或居民訴求;
3. 制定專業(yè)護(hù)理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求;
4. 用個性化的干預(yù)來實現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計劃的時間段;
5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護(hù)理計劃;
6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則;
8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo);
9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關(guān)或有院感工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題;
4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元2025-04-17盧潔瓊招聘崗位:儲備店長、店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2025-04-17盧潔瓊招聘崗位:店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
上班時間:8:00-12:00;2:30-5:30
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-04-16方女士七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 …… 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
市場主管
10000-15000元2025-04-16黃女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求 …… 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
高級健身教練
5000-10000元2025-04-16王羽知一、崗位要求: 1.年齡18-35歲,有一定授課經(jīng)驗和服務(wù)意識 2.能針對會員需求設(shè)計合理訓(xùn)練動作以及制定完整訓(xùn)練計劃 3.專業(yè),形象,體型好的待遇更優(yōu) 4.有相關(guān)培訓(xùn)證書(北極星或者BC優(yōu)先錄用 …… 工作時間: 早晚班輪,早班:9:00-17:30,晚班:14:00-22:00 四、薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+課時費提成 +獎金,共1W-2W看能力不封頂,具體面 五、晉升空間 教練---教練經(jīng)理 -
普拉提大器械教練
5000-10000元2025-04-16王羽知一、崗位要求: 1.年齡18-35歲,有一定授課經(jīng)驗和服務(wù)意識 2.能針對會員需求設(shè)計合理訓(xùn)練動作以及制定完整訓(xùn)練計劃 3.專業(yè),形象,體型好的待遇更優(yōu) 4.有相關(guān)培訓(xùn)證書(北極星或者BC優(yōu)先錄用 …… 工作時間: 早晚班輪,早班:9:00-17:30,晚班:14:00-22:00 四、薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+課時費提成 +獎金,共1W-2W看能力不封頂,具體面 五、晉升空間 教練---教練經(jīng)理 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-04-15南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 …… 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 -
軟件專員
3000-6000元2025-04-151.負(fù)責(zé)軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2.負(fù)責(zé)軟件項目周期內(nèi)的集成測試; 3.負(fù)責(zé)開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃; 5.執(zhí)行軟件集成測試 …… ; 6.驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7.對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負(fù)責(zé); 8.對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案 -
經(jīng)營主管
7000-11000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 任職需求: 1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會電腦操作。 …… 3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅持原則,較強的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔 -
工藝工程師
10000-15000元2025-04-132、參與技術(shù)溝通,將國外技術(shù)需求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)設(shè)計規(guī)范。 3、跟蹤設(shè)計進(jìn)度并參與圖紙審核工作。 4、配合行政審批做好資料及現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。 5、 準(zhǔn)備技改/項目所需材料清單及請購。 …… 7、制定施工計劃,跟蹤施工進(jìn)度,并提出合理化建議。 8、在愛森工程部作業(yè)程序指導(dǎo)下,按照設(shè)計文件與施工方案指導(dǎo)現(xiàn)場施工。 9、 做好施工過程檢查和相關(guān)記錄工作,確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。 …… 15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。 -
急聘客服主管(良慶玖瓏湖)
6000-7000元2025-04-10873128631@QQ.COM【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃 …… 物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求 …… ; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實好各項工作 -
對公客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-04-10李文藝崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的區(qū)域經(jīng)營計劃和利潤指標(biāo); 2、開發(fā)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)大中型物流企業(yè)、商用車廠商經(jīng)銷商、協(xié)會媒體等客戶和渠道資源; 3、負(fù)責(zé)從項目立項、資料收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行 …… ,負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理; 4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集; 5、協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收 …… 物流等專業(yè)優(yōu)先); 2、三年以上的工作經(jīng)驗,融資租賃公司、廠商銷售公司、商用車汽車金融公司、銀行銷售等工作背景; 3、財務(wù)基礎(chǔ)較好,具備融資租賃、項目投資及財務(wù)相關(guān)行業(yè)背景知識; 4、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力 -
市場營銷經(jīng)理
10000-20000元2025-04-10覃女士一、崗位職責(zé): 1、收集并分析機票代理市場的動態(tài)信息,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定整體市場營銷策略,包括品牌推廣策略、促銷活動計劃等,以提高公司機票產(chǎn)品的市場占有率; 2、研究機票市場趨勢、航空公司產(chǎn)品動態(tài)和客戶需求 …… 不定期更新,包括公司宣傳冊、伴手禮、文創(chuàng)產(chǎn)品、特定活動物料等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部與團(tuán)隊部的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,提升團(tuán)隊整體能力; 二、任職資格: 1、3年以上產(chǎn)品、市場、營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
需求計劃經(jīng)理計劃管理生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃員生產(chǎn)調(diào)度pmcpmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)計劃/物料控制pmc計劃需求計劃主管計劃管理專員計劃管理員施工計劃員信息計劃員材料計劃員生產(chǎn)計劃崗生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)物料管理商品計劃員生產(chǎn)計劃經(jīng)理生產(chǎn)助理pmc物控生產(chǎn)內(nèi)勤計劃調(diào)度主管pmc計劃員pmc專員生產(chǎn)專員計劃調(diào)度員排產(chǎn)員
南寧需求計劃經(jīng)理招聘最新投遞
-
藍(lán)先生投遞了 愛森(南寧)特種材料有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
1.2%2K
-
17.3%3K
-
28.4%4K
-
25.9%5K
-
18.5%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。