
南寧研發(fā)副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧研發(fā)副總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為12538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多研發(fā)副總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16黃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程;
4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術(shù);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上;
3.年齡在50周歲以內(nèi);
4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場;
5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
產(chǎn)品研發(fā)部副總經(jīng)理崗位
20000-30000元2025-04-08李先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,涵蓋供應(yīng)鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。
2.深入理解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合行業(yè)痛點,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
3.主導(dǎo)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。
4.推動平臺數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。
5.負(fù)責(zé)項目管理,制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控項目進度,確保項目按時保質(zhì)完成。
6.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入分析業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能;推動產(chǎn)品功能的上線與迭代,確保產(chǎn)品能夠切實解決業(yè)務(wù)問題,提升用戶體驗。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融模塊的設(shè)計與開發(fā),整合產(chǎn)業(yè)鏈的金融需求,提供高效、安全的金融服務(wù)解決方案。
8.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團隊,確保團隊高效協(xié)作,按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品;制定團隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
9.關(guān)注農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的最新動態(tài),研究行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展,推動平臺的技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)模式升級。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)科技、供應(yīng)鏈管理科技領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;具備大型平臺、系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.精通產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)流程,熟悉主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)工具(如Java、Python、微服務(wù)、云計算等);
4.對人工智能發(fā)展及應(yīng)用、前沿技術(shù)充滿熱愛和好奇心。
5.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,能夠有效推動項目落地;具備較強的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊并推動目標(biāo)達成;具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
6.具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作。
7.具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能夠推動產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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1.9%4K
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5.8%5K
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7.7%6K-8K
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17.3%8K-1W
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67.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。