1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧眼鏡店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年6月南寧眼鏡店店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多眼鏡店店長(zhǎng)眼鏡店店長(zhǎng)門(mén)店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2025-06-03梁雙龍【工作職責(zé)】?
1、熟悉眼鏡店運(yùn)營(yíng)及日常管理(設(shè)備管理、員工管理、貨品管理);
2、能夠熟練使用各種驗(yàn)光儀器及輔助設(shè)備,熟悉驗(yàn)光配鏡流程;
3、能進(jìn)行視力檢查和屈光矯正,具備專業(yè)技能;
4、能獨(dú)立解答客戶的驗(yàn)配問(wèn)題;?
5、能獨(dú)立解決售后問(wèn)題及突發(fā)事件。
【任職資格】?
1、有同類門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、驗(yàn)光師資格證加分;
2、具備眼科基礎(chǔ)知識(shí)和視光學(xué)專業(yè)知識(shí),能熟練操作各種儀器設(shè)備;?
3、掌握全面的眼睛保健及護(hù)理常識(shí);?
4、了解眼鏡行業(yè)、掌握眼鏡產(chǎn)品知識(shí);?
5、吃苦耐勞、工作態(tài)度積極樂(lè)觀;?
6、形象好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
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崗位待遇:6000基本+2000店長(zhǎng)崗位+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合12000左右)
職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。
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門(mén)店簡(jiǎn)介:本門(mén)店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營(yíng)門(mén)店,從事高端視光品牌運(yùn)營(yíng)銷售,為消費(fèi)者提供頂級(jí)配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠(chéng)期待您的加盟! -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)
6000-9000元2025-05-31蘇慶燦崗位職責(zé):
1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī);
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作;
3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度;
4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量;
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、樂(lè)觀開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)(玉林)
4000-8000元2025-05-31蘇慶燦崗位職責(zé):
1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī);
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作;
3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度;
4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量;
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、樂(lè)觀開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
眼鏡店店長(zhǎng)門(mén)店管理銷售店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店主管股東店長(zhǎng)門(mén)店管理人員零售門(mén)店管理崗店務(wù)主管營(yíng)銷店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理經(jīng)理店鋪管理家居店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理主管資深店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)店經(jīng)理直營(yíng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)化妝品店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)保健品店長(zhǎng)連鎖店店長(zhǎng)品牌服裝店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)超市經(jīng)理賓館店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.7%3K
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24.8%4K
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26.5%5K
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23%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。