南寧驗(yàn)證工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧驗(yàn)證工程師最新招聘，青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為5423元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多驗(yàn)證工程師驗(yàn)證工程師產(chǎn)品驗(yàn)證工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑涂料應(yīng)用工程師

6000-11000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:89

2025-08-19

盧經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案，解答客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能，提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試，確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù)，撰寫測(cè)試報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料，為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)建議，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。收集客戶需求和反饋，及時(shí)向研發(fā)部門反饋，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用，具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力，能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資：試用期4K 轉(zhuǎn)正：4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)（綜合年薪8—10萬(wàn)）

中級(jí)機(jī)械工程師

8000-10000元

廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 2人制造業(yè) 瀏覽:1

2025-08-17

鐘女士

工作職責(zé)：
1．依據(jù)公司質(zhì)量管理體系，按設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)控制程序進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。
2．應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)，利用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行分析與驗(yàn)證；
3．編寫技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書；配合企劃部進(jìn)行專利申報(bào)，編寫專利申報(bào)相關(guān)技術(shù)文件。
4．參與產(chǎn)品生產(chǎn)加工、組裝、總裝、調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo)，討論解決問(wèn)題，并負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)。
5．跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流與指導(dǎo)。
6．對(duì)外來(lái)加工件、維修件等制定解決方案。
任職資格：
1．全日制機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2．5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有有效的機(jī)械類中級(jí)工程師或以上職稱者優(yōu)先。
3．熟悉機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝技術(shù)。
4．有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。
5．熟練應(yīng)用SolidWorks、UG三維設(shè)計(jì)軟件，AutoCAD、CAXA二維設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。

AI產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:89

2025-08-09

羅女士

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研，完成需求分析、競(jìng)品研究及商業(yè)模式設(shè)計(jì)，輸出AI產(chǎn)品解決方案與實(shí)施路線圖；
2、基于行業(yè)場(chǎng)景設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品架構(gòu)，參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)及模型優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)可行性評(píng)估與原型驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開(kāi)發(fā)落地到商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的全流程管理，建立核心指標(biāo)體系，持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo)；
4、通過(guò)用戶畫像分析、場(chǎng)景拆解及價(jià)值驗(yàn)證，設(shè)計(jì)AI Agent等創(chuàng)新場(chǎng)景應(yīng)用，推動(dòng)大模型技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的價(jià)值閉環(huán)；
5、負(fù)責(zé)與算法團(tuán)隊(duì)、解決方案架構(gòu)師、交付工程師的協(xié)作，確保產(chǎn)品方案的技術(shù)可行性與工程化落地，推動(dòng)AI能力在客戶側(cè)的有效交付；
6、持續(xù)跟進(jìn)NLP、多模態(tài)大模型、行業(yè)知識(shí)圖譜等領(lǐng)域技術(shù)演進(jìn)，定期輸出技術(shù)演進(jìn)報(bào)告與產(chǎn)品升級(jí)規(guī)劃；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、深入理解生成式AI技術(shù)原理，熟悉主流大模型技術(shù)架構(gòu)，具有實(shí)際Prompt工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握大模型微調(diào)、知識(shí)蒸餾等優(yōu)化方法，具備模型評(píng)估體系設(shè)計(jì)能力；
4、主導(dǎo)過(guò)AI產(chǎn)品從0到1落地全過(guò)程者優(yōu)先；
5、具備政府?dāng)?shù)字化、智慧警務(wù)、智慧物流等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉公安業(yè)務(wù)知識(shí)體系或物流行業(yè)操作規(guī)范者優(yōu)先考慮；
6、熟悉RPA、低代碼平臺(tái)等技術(shù)棧與AI產(chǎn)品的結(jié)合應(yīng)用者優(yōu)先；
7、具備PMP、NPDP認(rèn)證或AI相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用禪道等項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先；
8、具備出色的技術(shù)溝通能力，能有效轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)方案；
9、具有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)洞察力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)
10、具有良好的承壓能力和工作熱情，積極主動(dòng)。

約 3 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

￥ 5423

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 238份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

1.3%

2K
17.2%

3K
21.8%

4K
21%

5K
19.7%

6K-8K
8.8%

8K-1W
8.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
中專

0.9%
大專

0.4%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，中專占0.9%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.9%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

查看詳情