
南寧藥品銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧藥品銷售最新招聘,青秀區(qū)57條江南區(qū)34條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多藥品銷售藥品銷售專員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表(平南)
7000-12000元2025-08-06程慶負責區(qū)域:平南、桂平
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品在目標醫(yī)院內(nèi)的推廣,達成公司的銷售目標。
2.負責目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。
5.負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表;
6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業(yè)技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。
資質要求:
勤奮好學,踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執(zhí)行力強,能適應壓力及出差。
語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。
年齡:20-35歲 身體健康
要求:有1~2年臨床推廣經(jīng)驗,醫(yī)藥學專業(yè)優(yōu)先。 -
來賓醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-08-06人力資源部崗位職責:
1、負責2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護工作。
2、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
3、良好的客戶服務意識和抗壓能力,有相關客戶資源優(yōu)先;
4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團隊長期發(fā)展。
薪資福利:
1、底薪+績效+提成+獎金,綜合3K-20k/月。
2、國家法定假日帶薪休假,年假。
3、五險,節(jié)日福利,團建旅游,培訓學習,崗位晉升。
工作地點:區(qū)域就近安排,不用墊資,只需要跑市場! -
醫(yī)藥地推專員
3000-8000元2025-08-06人力資源部崗位職責:
1、負責2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護工作。
2、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
3、良好的客戶服務意識和抗壓能力,有相關客戶資源優(yōu)先;
4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團隊長期發(fā)展。
薪資福利:
1、底薪+績效+提成+獎金,綜合3K-20k/月。
2、國家法定假日帶薪休假,年假。
3、五險,節(jié)日福利,團建旅游,培訓學習,崗位晉升。
工作地點:區(qū)域就近安排,不用墊資,只需要跑市場! -
醫(yī)藥銷售代表
3000-8000元2025-08-06郭令1.負責所轄區(qū)域藥店及診所客戶開發(fā)及維護; 2.負責百靈產(chǎn)品推廣及政策宣導; 3.完成區(qū)域銷售 -
otc醫(yī)藥代表
2000-7000元2025-08-06郭令崗位描述 : 1、完成所負責區(qū)域OTC銷售指標; 2、所負責區(qū)域內(nèi)的藥店及診所的日常拜訪與維護; 3、準確的產(chǎn)品上柜上報; 任職要求: 1、性格外向,善于溝通與表達,責任心強; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)藥代表
8000-10000元2025-08-06人力資源部1、遵守相關法規(guī)和行業(yè)準則,達成所負責區(qū)域內(nèi)的銷售指標,保持業(yè)務長期穩(wěn)定增長; 2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象; 3、具有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備基本的數(shù)據(jù)分析及市場判斷能力; 4、醫(yī)藥類相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷,35歲以下,有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者、有資源者優(yōu)先。 -
醫(yī)藥代表
10000-15000元2025-08-06張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責 1.負責所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護。 2.配合公司政策指導,安排終端渠道開展活動. 3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認可度. 4.充分了解市場狀態(tài).及時向上級反映市場動態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。 任職要求 1.有交通工具.會開車.45歲以下 2.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力.獨立分析和解決問題的能力 3.時間自由.需要極強的自驅能力.合理安排時間. 工作內(nèi)容介紹 1、尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶診所把特色療法介紹... -
藥師主管
6000-7000元2025-08-05李小姐二、任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗; 2、持藥劑師上崗證,須能變更注冊; 3、工作積極主動,具有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。 -
醫(yī)藥銷售代表
10000-11000元2025-08-05閆凱境維護連鎖總部及門店管理服務 -
OTC醫(yī)藥代表
9000-11000元2025-08-05閆凱境負責連鎖總部及門店維護,要求大專以上學歷醫(yī)藥專業(yè),30歲以下 -
天士力OTC代表
5000-6000元2025-08-05閆凱境連鎖總部維護,門店拜訪 -
醫(yī)藥代表(貴港覃塘,港南)
9000-10000元2025-08-05申女士第三終端診所開發(fā)開拓潛在的客戶,并對既有進行維護,積極主動,責任心強認真踏實敬業(yè)吃苦耐勞,有責任心,團隊協(xié)作精神。 -
醫(yī)藥銷售專員
5000-6000元2025-08-05李女士來賓市區(qū)銷售服務專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎,開展業(yè)務的硬件工具。6.有銷售經(jīng)驗及護士優(yōu)先,男女不限。7.敢于擔當,敢于亮劍。8.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南)
7000-8000元2025-08-05申女士崗位職責:維護第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗1年以上 -
醫(yī)藥代表
7000-8000元2025-08-05李女士負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液),中藥抗菌消炎,綠色安全便捷的給藥方式,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學‘術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所...
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牛先生投遞了 廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-08-06
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江先生投遞了 南寧市正心生物科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-07-26
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。