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南寧業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)1625條良慶區(qū)817條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
崗位職責(zé):
1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況,參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風(fēng)險;
2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患,及時上報并給出解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛;
4.負(fù)責(zé)人事制度的完善與修訂,并貫徹執(zhí)行,監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5.開展集團(tuán)績效考核工作,及時完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作;
6.每月按時完成人力資源科成本報表計劃報表編制工作
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,有2年以上層級管理經(jīng)驗,做好上傳下達(dá)工作;
3、掌握社會心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗;
5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓(xùn)體系;
6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

董事長助理

7000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-08-06
【崗位職責(zé)】
1、對接各項工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務(wù);
2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實情況;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
4、作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項工作推進(jìn);
5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務(wù)活動,協(xié)助處理對外事務(wù);
6、根據(jù)個人能力,負(fù)責(zé)客戶部分板塊業(yè)務(wù)。
【任職要求】
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上高級管理職位經(jīng)驗,有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:
對企業(yè)管理有深度認(rèn)知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力,到崗后能立即開展工作。
能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
4、其他:五官端正、形象良好。
2025-08-06
陳女士
請看清工作地點再投遞簡歷,謝謝
崗位內(nèi)容、工作要求及福利待遇:
1、對新員工進(jìn)行醫(yī)院保潔業(yè)務(wù)崗前培訓(xùn);
2、日常巡視、監(jiān)督檢查環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)、糾正;
3、根據(jù)各科室保潔工作情況核算出各種耗材的大致用量,給倉管發(fā)貨有據(jù)可依,減少耗材的過度浪費;
4、配合保潔主管處理醫(yī)院總務(wù)科發(fā)現(xiàn)并交辦的臨時發(fā)生的事項;
5、如有偶發(fā)情況,需要到科室頂替保潔崗位(情況較少);
6、上班時間:8:00-12:00,15:00-18:00,月休四天;
7、崗位要求:18-50歲,溝通表達(dá)能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事麻利動作迅速,有醫(yī)院保潔經(jīng)驗優(yōu)先;;
8、薪資待遇:試用期工資待遇3120元/月,試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后工資3900/月。購買五險,不包吃住。
9、上班地點:廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院(五象院區(qū)),地鐵2號線玉嶺路站出口即到

主播

3000-6000元
2025-08-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書直播平臺的日常直播以及直播后的復(fù)盤; 2、直播策劃與運營,提升直播效果,收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)做內(nèi)容輸出; 3、負(fù)責(zé)講解公司業(yè)務(wù)、活動信息,并回答相關(guān)互動問題
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
【美陳設(shè)計】 1、制訂廣場美陳設(shè)計方案的提報、招投標(biāo)工作開展及現(xiàn)場布置的管理維護(hù) 2、負(fù)責(zé)考察、選用供應(yīng)商,并對供應(yīng)商業(yè)務(wù)成果進(jìn)行審核評估 3、負(fù)責(zé)廣場商鋪一店一色圖紙審核,協(xié)助商家完成一店一色裝飾陳列
到崗要求: 1.水利水電工程類專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中級以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù),掌握設(shè)計工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識,了解相關(guān)專業(yè)知識;,
2025-08-06
韋先生
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 …… 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。
2025-08-06
韋先生
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 …… 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。
2025-08-06
付女士
工作內(nèi)容: 1、輔助業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)事宜 2、協(xié)助業(yè)務(wù)處理單據(jù)等一般性工作。 3、收集整理公司產(chǎn)品市場信息。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它必要工作。
2025-08-06
黃先生
),平衡客戶與公司利益 崗位核心職責(zé): 1、對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé):完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級銷售團(tuán)隊:完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議 …… :及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險, …… 擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化 …… : 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方2省區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)交易中心供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的規(guī)劃及運營工作: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈貿(mào)易和金融業(yè)務(wù)運營發(fā)展戰(zhàn)略制定和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)研究鋁行業(yè)貿(mào)易發(fā)展趨勢,關(guān)注同行業(yè)競品,對市場變化反應(yīng)敏銳,為公司決策提供支持; …… 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,5年以上有色金屬行業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2.精通有色金屬供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)模式; 3.掌握最新監(jiān)管政策,行業(yè)趨勢; 4.具有出色的獲客管理、品牌營銷及整合技巧,具有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗
2025-08-06
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生整理,保持環(huán)境整潔,收發(fā)快遞、信件、文件等,并做好登記管理,協(xié)助辦理VIP卡、會員積分兌換等相關(guān)業(yè)務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-06
治談決定其基本的合作意向; 3、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案,以及客戶資料檔案的整理、歸檔; 4、根據(jù)公司營銷計劃完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)及推廣工作; 5、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、代表公司與客戶治談業(yè)務(wù)

財務(wù)主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:28
2025-08-06
并與科目明細(xì)賬核對相符; 5)負(fù)責(zé)公司管理費核算,認(rèn)真審核收支原始憑證;賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時; 6)負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 7)負(fù)責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù) …… 燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙恚?9)督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任; 10)定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力

采購主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:9
2025-08-06
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項目交期回復(fù),項目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進(jìn)行及時交付

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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