南寧業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)20條江南區(qū)16條，平均工資約為6812元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售專員（無責(zé)底薪+雙休）

5000-10000元

企蒙家會計事務(wù)（佛山）有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人瀏覽:16

2025-08-05

曾祥會

公司氛圍輕松活躍，雙休（最后一周單休），月休7-8天，正常的節(jié)假日放假，早8:30-晚6:00，公司提供工作手機(jī)和微信，有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財務(wù)服務(wù)！
一、崗位要求
1、溝通能力強，有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人，性格活躍，氛圍輕松，認(rèn)真生活，快樂上班
二、工作內(nèi)容：.
1、通過電話，微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù)，了解和挖掘客戶需求，促成合作；
2、推廣財稅業(yè)務(wù)，包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等，向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù)；
3、入職有培訓(xùn)，有人帶，帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展，高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
選擇企蒙財稅的四大理由：
1丶同比同行薪酬高，高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制；
2丶同比同行福利全，12項評優(yōu)獎勵機(jī)制，全勤獎，伯樂獎，服務(wù)之多彩的員工星，優(yōu)秀新人，代賬王，銷冠激勵，年終獎勵等；
3丶公司活力氛圍好，90后管理團(tuán)隊，年輕又有活力，積極活躍向上工作氛圍，舒服的辦公環(huán)境，多彩的員工關(guān)懷活動，讓您感受家人般的溫暖；
4丶成長快，空間大，不管你是應(yīng)聘銷售新人，還是會計職場新人，都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教；
四丶其他福利：
購買五險，節(jié)假日禮品，每月團(tuán)建，生日會，年度旅游，下午茶月度銷冠，優(yōu)秀員工，新人王等
五丶工資組成：
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:11

2025-08-05

張黎明

【崗位職責(zé)】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西電競時光科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計算機(jī) 瀏覽:9

2025-08-05

客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé)：1.整合公司資源，組建客服中心客服團(tuán)隊，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定客服中心的管理細(xì)則，中心年度工作計劃及費用預(yù)算，并推動實施，規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程，確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢，以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下，組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā)，制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù)，制定公司附加值活動方案，監(jiān)控實施效果，樹立公司服務(wù)品牌；4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，推行客戶服務(wù)新舉措，收集客戶的意見，監(jiān)督整改落實情況，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件，提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理，提升中心工作效率，組織專業(yè)序列隊伍建設(shè)，監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn)，不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng)，根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布，合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程，能夠調(diào)動團(tuán)隊積極性，最大限度為客戶服務(wù)，減少糾紛，提高客戶滿意度等；4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力，形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護(hù)方法。

無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人裝飾瀏覽:28

2025-08-05

曾憲坤

作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨立子公司，客戶資源穩(wěn)定，公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，七個設(shè)計部團(tuán)隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求，現(xiàn)招聘7名設(shè)計師，3名設(shè)計經(jīng)理 …… 特招以下崗位： M1級別設(shè)計部經(jīng)理，由設(shè)計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊提成（團(tuán)隊產(chǎn)值月均80-100萬，提成4800到6000元）+ …… （均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護(hù)好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元，真實數(shù)據(jù)）+部門分紅（超產(chǎn)獎獎勵） 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)： 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 …… 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路）福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資：15

首席設(shè)計師

8000-15000元

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:10

2025-08-05

李女士

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作；2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù) …… ，包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算價；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場部的工作，有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:21

2025-08-05

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力

儲備干部（無責(zé)底薪+住房補貼+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:5人瀏覽:35

2025-08-05

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心

廣西二級建造師兼職

1500元/月

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

南寧-邕寧區(qū) 50人 20-55歲中專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:57

五險
周末雙休

2025-08-04

何經(jīng)理

總經(jīng)理

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展急聘二級建造師（市政，公路，機(jī)電，房建，水利，礦業(yè)專業(yè)）有無經(jīng)驗均可！ …… 1.需持證上崗，有無B證均可，帶B證+中級職稱優(yōu)先； 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作精神； 3.專科或以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 4.聯(lián)系人何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆（微信同號

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:50

2025-08-04

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.? …… 、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:8

2025-08-04

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 6.? …… 、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

市場推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:24

2025-08-04

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.? …… 、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

公共管理主任

5000-10000元

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居投遞:1人瀏覽:182

2025-08-04

梁女士

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)與政府部門的良好關(guān)系?：政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保公司能夠獲得政府的支持和資源?； ?2、政策研究和申報項目?：負(fù)責(zé)研究政府政策，挖掘政府部門在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求 …… ，協(xié)助公司申報政府項目，推動合作項目的落地?； ?3、申請政府扶持資金項目?：積極協(xié)助企業(yè)申請各項政府扶持資金項目，推動公司申報業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?； 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待：配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級政府 …… 、國際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、收集并反饋項目申報落地情況、定期向上級匯報工作進(jìn)展等?。

研發(fā)經(jīng)理（全棧方向）

12000-20000元

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人管理咨詢咨詢瀏覽:80

2025-08-04

伍先生

一、職位描述云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。 …… 二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) ：負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)（財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等）的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。 …… 2.良好的溝通協(xié)作意識，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。 3.對代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。 …… 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

店經(jīng)理

7000-8000元

廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人餐飲瀏覽:2

2025-08-03

蔡燕玲

1.主導(dǎo)門店銷售指標(biāo)完成，負(fù)責(zé)餐廳全時段和全場景業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)門店的日常管理、食品安全以及門店衛(wèi)生，組織實施門店營銷計劃和各類促銷活動; 3.合理處理顧客投訴、提高滿意度，負(fù)責(zé)門店公共關(guān)系，做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留 …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.5年以上西餐廳或咖啡廳經(jīng)理工作經(jīng)驗; 工作技能要求 1.具備敏捷創(chuàng)新、快速迭代的思維，良好的組織能力和出色的團(tuán)隊管理能力; 2.具有很強的語言表達(dá)能力、交際能力

電話網(wǎng)絡(luò)銷售+獎金+分紅+購車基金

3000-6000元

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 3人管理咨詢瀏覽:23

2025-08-03

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