
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)504條良慶區(qū)275條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-08粟女士不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。
4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷(xiāo)售狀況和銷(xiāo)售達(dá)成率,并針對(duì)異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷(xiāo)方案。
5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷(xiāo)率、庫(kù)銷(xiāo)率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷(xiāo)售支持
6、分析所管轄店鋪各大類(lèi)貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的貨品,及時(shí)向直營(yíng)部提出促銷(xiāo)活動(dòng)建議。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
4、良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-08-08劉主管一、崗位職責(zé):
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動(dòng)情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專(zhuān)業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運(yùn)作模式,對(duì)不同行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定針對(duì)性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,解決復(fù)雜的物流問(wèn)題。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
?對(duì)物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,積極推動(dòng)物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競(jìng)爭(zhēng)力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開(kāi)放靈活的績(jī)效獎(jiǎng)金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),良好的工作氛圍。
5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-08-08謝女士人事一、任職要求
教育背景:教育類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作模式,有高校無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無(wú)人機(jī)相關(guān)知識(shí),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)高校無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識(shí)。
溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門(mén)保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題。
市場(chǎng)開(kāi)拓:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠主動(dòng)挖掘潛在的高校合作機(jī)會(huì),制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差工作。
二、主要工作職責(zé)
市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
- 負(fù)責(zé)高校無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 開(kāi)發(fā)新的高校客戶(hù)資源,建立并維護(hù)與高校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)部門(mén)的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,及時(shí)反饋并解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
- 組織并參與各類(lèi)高校教育展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場(chǎng)的知名度和影響力。
校企合作項(xiàng)目推進(jìn)
- 主導(dǎo)與高校的校企合作項(xiàng)目洽談,制定合作方案,推動(dòng)合作協(xié)議的簽訂和實(shí)施,確保項(xiàng)目順利開(kāi)展。
- 負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等,組織開(kāi)展師資培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。
- 跟進(jìn)校企合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-08-08徐貴學(xué)根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。 2.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算規(guī)則,實(shí)施落地; 3.財(cái)務(wù)制度編制及完善; 4.財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的編制,執(zhí)行實(shí)施。 …… 二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理; 4.票據(jù)、印章的管理。 …… 、費(fèi)用歸集)、費(fèi)用(報(bào)銷(xiāo)審核、憑證編制); 3.報(bào)表:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 4.月度、季度納稅申報(bào)、稅收籌劃,依法納稅,合理避稅; 5.經(jīng)營(yíng)核算:各生產(chǎn)事業(yè)部、銷(xiāo)售分公司經(jīng)營(yíng)核算、分析 …… 四、綜合業(yè)務(wù) 1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制; 2.銀行融資資料準(zhǔn)備; 3.月度資金計(jì)劃編制; 4.整理憑證及裝訂; 5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護(hù); 6.管理軟件流程審批。 -
技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-08-08岑小姐崗位要求: 1、具有引導(dǎo)用戶(hù)需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)設(shè)計(jì)與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉無(wú)紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會(huì)議、LED …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07祖開(kāi)創(chuàng)法人2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括但不限于平臺(tái)大促活動(dòng)、店鋪周年慶活動(dòng)、新品上市活動(dòng)等,通過(guò)活動(dòng)策劃與推廣,吸引新用戶(hù),留存老用戶(hù),實(shí)現(xiàn)店鋪流量與銷(xiāo)售額的雙增長(zhǎng) …… 3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專(zhuān)業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、洞察機(jī)會(huì),為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動(dòng)改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支撐 …… 4.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行競(jìng)品分析,總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。? …… 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。? …… 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén)密切協(xié)作,共同推進(jìn)電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? -
營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé) 1、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入研究物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)需求,識(shí)別潛在客戶(hù)群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 管理客戶(hù)生命周期,對(duì)已簽約客戶(hù)進(jìn)行定期回訪,對(duì)流失客戶(hù)進(jìn)行重新開(kāi)發(fā),挖掘客戶(hù)潛在需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 …… 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 -
欽州餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-07黃女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施 -
業(yè)務(wù)精英
5000-6000元2025-08-07潘小姐2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 …… 2、有1年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),吃苦耐勞,積極主動(dòng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡(jiǎn)單運(yùn)用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-07了解并掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策,熟悉支付結(jié)算相關(guān)制度和業(yè)務(wù)處理流程; 4、具有較強(qiáng)的分析、寫(xiě)作與學(xué)習(xí)能力; 5、工作思路清晰、周密,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-07人事部新媒體經(jīng)理崗位描述: 1、成本費(fèi)用管理:費(fèi)用(包括工資、水電費(fèi)、店鋪?zhàn)饨?、物業(yè)費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等)的暫估及報(bào)賬審核,各部門(mén)薪資、績(jī)效考核管理及成本費(fèi)用控制、核算、分析,督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益 …… ; 2、保險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)保險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)(財(cái)險(xiǎn)、員工社保業(yè)務(wù)等)具體工作; 3、費(fèi)用管理:所有員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的報(bào)賬處理,各門(mén)店每日銷(xiāo)售貨款費(fèi)用異常分析; 4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制:協(xié)助總經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作 …… ; 5、檔案管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、稅務(wù)管理、資金管理、業(yè)務(wù)支持、職能監(jiān)督等。 -
物流主管
5000-8000元2025-08-07楊小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)散雜貨業(yè)務(wù),水路貨代業(yè)務(wù)以及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 …… 3、收集市場(chǎng)信息競(jìng)爭(zhēng)信息,為公司決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期出具企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人共同制定績(jī)效考核方案,組織并落實(shí)績(jī)效考核相關(guān)工作;向治理層提出有關(guān)績(jī)效、薪酬方案的建議 -
售后服務(wù)經(jīng)理/工程師
5000-8000元2025-08-07暖通、自動(dòng)化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專(zhuān)業(yè),或管理專(zhuān)業(yè)有售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求:從事過(guò)酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊(duì)維修或團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、中央空調(diào)施工或運(yùn)行管理 …… ,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員 3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的故障原因 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對(duì)于人效進(jìn)行分析,針對(duì)性規(guī)劃培訓(xùn),以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作; 2、現(xiàn)場(chǎng)故障診斷、問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、服務(wù)方案制定。 -
信息化產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
20000-40000元2025-08-07王東【崗位職責(zé)】 從事信息化產(chǎn)品(軟件或硬件)的方案設(shè)計(jì)、選型、開(kāi)發(fā)與測(cè)試,參與產(chǎn)品定義與需求分析,推動(dòng)硬件與軟件系統(tǒng)的集成聯(lián)調(diào);或負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理與推進(jìn),組織需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、進(jìn)度控制、成本管控及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作 …… 2.有大型平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有政府/企業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目或高并發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 -
人事行政專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-07韋小姐業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門(mén)周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷(xiāo)售/利潤(rùn)/客戶(hù)數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. …… 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門(mén)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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