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南寧業(yè)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)497條良慶區(qū)276條,有五險等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
姚主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門店招聘需求,開展招聘相關(guān)工作;
2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試;
3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲備公司人才信息庫,為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲備;
4.組織相關(guān)部門直接對所招聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試;
5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業(yè)文化精神,加強員工對企業(yè)文化的認(rèn)知、增加員工對企業(yè)的歸屬感;
6.協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道,能與應(yīng)聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關(guān)工作。
3.構(gòu)建和維護(hù)員工與企業(yè)間的和諧關(guān)系,推動人力資源政策合規(guī)實施。
4.具體操作與執(zhí)行薪酬績效基礎(chǔ)業(yè)務(wù),開展數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,做好各項成本預(yù)算。
5.熟練使用各類辦公軟件,熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。
6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力,較強的工作計劃性、學(xué)習(xí)主動性、工作目標(biāo)感,性格開朗,善于思考,工作細(xì)致,富有團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作地點:柳州市
2025-08-09
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先
2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力
3、洞察能力強的
4、有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)驗
崗位要求:
1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達(dá)成;
2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù)
4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系
5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理
2025-08-09
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并完善管理制度,監(jiān)督推進(jìn)實施,推動業(yè)務(wù)增長與市場份額提升
2、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系
3、負(fù)責(zé)搭建及高效管理團(tuán)隊,監(jiān)督管理團(tuán)隊的日常運作,確保公司運營效率和效益最大化
4、分析市場動態(tài)與競爭對手信息,為公司決策提供策略支持
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源溝通,促進(jìn)項目順利推進(jìn)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、健康管理專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療或健康行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年管理崗位經(jīng)驗
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力
5、對健康行業(yè)、功能性食品、營養(yǎng)品行業(yè)有深刻理解,洞察能力強的
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達(dá)成 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 …… 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、健康管理專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、對健康行業(yè)有深刻理解,洞察能力強的
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并完善管理制 度,監(jiān)督推進(jìn)實施,推動業(yè)務(wù)增長與市場份額提升 2、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)搭建及高效管理團(tuán)隊,監(jiān)督管理團(tuán)隊的日常運作 …… ,確保公司運營效率和效益最大化 4、分析市場動態(tài)與競爭對手信息,為公司決策提供策略支持 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決跨部門合作中的障礙,促進(jìn)項目順利推進(jìn) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、健康管理專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達(dá)成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 …… 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:176
2025-08-09
澤先生
經(jīng)理
工作職責(zé): 1、制度類:對接業(yè)務(wù)部門,制作崗位說明書、勝任力模型等,擬寫公司人力制度、任命等;負(fù)責(zé)公司薪酬、績效體系建設(shè),協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作;使公司薪酬體系、制度匹配業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。 …… 3、數(shù)據(jù)分析:月初準(zhǔn)備人工成本分析材料,薪酬福利月度報表,月底跟進(jìn)年度人工成本預(yù)算完成率,制作每月及每年人效數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化解決方案。
我們是天貓中醫(yī)保健類目第一,年銷售額1.2億公司,多條業(yè)務(wù)增長線:天貓、拼多多、京東、抖音、跨境等。團(tuán)隊平均年齡26歲,管理層90后占比80%。深耕品牌方向10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點擊率; 2、通過社媒軟件與銷售數(shù)據(jù),分析市場需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、軟件工程等專業(yè); 2、對市場信息敏感,較強的信息收集和分析能力,邏輯思維能力強;
2025-08-09
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息;咨詢招生服務(wù) 2、負(fù)責(zé)解答學(xué)員的疑問及跟蹤、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)營銷、推廣活動,完成招生任務(wù); 4、辦理學(xué)員報名手續(xù); 5、負(fù)責(zé)市場維護(hù),回訪客戶,外出拜訪客戶,以業(yè)務(wù)為主 …… 5、能吃苦耐勞,有市場開發(fā)洞察力,有挖掘客戶的潛力 6、會開車,有一定業(yè)務(wù)市場經(jīng)驗,能在廣西區(qū)范圍內(nèi)出差
2025-08-09
陳先生
負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)處理公司對外法律訴訟,對公司經(jīng)營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 6、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識普及 …… ; 7、負(fù)責(zé)與上級公司各部門、各分公司相關(guān)部門、對接方做好溝通協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)對公司合同管理情況進(jìn)行監(jiān)督,及時向上級提供分析意見及改進(jìn)建議; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
2025-08-09
柯兆明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝、部署及日常運維工作; 2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作; 3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型 …… 、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報告等工作; 4、協(xié)助了解客戶業(yè)務(wù)需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)工作; 5、參與公司產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)等研發(fā)工作,包括但不限于需求梳理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、

高級全棧工程師

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-09
馬石巖
崗位職責(zé) 1、參與公司SaaS平臺產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊組件的前后端開發(fā)工作; 3、參與SaaS平臺前后端微服務(wù)設(shè)計和上線維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護(hù)、編寫軟件相關(guān)文檔 …… 5、有微服務(wù)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、面向業(yè)務(wù)的開發(fā)與自我驅(qū)動力,面向交付和全生命周期的持續(xù)迭代思想。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:42
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析 …… 不斷改進(jìn)用戶體驗,擴(kuò)大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤 …… ,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 …… 社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析
具體職責(zé)如下: 1,市場調(diào)研與分析分析行業(yè)趨勢、消費者需求、競品動態(tài),挖掘潛力市場 2,產(chǎn)品篩選與評估:制定選品策略,評估產(chǎn)品可行性,提出開發(fā)建議 3,供應(yīng)鏈開發(fā)與管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價格談判 …… 、成本核算與產(chǎn)品定價 4,數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋優(yōu)化選品策略,提升轉(zhuǎn)化與利潤 三、任職資格(我們期待你具備的條件 ) 年齡:23歲以上 性別:不限 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 經(jīng)驗要求 …… :1年以上電商平臺運營、采購、選品或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗 技能要求: 1,熟悉WPS辦公軟件(Excel、Word等)操作 2,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用數(shù)據(jù)輔助決策 其他能力: 1,良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內(nèi)電商平臺等多個平臺,業(yè)務(wù)覆蓋全球市場。
三、任職要求(我們期待你具備的條件 ) 年齡:25歲以上 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求:3年以上管理工作經(jīng)驗 技能要求: 1,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地 …… 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內(nèi)電商平臺等多個平臺,業(yè)務(wù)覆蓋全球市場。 …… 五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務(wù),主導(dǎo)戰(zhàn)略運營,積累管理經(jīng)驗 高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓(xùn)支持:提供專業(yè)電商運營課程+實戰(zhàn)帶教,助你快速提升
約 1364 個崗位
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