
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條,有五險等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持
15000-25000元2025-10-01唐票林崗位職責(zé)
1、售前技術(shù)支持
(1)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,撰寫技術(shù)方案、投標(biāo)文件,并進(jìn)行投標(biāo)講解與答疑,確保售前支持工作高效完成。
(2)根據(jù)客戶需求,提供定制化的智慧電網(wǎng)及信息化建設(shè)解決方案,助力項目成功落地。
2、企業(yè)規(guī)劃咨詢
(1)為客戶提供智慧電網(wǎng)、信息化建設(shè)等領(lǐng)域的全面或?qū)m椧?guī)劃咨詢服務(wù),幫助客戶明確建設(shè)方向與目標(biāo)。
(2)結(jié)合行業(yè)趨勢與客戶需求,制定切實(shí)可行的規(guī)劃方案,支持售前工作的順利推進(jìn)。
3、解決方案設(shè)計與優(yōu)化
(1)基于市場需求,設(shè)計公司解決方案的目標(biāo)、功能組成及適用范圍,并完成相關(guān)規(guī)劃文檔、宣傳材料及說明文件的撰寫。
(2)深入研究智慧電網(wǎng)及行業(yè)信息化理論,撰寫相關(guān)研究文章,提升公司在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)影響力。
3、技術(shù)賦能與支持
(1)對公司技術(shù)研究成果進(jìn)行深入研究與匯編,形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔與工藝規(guī)范。
(2)配合研發(fā)與實(shí)施團(tuán)隊,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)、項目實(shí)施及維護(hù)的最佳實(shí)踐,并推廣應(yīng)用。
(3)為項目實(shí)施團(tuán)隊提供技術(shù)支持,定期開展業(yè)務(wù)理解與解決方案的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉電力行業(yè)基本原理,了解發(fā)、輸、變、配、用全環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)備、專業(yè)名詞與基本原理。
3、熟悉電網(wǎng)、發(fā)電領(lǐng)域生產(chǎn)、安全、基建、調(diào)度、運(yùn)行等業(yè)務(wù)知識,掌握智慧電網(wǎng)、火電、水電、新能源等領(lǐng)域的建設(shè)方案。
4、3年以上信息化/智能化售前或產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),具備快速學(xué)習(xí)與吸收能力。
5、熟悉軟件開發(fā)全生命周期,了解軟件系統(tǒng)開發(fā)的流程與工藝技術(shù)。
6、精通招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成方案編制與投標(biāo)文件撰寫。
7、具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力、方案講解能力及業(yè)務(wù)分析能力。
8、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠深入理解客戶需求并有效溝通。
9、認(rèn)同公司價值觀與核心理念,能夠適應(yīng)高頻短期出差。 -
數(shù)據(jù)庫工程師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-10-01吳偉崗位職責(zé):
1.參與電信行業(yè)運(yùn)營商O域數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計與建設(shè)。
2. 設(shè)計用戶畫像、用戶細(xì)分等相關(guān)的模型與算法。
3. 構(gòu)建用戶上網(wǎng)行為標(biāo)簽化體系,分析用戶的地理位置信息。
4. 分析用戶行為和個性化需求,發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)價值,提供人群精細(xì)化分析和個性化服務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上計算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計專業(yè),三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有兩年以上運(yùn)營商etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用sql,熟練使用pl/sql工具 。
4.熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng),熟悉HDFS、Hive和HBase等相關(guān)組件的功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。
5.同時熟悉Hadoop、HBase、Storm、Spark等開源分布式系統(tǒng)者優(yōu)先。
6.熟悉掌握運(yùn)營商O域大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)、信令數(shù)據(jù)者優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-10-01吳偉崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù);
2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進(jìn)行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型;
3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險識別評估模型等,幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系;
4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運(yùn)營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等;
5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求;
任職要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析;
3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作;
4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運(yùn)營商行業(yè);
6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法;
7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。 -
物流經(jīng)理
12000-24000元2025-10-01陳立英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作實(shí)施,對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),定期對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析并給出整改建議 …… 監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳 …… ,幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件,做好客戶維護(hù); 6、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問題進(jìn)行分析總結(jié)改善; 7、完成總部及分公司指派其他工作。 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開發(fā),了解當(dāng)?shù)厥袌觯?4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力 -
業(yè)務(wù)助理
6000-10000元2025-10-01人事部任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷(商務(wù)管理/市場營銷/工程管理專業(yè)優(yōu)先); 2.1-3年招投標(biāo)或商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn); 3.精通標(biāo)書制作規(guī)范,熟悉政府采購網(wǎng)等平臺操作; 4.具備商務(wù)文書撰寫及數(shù)據(jù)透視分析能力 …… 業(yè)務(wù)對接管理 - 統(tǒng)籌客戶商務(wù)洽談安排; - 監(jiān)控重點(diǎn)項目推進(jìn)情況; - 維護(hù)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立合作方檔案庫。 …… 行政支撐 - 起草總經(jīng)理商務(wù)匯報材料(PPT/數(shù)據(jù)分析圖表); - 處理部門預(yù)算編制及費(fèi)用核銷; - 日??颓殛P(guān)系維護(hù)。 -
醫(yī)美咨詢助理
4000-6000元2025-10-01盧俊奇專業(yè)素養(yǎng): (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源; (2) 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; (3) 分析市場動態(tài),豐富的下店經(jīng)驗(yàn)和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng); (4) 能撰寫市場 調(diào)查 …… 、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告和總結(jié); 4. -
數(shù)據(jù)庫工程師
6000-11000元2025-10-01吳偉2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。 3、 負(fù)責(zé)配合收集、整理、提取數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析師底層所需數(shù)據(jù)。 …… 4、 能夠分析客戶需求,并提供經(jīng)營分析、策略分析過程中的數(shù)據(jù)解決方案,配合客戶統(tǒng)計工作。 …… 任職要求 1、 精通數(shù)據(jù)庫語言與存儲過程的編寫; 2、 熟悉linux腳本和常用命令; 3、 具備大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 4、 了解電信行業(yè)B/CB域底層數(shù)據(jù)生成規(guī)則; -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-10-01招聘組成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動 …… 組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn) …… ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力 …… 、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊合作意識和全局意識,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差。
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