
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)497條良慶區(qū)276條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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谷雨品牌美導(dǎo)/業(yè)務(wù)
3000-8000元2025-08-09陳丹丹人力行政主管任職要求:
1.有親和力,能良好的溝通;
2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先
3.有日化類 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)工作職責(zé)
1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場(chǎng)開(kāi)拓提供數(shù)據(jù)參考
2、與意向加盟客戶洽談加盟政策,促成合作
3、將新加盟客戶的訂單信息及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)部及客服人員處,開(kāi)展相關(guān)對(duì)接工作
4、達(dá)每月一次拜訪客戶、門店人員
5、協(xié)助品牌經(jīng)理與店家溝通品牌銷售情況 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2025-08-09楊捷投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展持續(xù)投資;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、評(píng)估;開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;
5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略;
6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來(lái)提升價(jià)值,對(duì)投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé):
8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開(kāi)展投資:
9、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)、高質(zhì)量地完成對(duì)擬投資項(xiàng)目的研究,代表項(xiàng)目組出具研究意見(jiàn):
10、作為核心成員參與對(duì)擬投資對(duì)象的交易價(jià)格和交易結(jié)構(gòu)的談判;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、富有創(chuàng)業(yè)激情,具有優(yōu)秀的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力。在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源;
6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平;
7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。
8、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-08-09梁雄工作職責(zé)
1、采購(gòu)策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度采購(gòu)戰(zhàn)略,明確采購(gòu)品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購(gòu)工作契合公司整體發(fā)展方向。
2、供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù);與供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取有利采購(gòu)條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、成本控制:分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過(guò)集中采購(gòu)、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購(gòu)成本;跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。
4、采購(gòu)流程優(yōu)化:梳理采購(gòu)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購(gòu)信息化建設(shè),引入采購(gòu)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購(gòu)內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購(gòu)支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫(kù)存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購(gòu)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。 -
私人財(cái)富中心總經(jīng)理
20000-40000元2025-08-09黃越負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 …… 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力; 7. -
醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元2025-08-09李慧崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; …… 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn) -
產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈方向)
6000-9000元2025-08-09蘇*茵崗位職責(zé): 1、行業(yè)調(diào)研與分析:對(duì)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈行業(yè)進(jìn)行周期性調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求、技術(shù)趨勢(shì)、場(chǎng)景應(yīng)用做調(diào)研及可行性分析,獨(dú)立完成競(jìng)品調(diào)研,輸出競(jìng)對(duì)分析報(bào)告、完善產(chǎn)品規(guī)劃書(shū)及開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū); 2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研 …… 、需求分析、產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、需求文檔編寫; 3、與其他產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等同事協(xié)作,管理產(chǎn)品生命周期,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成; 4、跨部門與需求方溝通與協(xié)調(diào),保障產(chǎn)品上線和投產(chǎn)使用; 5、具備項(xiàng)目管理能力 …… 任職條件: 1.具有本科及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具備供應(yīng)鏈金融、大宗商品等產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品線或大平臺(tái)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 5.具備較強(qiáng)推進(jìn)能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目; 6.具備良好的邏輯分析能力,思維清晰敏捷、表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和臻于至善精神 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)業(yè)方向)
6000-9000元2025-08-09蘇*茵崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案; 2.對(duì)市場(chǎng)用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項(xiàng)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及輸出(含原型設(shè)計(jì)、需求文檔、用戶手冊(cè)等產(chǎn)品文檔)、 …… 任職條件: 1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.具備智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)服、農(nóng)資商城等產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.由于業(yè)務(wù)需要需下地調(diào)研、出差,能接受和適應(yīng)者優(yōu)先; 4 …… .具備較強(qiáng)推進(jìn)能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目; 5.具備良好的邏輯分析能力,思維清晰敏捷、表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和臻于至善精神; -
IT售前顧問(wèn)
7000-12000元2025-08-09金戈崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng); 2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… 任職要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見(jiàn)功能和應(yīng)用場(chǎng)景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為; 2、能通過(guò)對(duì)客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動(dòng),并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 -
全盤會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-08-09張小波初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)電算化等方面的培訓(xùn),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相關(guān)法律知識(shí) 2、在財(cái)務(wù)及處理稅務(wù)方面具一定專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)費(fèi)用相關(guān)知識(shí),熟悉各財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)核算、分析 …… 、預(yù)測(cè)、管理等業(yè)務(wù); 3、誠(chéng)實(shí)守信,原則性、責(zé)任心強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、認(rèn)真,有良好的敬業(yè)精神和 道德操守 公司所有崗位一經(jīng)錄用均提供食宿。 -
嵌入式工程師
4000-6000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),包括硬件驅(qū)動(dòng)、底層通訊模塊、業(yè)務(wù)邏輯等; 2、參與產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品技術(shù)路線; 3、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的調(diào)試、測(cè)試與優(yōu)化,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠 …… 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型集成設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通C/C++編程語(yǔ)言,能從0開(kāi)始編寫驅(qū)動(dòng)代碼和業(yè)務(wù)代碼; 4、熟練使用 -
高級(jí)硬件開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-08-09李純計(jì)算機(jī)及微電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上嵌入式硬件平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉嵌入式硬件平臺(tái)、SOC組成構(gòu)架,掌握CPU外圍硬件電路的設(shè)計(jì)及調(diào)試; 3、熟悉設(shè)備級(jí)測(cè)試相關(guān)EMC/LVD/安規(guī)方面知識(shí),能分析改善設(shè)備硬件設(shè)計(jì) …… ,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的概念有較好掌握; 4、熟悉并掌握多層高速線路板的硬件設(shè)計(jì),如內(nèi)存、千兆網(wǎng)、PCIe等硬件設(shè)計(jì); 5、具有較好的業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)調(diào)查分析能力和詳細(xì)設(shè)計(jì)能力; -
招辦主管
8000-13000元2025-08-09唐冬冬崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(高提成+雙休+培訓(xùn))
6000-11000元2025-08-09陳梅秀來(lái)自廣東珠海專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實(shí)力團(tuán)隊(duì),擁有國(guó)內(nèi)外展會(huì)、獨(dú)立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)邀精英加入! 加入我們,零開(kāi)發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國(guó)內(nèi)外展會(huì)/獨(dú)立站/社媒等渠道),無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率 …… ; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… 八級(jí)優(yōu)先),能獨(dú)立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗(yàn)背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn); 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(高提成+雙休+優(yōu)質(zhì)資源支持)
4000-9000元2025-08-09陳梅秀專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實(shí)力團(tuán)隊(duì),擁有國(guó)內(nèi)外展會(huì)、獨(dú)立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)邀精英加入! 加入我們,零開(kāi)發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國(guó)內(nèi)外展會(huì)/獨(dú)立站/社媒等渠道),無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率 …… ; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… 八級(jí)優(yōu)先),能獨(dú)立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗(yàn)背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn); 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2025-08-09甘盛楠提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。 …… 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),共同完成目標(biāo)。
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